制袋車间计件工资及奖励方案4.doc

编 制： 知行咨询小组 南盛塑料彩印有限公司 制袋车间计件工资及奖励方案 文件编号：NS/ZD004 审 核： 版 次： A 审 批： 生效日期：2009-9-20 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 6 页 一、目的： 有力推动各岗位技术竞赛和技术创新,给每位员工一个充分发挥自己的平台； 激励先进、鞭策后进，树立积极进取的企业文化； 创造公平、合理，按能分配的薪酬体系，实现员工与企业的双赢。 二、名词解释： 1、标准工时：是指在一定标准条件下，以一定的作业方法，由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度，完成某项作业所需的时间。 一定标准条件通过方法研究后确定的环境、设备、夹治具、材料… 一定的作业方法加工方式、操作次序、操作动作、操作布置、姿态…. 合格且受有良好训练的作业员操作者必须是一个合格的工人，而且该作业必须适合他做,操作者对该项特定工作的操作方法必须受过完全的训练。 正常的速度操作者工作时生理状况正常，不能过度紧张，也不能故意延误。 2、标准产能：按标准工时计算一小时所能完成某项工作（生产某种产品）的数量。 3、定额工时：根据本公司员工平均技能状态、在现有条件、作业方法完成某项工作（某件产品）所需要的做业时间；一般根据标准产能的80%计算定额工时，目的是为了使技术过硬、责任心强的员工得到更多的工资，使技术不足、责任心不强的员工能够迎头赶上。 4、定额产能：是按定额工时计算1小时所能完成某项工作（生产某种产品）的数量。 5、工资标准：是指本公司平均技术水平的员工，在现有条件、作业方法进行工作时，每小时应得工资额度。 6、计件工价：是指按定额产能计算，员工生产某种产品每件所得的价格。工资标准÷定额产能=元/件（个） 7、正常误工工时：指必须进行相应的准备工作，但不能直接生产产品所需要时间，如：上料、换版、调机、等等。一般可根据不同情况进行误工补贴，既体现了薪酬的公平合理，同时又能准确地评估车间的生产能力。正常误工补贴按工资标准计算补贴。 8、待工工时：指其它因素使得本岗位不能从事正常生产所需等待的时间，如：维修机如，停工待料等，待工工时补贴按各岗位的保底工资计算补贴。 9、非正常误工工时：一般指因操作工本身技能不足或自身过失产生的误工时间。 三、职责： 业务部核算订单用料的换算公式；（1个袋=？米=？千克）。 生产技术部负责不同产品、不同机台标准产能的制订(所有已确定的工价以唐总签字确认的为准，凡是没有工价的订单及产品，由公司指定的专门测试人员在上机两小时内测试出实际生产产能，并要求机长、带班、车间主任签字确认，然后上报厂长审核，并由行政副总审批后开始执行)。（如因工艺参数或工艺改进造成需调整工价的，流程同上。） 品管部核定不同产品的质量达成率标准。 物控部负责数据统计与工资计算。 财务部负责所有报表及数据的审核。 总经理负责相关标准的审批。 四、制袋工序标准产能及工价对应表： 1、热封、插角机、插叠机(以下标准仅作为参照示例，具体由车间另行申报，按规定程序审批后生效执行) 产品 属性 工序 产能测算 月标准工资 工资单价 米/分钟 标准产能 定额产能 元/月 元/米 元/分钟 元/小时 手提袋 热封 65/M 3900 3120 1800 0.0019 0.1 6 插角 70/M 4200 3360 1800 0.0018 0.1 6 卫生用品袋 热封 60/M 3600 2880 1800 0.0021 0.1 6 插角 65/M 3900 3120 1800 0.0019 0.1 6 折叠一遍 60/M 3600 2880 1800 0.0021 0.1 6 折叠两遍 50/M 3000 2400 1800 0.0025 0.1 6 2、制袋各机台各生产袋型详见附件（下面所列出的只是参考样式） 产品宽度 标准产能 定额产能 工资单价 个/分钟 日标准产产量 定额产能 日定额产量 元/个 元/分钟 元/小时 10-20 56 33600 45 27000 0.00234 0.14 6.33 注：以上月工资标准以每天上班10小时即为满勤计算，未请假者(公司固定调休时间除外)另补贴餐费60元，每请假一天扣30元。新进入公司不足一个月者无补贴（具体见公司考勤管理制度）。定额产能按标准产能的80%计算，工价=小时工资÷小时定额产能。 五、误工补贴： 补贴工时标准: 工序 换料补贴 换规格补贴 换袋型 停机待料补贴 维修机台补贴 热封机 10分钟 20分钟 无 根据实际待料时间来算 根据实际维修时间来算 插角机 10分钟 20分钟 无 根据实际待料时间来算 根据实际维修时间来算 折叠机 10分钟 15分钟 无 根