南方学院会计学级本科毕业论文指导工作规则.doc

中山大学南方学院会计学系本科毕业论文指导工作规则 为了规范我系财务管理专业和会计学专业本科毕业论文指导工作，保证论文工作质量，特根据《中山大学南方学院本科毕业论文（设计）管理办法》（见附件1）以及我系的实际情况，制定本规则： 1．我系在大四上学期第12周左右举办“本科毕业论文讲座”，并安排论文指导教师。首先安排我系专职教师指导，如果专职教师力量不够，则安排兼职老师指导。 2．毕业论文指导时间是从举办毕业论文讲座之日开始，到大四下学期第十周至。 3．在论文选题方面，我系不事先由教师拟定题目，而是首先安排指导教师，然后在教师指导下学生自主选择论文题目。 论文选题只能限于本专业范围，不能选择非本专业的题目。财务管理专业学生选题限于公司财务、并购、证券与投资、财务信息系统等范围；会计学专业限于财务会计、管理会计、财务管理、审计、会计信息系统等范围。 4．根据财务管理专业和会计学专业的特点，我系毕业论文的形式以案例研究论文为主，同时可以写一般规范性论文。 5．案例研究选题可以参照以下程序：先由学生通过网络（中国证监会网或其他财经网）、有关报纸（中国证券报、上海证券报、21世纪经济报道等）寻找案例，或者通过调研收集原创性案例；然后从案例中找出一个相关研究主题，以此确定论文选题。 6．为了规范论文写作，“正文”的框架尽可能采用附件2和附件3所列出的模版。 正文标题简洁、明了，层次不宜过多，层次序号为一、（一）、1、（1），层次少时可依次选序号。图表分别用阿拉伯数字顺序编号，应有简明表题（表上）、图题（图下），表中数据资料应注明来源。以空格号相隔。中山大学南方学院本科毕业论文（设计）管理办法 毕业论文（设计）写作是本科教学计划的重要组成部分，是培养和锻炼学生独立工作能力的有效手段，是对学生掌握和运用所学基础理论、知识、技能等的综合考核。毕业论文综合地反映了学生是否具有大学本科毕业水平。为了加强我院本科毕业论文（设计）工作的管理，保证毕业论文（设计）质量，特制定本办法。 一、毕业论文（设计）的目的与要求 （一）毕业论文（设计）的主要目的 毕业论文（设计）的主要目的是培养学生综合运用所学知识和技能，理论联系实际，独立分析、解决实际问题的能力，使学生得到从事本专业工作和进行相关的基本训练。 （二）毕业论文（设计）的基本教学要求 1．培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识，培养学生独立分析、解决实际问题的能力； 2．培养学生正确的理论联系实际的工作作风，严肃认真的科学态度； 3．使学生在调查研究、理论思维、科学计算、实验及数据处理、外文资料文献阅读、计算机使用、文献资料和手册使用、综合写作等基本技能及能力方面得到进一步的训练和提高。 4. 根据不同专业的特点，论文侧重点不同。一般来说：理工科专业是毕业设计与毕业论文相结合，要完成一定量的项目设计工作，并结合项目总结理论，论文的字数三千以上；而文科类专业则以毕业论文为主，但也需结合实践，提出一些有创见性的理论，论文字数五千以上。论文不论长短，必须言之有物。 毕业论文（设计）属必修课，一般安排在本科阶段最后一学年进行，各系负责人应在学生进入第四学年后安排教师为学生开设毕业论文（设计）写作的辅导课。 二、选题 （一）毕业论文（设计）的选题必须符合本专业培养目标要求，使学生得到比较全面的素质、能力训练。 （二）选题应与经济社会、生产、科研和实验室建设等实际任务相结合，难易适中，并有一定的创新性。 （三）原则上一人一题。 （四）选题一般先由指导教师确定后向所在系申报，经审定后向学生公布，供学生选择。选题公布时间应早于教学计划安排的毕业论文（设计）开始时间，原则上应在第七学期公布选题，具体时间由各系自行确定，宜早不宜迟。选题范围可由各专业老师提出，也应允许学生自选题目。 （五）选题确定后，须进行开题论证方可进行下一阶段的工作。题目一经确定，不得随意更改。如确需更换，须经指导教师和系领导批准。 三、安排指导教师 （一）指导教师是决定毕业论文（设计）质量的关键因素之一。安排指导教师的指导任务时，要考虑其水平和能力。指导教师的安排，可实行学生和教师的双向选择，各系作适当调整并最终落实。指导教师确定以后，不得随意更换。 （二）指导教师负责检查学生毕业论文（设计）的进展情况，记录检查结果，作为指导教师评定学生毕业论文（设计）成绩的依据。 （三）指导教师应以科学严谨的学风、循循善诱的教风、认真扎实的作风指导学生毕业论文（设计）工作，努力提高指导水平。 （四）毕业论文（设计）原则上应当在校内完成，如确有需要在校外单位进行毕业论文（设计）工作并聘请校外人员担任指导教师，本系须指定相关教师负责协调工作。 四、毕业论文（设计）的写作过程及要求 （一）写作过程 写作提纲