劳动社会学串讲料14年12月24日.doc

劳动社会学 P2 职业与行业（它们的区别也要了解） 职业作为人的一种看法，是劳动专门化和劳动分工的结果。行业是社会劳动者在从事社会劳动过程中形成的一种社会分工的集团概念。区别职业是从个人活动出发产生的概念，行业是从社会竞技活动出发产生的概念。 P6 中间那段，科层制的基本要素有哪些 1一整套始终如一的，需要严格执行的命令与服从关系，一种有组织的不平等制度。 2这些从属关系受严格的内部等级的支配，依从与复杂的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务。 3非人格性，各种权利关系都是刻板的，非个性化的，合理性的体系。 4人们凭借技术优势居于支配地位。 P17 社会调查法有哪些 1文献调查法。2访问调查法。3问卷调查法。4实验调查法 P27 三方性结构。 三方性结构，指在制定劳动法规.调整劳动关系.处理劳动争议过程中，政府.雇主和雇员代表共同参与决定相互影响和制衡，这是调整劳动关系的有效机制。在现代资本主义国家，劳动力市场的自由竞争是在一定的制度下进行的，政府利用规章制度，政策干预等方面对劳动市场起着很大的作用。这种制度包括制定最低劳动标准和最低生活保障，对工会组织在法律上的确认三个构成要素，并以法律的形式确定下来。 P28 三方机制的含义 是指政府，雇主和工人之间，就制定和实施经济与社会政策而进行的所有交往和活动，即由政府，雇主组织和工会通过一定的组织机构和运行机制共同处理所有涉及劳动关系的问题 P32 三次产业分类定义和内容 第一产业定义：指依利用自然力为主，生产不必经过深度加工就可消费的产品或工业原料部门。内容：从事初级产品的生产，它在整个国民经济中居于基础的地位。 第二产业定义：指广义的工业，包括采掘业，制造业，自来水业，电力等。内容：是国民经济中对农业等初级产品进行多层次的加工，为社会提供各种生产资料与生活资料产品的生产劳动部门。 第三产业定义：交通运输，仓储和邮政业，计算机服务业和软件业，批发和零售业住宿，餐饮业等。内容：一个包括众多部门的庞大领域，在国民经济中担当完成流通，提供服务和社会管理职能. P39 职业的含义：是劳动者从事相对稳定的，有经济收入的，专门工作。 P41 职业结构：指不同职业类型的劳动者在劳动者总体中的比例。也是一个国家和地区经济发展水平的反映，也是劳动者社会地位与社会境遇的反映 P47 人口老龄化：1劳动年龄人口比重的下降而导致劳动力的不足。2劳动年龄人口老化不利于劳动生产率的提高，将产生不利影响。3导致养老经费上涨，使之消费基金增加，积累基金相对减少，对扩大投资不利的，从而对经济活动产生不利影响。 P49 劳动保护：国家和社会为保护劳动者在生理，经济和社会个方面的权益而采取的各项保障和维护措施的统称。 P50 劳动保护内容1劳动安全和健康保护2劳动的经济条件的保护3劳动的社会条件的保护 P52 下面段落，影响人际吸引的因素有哪些 1能力2品貌，气质3报酬4相似与互补5邻近与熟悉 P55 劳动群体的特征 1劳动群体是一种组织，即劳动力的组织。2劳动群体是一个体系或系统，是一个具有层次性的结构3劳动群体是一个具有自觉意识的有生命力的有机体4劳动群体间形成一定的组织文化，成员间在心理，行为上相互影响具有一套共同的社会规范，价值观念和行为方式。 P59 非正式结构的积极功能和消极功能 积极：1能够减轻成员在组织中的心理压力，增强组织的稳定性2有助于增强社会组织的灵活性 消极：1当非正式结构在目标，利益和规范等方面与正式结构不一致时，如果不加以合理引导，容易产生消极抵触情绪和逆反心理，破坏组织的整合力。2非正式结构容易形成传播小道消息和散步流言蜚语的源头，影响组织的凝聚力3放任非正式结构的发展，还可能带来一些极端的情况，破坏组织系统的正常运行。 P61 劳动士气的含义：劳动士气指劳动者在劳动中的精神状态，也就是通常所说的劳动积极性。 P63 需要层次理论 马斯洛的七个层次：生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要，求知需要，求美需要，自我实现需要。 P73 劳动者的含义和特征 含义：所谓劳动者，就是在一定的社会分工体系下，具有一定的劳动能力，处于一定的劳动岗位，遵循一定的劳动规范，有目的，相对持续地从事或向他人提供有价值物品与服务活动的社会人。 特征：1具有一定的劳动能力2处于一定的劳动岗位3处于劳动岗位的人，还必须遵循一定的劳动规范4参与实际劳动过程 P77 劳动者的思想道德素质包括哪些 思想道德素质体现着劳动者的素质结构的本质层面，它代表主体劳动者的感情趋向，价值指向和行为导向，从本质上讲，它是塑造什么样劳动者的问题。劳动者的精神意识并不是被动的存在物，它对社会具有反作用，它是劳动者的素质中最为关键的部分。劳动者的思想道德素质包括劳动者的价值观和劳动态度等。 P80 人格的含义 人格是指个体在生理遗传的