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烧结配料作业2014627
烧结厂原料、配料工艺操作制度
1.目的
为了规范配料工操作,提高配料工的操作技能和烧结矿质量,稳定碱度稳定率。
2.适用范围
本制度适用烧结厂配料岗位及原料岗位。
3.职责
3.1原料组负责车间原料的引进工作。
3.1.1具有一定的原料知识,能分辨各种原辅料,清楚各种原辅料成分。
3.1.2做好车间原料的引进计划,完成原料引进任务,保证车间半壁料仓和配料矿槽的原料库存能满足生产现状。
3.1.3负责车间原料场地和半壁料仓的原料分类堆放,防止混料现象发生。
3.2配料班组严格按照配比方案,对原辅料进行配合作业和配合料的输送作业。
3.2.1具有一定的配料操作技能,实时监控配料生产情况,稳定烧结矿成分。
3.2.2具有一定应急应变能力,能处理配料室各类突发事故,保证配料系统正常运行。
3.2.3负责配料成分控制工作,完成上级安排的生产任务和生产指标。
3.2.4负责配料岗位的卫生清扫与物品摆放管理。
3.3负责检查所属岗位现场作业环境、设备、设施的安全状态。
3.4负责所属作业区的日常生产维护和设备维护。
3.5监守工作岗位,认真填写交接班记录,
4.操作步骤与实施
4.1原料班组上下班交接制度
4.1.1交接班地点:原料班组长交接班地点为原料验收值班室,如有特殊情况可在其他原料岗位上交接班,原料矿槽工、皮带工在本岗位上完成交接班工作。严禁在岗位以外的场所交接班。
4.1.2交接班时间:常白班交接时间为7:30至8:00;倒班工段交接班时间白班为7:30至8:00,夜班为19:30至20:00;无特殊情况,严禁拖延交接班时间。
4.1.3交班岗位人员必须在接班岗位工到达后,清楚交接完工作方可刷卡下班。如接班人员超出交接班时间未至岗位现场交接的,交班人员应首先联系接班人或向上级主管领导反映情况,不可私自离岗或下班。
4.1.4交接班内容:原料班组交接班内容包括:场地原料库存、矿槽料位、原料引进及消耗记录、原料成分变化、原辅料配比方案、岗位定置卫生状况、设备及设施状况;不允许少报漏报或瞒报现象。
4.1.5交接记录:交接班分为口头交接和书面交接,对于交接班具体内容必须以书面形式记录在班组交接班本上,交接班双方对交接内容无异议后签字确认。如对交接班出现纠纷或异议时,通知上级主管人员协调处理,仍无法协调的应逐级上报。
4.1.6在完成以上交接班工作后,接班人员方可刷卡下班。否则视为离岗处理。
4.2接班后工作内容
4.2.1完成交接班内容后,需逐项核实交接班内容。
4.2.1.1由原料班长或原料组长核实场地原料库存现状。
4.2.1.1.1了解车间所用原料品种,逐项核对原料堆放场地,确定原料库存大小。
4.2.1.1.2检查车间原料现状,包括有无混料现象,有无成分变化。必要时需抽样检测原料成分。
4.2.1.1.3汇总原料库存、成分、仓位、配比等信息,制定当班取料计划。
4.2.1.2原料工负责检查各原料作业区的设备、设施、场地定置卫生以及矿槽料位。
4.2.1.2.1原料设备检查,一般沿皮带线方向或生产流程检查。检查内容输送皮带是否完整,头尾轮以及皮带托辊是否完好,托辊是否加油,破碎设备是否正常运转,设备护栏是否插好。
4.2.1.2.2检查矿槽是否完好(包括矿槽盖,矿槽本体),检查厂房建筑有无异常(包括大梁结构、顶棚彩钢瓦、半壁料仓墙面、各设备底座等)
4.2.1.2.3检查各原料作业区场地卫生是否清扫,工具摆放是否正确,备品备件有无增减,设备灰尘清扫是否完成等
4.2.1.2.4核实各矿槽料位,如矿槽料位低于2/3时报告原料班长或组长,及时通知铲车或行车进料,如原料场地或半壁料仓无原料库存的,应立刻通知运输公司取料或短拨。另外发现料位异常时还应报告给配料控制室。
4.2.1.2.4将以上接班检查情况如实汇报给原料班长或组长。
4.3班中生产工作安排
4.3.1矿槽工随时关注矿槽料位,原料进仓时必须至现场确认有无送错料,有无混料现象发生。原料仓位异常或原料性质异常时及时报告原料班长和组长。
4.3.2皮带工负责看护铁料线皮带,确保设备正常运转。每次输送铁料或燃料完毕后,必须确认皮带线上的原料送完,防止残余原料送至其他仓中造成混料。
4.3.3燃料破碎要求,无烟煤和焦粉小于3mm粒级必须达到80%以上。
4.3.3.1对辊和四辊破碎工每班开机破碎前检查设备是否正常,包括辊皮是否磨损、破损,辊子间距是否合理,下料口是否堵塞,皮带是否有正常。
4.3.3.2开始破碎后,确认燃料粒级是否满足要求,如未达到及时调整对辊和四辊
4.3.4原料班长和组长负责实时监控本车间的原料引进情况和消耗情况,确保原料平衡使用。
4.3.4.1做好原料引进
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