北语 14秋《理心理学》作业4.doc

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北语 14秋《理心理学》作业4

作业名称:14秋《管理心理学》作业4??出?卷?人:SA 作业总分:100??通过分数:60 起止时间: 2015-1-30 13:50:04 至 2015-2-1 17:20:53学员成绩:80 标准题总分:100??标准题得分:80 详细信息: 题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 需要是人缺乏某种必需的东西时,在内在心理上产生的一种具有紧张感的 A、生理状态 B、现实状态 C、客观状态 D、主观状态 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 群体凝聚力又称为群体 A、向心力 B、协作力 C、合作力 D、内聚力 标准答案:D 学员答案:A 本题得分:0 题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是 A、斯腾 B、梅奥 C、闵斯脱博格 D、勒温 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:4??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 跨国公司有很多特点,其中较为突出的一个特点就是() A、多元化 B、风险性 C、整合性 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:5??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 现场调查包括从有代表性样本群体中通过访谈和问卷() A、寻找答案 B、收集数据 C、收集信息 标准答案:B 学员答案:C 本题得分:0 题号:6??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 在企业中要建立的管理制度() A、以质量为中心 B、以人为中心 C、以制度为中心 标准答案:B 学员答案:C 本题得分:0 题号:7??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: “早熟”与“晚熟”是 A、能力的类型差异 B、能力的水平差异 C、能力发展的早晚差异 D、能力的质的差异 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:8??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和 A、奖励 B、倒退 C、消退 D、激励 标准答案:C 学员答案:A 本题得分:0 题号:9??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做 法称为 A、协作 B、回避 C、迁就 D、折衷 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:10??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 个体实际所归属的群体称为 A、正式群体 B、参照群体 C、实属群体 D、非正式群体 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:11??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 在管理心理学的内容中,把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为 A、行为心理 B、组织心理 C、个体心理 D、群体心理 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:12??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 激发人的动机,调动人的工作积极性的过程称之为 A、需要 B、动机 C、激励 D、挫折 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:13??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和 A、再冻结 B、激励 C、管理 D、目标 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:14??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 性格是个人对现实的稳定的态度和习惯了的() A、思维方式 B、语言习惯 C、行为方式 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:15??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 什么是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价() A、晕轮效应 B、知觉定势 C、知觉防御 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:16??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 组织变革的方式很多,其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群众的行为,以提高组织效率。这种方式是

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