保险公司早会主人训练规划演练.doc

早会主持人训练规划 培训对象 培训讲师 流 程 内 容 备 注 培训目的 可参考教案内容 期望效果 可参考教案内容 早会主持人训练实演 ＂早会主持基本要求＂教案 可参考早会主持技巧 时间安排 早会主持流程 按已有的流程 时间安排 相互演练 1、演练说明 2、时间安排 分组口试 1、口试分组表 2、口试评分表 3、时间安排 相互演练 1、演练方式 2、接受程度 注意事项说明 1、主考官分组 2、经理配合事项 事后讲评 1、会议时间 2、会议流程 演练说明 接下来是主持人演练 1、请第一行的伙伴起立，＂一、二、一、二＂报数，报到＂二＂的伙伴请坐， 报到＂一＂的伙伴，请他后面的伙伴看看，这一列都是单数列的伙伴，刚 才报＂二＂后面的伙伴都属于双数列，好，现在请所有单数列的伙伴把椅 子稍转向左边。双数列的伙伴把椅子稍转向右边，两位伙伴两两相对。 2、现在请单数列的伙伴起立，先当主持人，双数列的伙伴要给予回应，来， 请单数列的伙伴准备好，＂早会主持演练，计时5分钟，开始＂，还有1 分钟，还有30秒，时间到，停――！ 3、现在请双数列的伙伴起立给予单数列的伙伴1分钟回馈，告诉他哪里做得 很好，哪里需要改善，好，回馈计时1分钟，开始，还有20秒，时间到， 停――！ 4、接下来角色互换，请双数列的伙伴全体起立，当主持人，＂早会主持演练， 计时5分钟，开始！＂还有1分钟，还有30秒，时间到，停――！ 5、现在请单数列的伙伴起立给予双数列的伙伴1分钟回馈，告诉他哪里做得 很好，哪里需要改善，好，计时1分钟，开始，还有20秒，时间到，停――！ 6、现在请所有伙伴把位置恢复原位，面向主席台。 演练方式 1、请人上台示范＂早会主持基本要求＂讲解并作修正 2、两两互练，并回馈 3、请人上台示范＂演练说明＂ 4、两两互练，并回馈 事后讲评 会议时间：下次组训会议 会议流程：1、对大家的工作给予肯定 2、对训练当日出现问题作说明 3、需加强之处 4、会议结束 主持人训练各部主考官名单 部 门 主 讲 主 考 官 口试分组表 日期：＿月＿日10:40～12:00 部门： 组 别 主考官 场 地 人员名单 主持人口试评分表 部门： 组别： 主考官： 姓 名 流程熟练度35% 表达 25% 气势 20% 承接 20% 总 分 备 注 注：1、打分时，每小项(“流程熟练度”、 “气势”、 “表达”、 “承接”)各以100 分为标准打分 2、前4项乘以比例后加总得出总分 3、备注可记录口试者的优缺点 4、每位伙伴口试完马上进行简单讲评 5、不及格（60分以下）的伙伴 月 日星期 上午10:00在 进 行补考。 各部经理的工作细则 顺序 时 间 事 项 1 月 日 事先安排好口试场地受测人员名单（附表格） 并按顺序填入口试评分表内 2 9:35 二次早会结束后督促伙伴尽快出发 3 9:40 集合所有干部(专员)，准备开始培训 4 9:40 敬业时间，讲师介绍 5 9:40－10:30 上课时间秩序维持，不得随意讲话及走动 6 10:30－10:40 讲解考试规则，介绍主考官 7 10:40－12:00 巡看考试过程，保证口试正常进行 8 3:30 收集考试成绩，报 附：考试规则： 1、不允许带＂早会主持流程＂ 2、每个环节要有具体内容，不能简单跳过（例：喜讯报导时要有人名，专题 时间自己设定讲师及专题） 3、分组时：①号先当口试者，②号当参加早会的伙伴，给予回应 4、①号口试完毕，②号先离开叫，③号伙伴准备，①号留下，口试官作简单 讲评后，①号伙伴可离开，②号当口试者，③号当伙伴，依次类推。 5、今天考试分＿＿组，考试场地的安排如下（事先画在白板上） 6、接下来分组，读到名字的主管请起立答到，第一组：1号……，第一组的口 试官是＿部的＿＿专员，掌声欢迎。第二组：…… 7、请