国企2010年党工作总结.docVIP

2010年公司党支部年终工作总结 --公司2011年年终工作汇报材料 2010年是省高速集团按照新的管理体制开始运作的第一年，在省高速集团党委的正确领导下，公司以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争优工作为重点，服务大局、强化功能，改进工作方式，创新活动内容，党建工作迈上了一个新的台阶，工会、综治、纪检监察、团支部等各单项工作也取得了一定的成绩，较好地完成了上级党委交付的各项工作，营造了和谐稳定的党群关系，充分发挥了基层党组织的职能和作用，为各项事业又好又快地发展创造了有利的环境。现将工作总结如下： 一、加强领导，开创层层落实的工作格局 （一）加强组织领导，落实领导责任 在公司分立迁址的过程中，为便于党务工作的开展，公司根据分立后的人事及岗位变动情况，重新调整了党风廉政建设工作领导小组、精神文明建设领导小组、社会治安综合治理领导小组、纪检监察领导小组、宣传信息工作领导小组等非常设机构设置，确定了由党政一把手负总责、亲自抓，部门及项目驻地负责人具体抓，为各项工作的落实把好了方向舵、当好了领路人。 （二）完善制度建设，加强内部管理 一是建立健全内部管理制度。结合公司分立后的实际情况，在原有制度的基础之上，新制定了一套切实可行的制度体系；二是认真学习贯彻集团党委印发的《中共江西省高速公路投资集团有限责任公司委员会中心组理论学习制度》等各项制度要求；三是创新支部党建基础制度，结合2010年分立这一实际，赋予组织生活，党风廉政建设、民主评议党员等各项制度新的内容，并根据工作需要制订和实施新的规章制度。 （三）明确责任分工，力抓监督执行 年初，公司以五届二次职工代表大会为契机，与各部门及项目负责人分别签署了《党风廉政责任书》、《社会治安综治治理责任书》和《安全生产责任书》，按照“集体领导与个人分工相结合”、“谁主管、谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”等原则，形成了“党政领导亲自抓，分管领导主要抓，部门负责人及项目驻地负责人具体抓”的责任网络，明确规定了对疏于教育管理，出现群体性事件、安全事故或导致影响稳定的，将追究分管领导及相关贵任人的责任，切实树立起高度的责任感与使命感，为公司各项事业又好又快发展提供保障。 二、突出重点，加大精神文明建设步伐 （一）加强理论学习，提高队伍素质 为提高领导干部队伍的整体素质，支部在坚持和完善各种学习制度的同时，积极采取各项举措加强领导干部人员的理论学习。一是开展政治学习，坚持在每月最后一周的星期二组织全体干部职工政治学习一次，并定期召开党员大会、及时更新宣传栏内容，通过这些组织党员职工深刻领会邓小平理论精髓、“三个代表”重要思想内涵和科学发展观本质以及省委、省政府、省交通运输厅及省高速集团重要会议精神；二是开展各种活动，结合“廉政教育月”、“讲党性、重品行、作表率”、“创先争优”及“学习型党组织”创建等主题活动，认真贯彻落实活动具体要求，并通过内容丰富的宣传教育活动，营造出昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围，为全站党员素质的提高打下坚实的理论基础；三是安排专项经费用于思想教育工作，征订《江西日报》、《当代江西》、《求是》等大量的报刊杂志，提供给党员职工阅读，为开展思想政治工作提供了物质保障。 （二）服务重点工作，营造舆论氛围 2010年来，公司注重加强与各部门及项目的沟通与联系，围绕“迎国检”维修工程第三方质量监控及科学研发等重点工作，加强沟通交流，着重打好“迎国检”和“科技研发”两个重点新闻宣传战役。一是在网站开设“迎国检”专栏，实时发布公司各“迎国检”维修工程第三方质量监控项目的工作动态及各第三方质量监控小组的具体做法和工作实践；二是根据各各第三方质量监控小组的工作亮点编制了多期“迎国检”专题简报，进一步增强宣传力度，扩大宣传范围；三是在迎国检各阶段技术总结交流会后，迅速编制会议记录摘要下发至各个部门，及时贯彻落实会议精神；四是及时跟踪公司重点科研工作的进展情况，编辑稿件大力宣传；五是结合深入公司具体情况，编制新宣传画册，有效提升了公司的凝聚力和向心力。 （三）评先表模，发扬典型示范作用 为进一步增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥共产党员的先锋模范和典型示范作用，我们根据支委会研究意见，在五届二次会议上表彰了在2009年度工作中为公司的发展做出贡献、在职工中起到模范带头作用的同志。经民主酝酿，评选设计咨询中心、试验检测中心为先进集体，肖雷等16人为先进个人，激发了广大员工的工作积极性和主动性。 三、筑牢防线，贯彻廉洁自律工作要求 （一）加强廉政教育，建设和谐班子 紧扣“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”的主题，结合争先创优活动“五个好”、“五带头”的基本要求，重点组织班子成员学习《廉政准则》规定的52个“不准”、党政