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2012年度社区卫服务站绩效考核细则附件,绩效考核细则,医院绩效考核方案细则,绩效考核实施细则,绩效考核办法实施细则,员工绩效考核细则,公司绩效考核细则,保安绩效考核细则,公共卫生绩效考核细则,幼儿园绩效考核细则
附件1:
东华社区卫生服务中心2012年度社区卫生服务站绩效考核细则
考核项目 考 核 内 容 分值 检查方法及评分标准 检查记录 得分 综合管理
(23分) 依法执业
(6分) 1、取得资格、依法注册并遵守卫生法律、法规、条例和规章。 2 每发现卫生行政警告1起扣1分;警告以上的处罚1起不得分。未依法注册或超执业范围行医的不得分。 2、遵守一体化管理相关规定。 4 遵守一体化管理中有关行政、人员、业务、药械、财务、信息、建设等规定,每发现违反一个项次的扣2分。尚未实行一体化管理的,此项按缺项处理。 遵守规章
制 度
(7分) 3、按要求按时参加例会、业务培训等活动。 3 无故不参加例会或业务培训每次扣1.5分。 4、完成上级交办的其他工作任务。 4 未按要求完成工作任务视具体情况酌情扣分。 信息管理
(6分) 5、按要求掌握辖区内户籍人口、流动人口基数,重点人群、重点疾病、出生、死亡等人数;定期将上述数据报当地社区卫生服务中心。 4 实地抽查,将掌握信息与中心的实际数据核对,不符合的每项扣0.5分。 6、按要求掌握辖区内医疗机构、有毒有害企业、学校、餐饮经营企业基本情况。 2 城乡居民
医保服务
(4分) 7、协助做好城乡居民医保的宣传工作;纳入城乡居民医保定点的做好实时结报工作,严格遵守相关规定。 2 未有效协助开展宣传工作,酌情扣分;
纳入城乡居民医保定点的发生串换药品、冒用他人医保卡现象的全扣。 8、严格控制医疗费用,门诊次均诊疗费用不高于40元 2 查阅相关记录。抽查某一时段内,门诊次均诊疗费用超过40元,每增加1%扣0.1分。
公共卫生
服 务
(42分)
公共卫生
服 务
(42分)
健康教育(4分) 9、开设健康宣传栏,每年更换宣传内容不少于4次。健康知识讲座不少于4次 2 宣传专栏及健康知识讲座每少1次扣0.3分,资料不全每次扣0.1分 。 10、户户获得健康教育资料,健教资料入户覆盖率90%以上 2 入户覆盖率每下降1个百分点扣0.1分;随机抽查10户家庭,发现2-4户未获得健康资料的扣1分;5户及以上未获得不得分。 健康管理(7分) 11、城乡居民健康档案建档率达到80%以上,重点人群(60岁以上老人、孕产妇、3岁以下儿童、残疾人和高血压、糖尿病等慢性病人)建档率达到90%以上,其中健康档案电子化率达到80%以上 4 查资料。建档率及电子化率每下降1个百分点扣0.2分,扣完为止。 12、对健康档案提示的慢性病等主要健康问题,按要求开展随访,提出针对性的健康教育和干预措施,并记入健康档案 3 随机抽取健康档案10份,查随访记录,发现1-2户未按要求随访的扣1分,3-5户未随访的扣2分,5户以上未随访的不得分。 重点人群保 健
(14分) 13、儿童保健:掌握预防接种适龄儿童基本情况;协助做好新生儿访视、儿童系管、新生儿、体弱儿筛查、入托儿童体检、预防接种等相关工作 5 随机抽查各类重点人群登记资料,各类人群未按要求完成工作指标任务的酌情扣分;未记录每份扣0.2分,记录不全每份扣0.1分。 14、妇女保健:掌握育龄妇女和孕妇健康状况,动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理;配合做好适龄妇女增补叶酸政策宣传、药物发放、使用指导工作;协助做好孕产妇产后访视、母乳喂养指导、育龄已婚妇女健康体检等工作 5 15、老年人保健:掌握60岁以上老年人基本信息,按要求做好健康危险因素的调查、评估,健康指导、管理随访等工作。 4 重点疾病
管 理
(8分) 16、发现肺结核病例及时登记报告、督导服药、复查,并记录健康档案。协助开展辖区内精神疾病患者线索调查、登记、报告、定期随访、防治知识宣教和康复训练指导工作。 2 查资料。病人未登记、未督导服药、未复查、未建档每发现1处分别扣0.5分;未按要求协助开展线索调查、登记、报告、定期随访等每发现1处分别扣0.5分。 17、重点开展高血压、糖尿病等慢性病随访管理。35周岁以上病人首诊测血压率达100%;按要求做好辖区内高血压、糖尿病患者定期随访、用药饮食指导并及时更新健康档案。 6 查门诊日志记录。35岁周岁以上病人首诊测血压,抽查10页门诊日志,发现1-2个未按要求测血压的扣1分,3-5个未按要求测血压的扣2分,5个以上未按要求测血压的扣3分。分别抽查5个高血压、糖尿病人,每发现1处未定期随访、用药饮食指导、及时更新健康档案分别扣0.2分。 流动人口预防保健(3分) 18、建立流动儿童、孕
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