加強机关行政效能建设活动的工作方案.docVIP

数学与信息科学学院开展转变干部作风 加强机关行政效能建设活动的工作方案 根据《自治区党委、自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定》制定本工作方案使活动有序开展并取得预期效果。一、总体要求和工作目标这次开展转变干部作风，加强行政效能建设活动的总体要求是：以建设、服务、责任和效能为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以建立健全首问负责制、限时办结制和责任追究制为重点，力争年内实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展明显优化，为我 二、步骤和时间安排??? 按照的统一部署，集中开展转变干部作风，加强行政效能建设活动工作从2007年月开始到2008年2月底结束，整个活动分为四个阶段进行（一）动员部署阶段（2007年3月）。主要任务是进行广泛的思想发动，使提高对转变干部作风，加强行政效能建设的认识，明确转变干部作风，加强行政效能建设的基本要求，克服妨碍转变干部作风，加强行政能建设的错误观念。重点抓好两个方面的工作：1、进行思想发动（3月日前完成）。逐级召开动员大会对转变干部作风，加强行政效能建设进行思想发动部署。思想发动转变干部作风，加强行政效能建设全充分认识转变干部作风，加强行政效能建设的重大意义，明确转变干部作风，加强行政效能建设的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到自治区党委的重大部署上来。2、组织开展大讨论（3月日前完成）。各要联系工作实际和的思想实际，认真组织开展解放思想、转变干部作风，加强行政效能建设大讨论。讨论要根据转变干部作风，加强行政效能建设的要求，围绕查找影响和妨碍行政效能和干部作风的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面的突出问题来开展。要对照转变作风的要求，讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题；对照抓住机遇，加快发展的要求，讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强；要对照立党为公、执政为民的要求，重点讨论工作的出发点是便于自己管理还是便于办事；讨论是否存政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。要通过大讨论，使干部真正受到教育，提高认识，激发热情，主动投入，进一步解放思想，牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和法制意识，克服影响和妨碍转变干部作风，加强行政效能建设的思想障碍。本阶段的基本要求是，动员大会主要领导必须亲自作动员讲话；干部必须全部参加，要有到会考勤登记；学习动员、专题讨论要有记录。（二）查摆问题阶段（2007年3月日至3月31日）。主要任务是按照转变干部作风，加强行政效能建设的总体要求，认真查摆近年来在干部作风，行政效能建设方面存在的突出问题，认真剖析原因，明确整改方向。重点做好以下工作：1、深入查找存在问题（3月日前完成）。各要联系实际，认真查找在作风建设和行政效能建设方面存在的突出问题。在作风建设方面，重点查找：宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、事难办的问题；责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推倭扯皮，工作效率不高的问题；缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，不学习，不钻研，学风不浓，玩风太盛的问题；部门利益至上，本位主义严重，阳奉阴违，我行我素，滥用职权，吃拿卡要，不讲诚信的问题；脱离实际，急功近利，不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效，弄虚作假，形式主义严重的问题；为政不廉，以权谋私，铺张浪费，讲排场、比阔气，拜金主义、享乐主义严重的问题。在行政效能建设方面，重点查找：影响发展稳定的突出问题，尤其是反映强烈的突出问题；履行职能缺位、错位、越位的问题；、环节过繁、效率偏低的问题；行政不作为、乱作为，以权谋私的问题。要通过、调查研究、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求意见和建议，欢迎他们对本单位的工作作风、政务环境等方面存在的问题提出批评。认真组织干部根据工作职能和岗位职责，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，认真查摆自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。2、深刻剖析原因（3月日前完成）。要，对查摆出来的问题进行分析讨论。讨论要从事业心与责任感、工作作风、管理体制机制等方面深刻剖析原因，不能就事论事，使工作人员深刻认识到问题的严重性和危害性，真正从中汲取教训。对问题，要勇于开展批评和自我批评；对管理体制机制障碍等问题，要勇于提出改革的建议。本阶段的基本要求是，各对查找出来的问题和原因要整理，要分门别类用文字或表格的方式，统一交领导小组将适时召开查摆问题情况工作会。（三）集中整改阶段（2007年4