华南2014初劳动经济学作业答案.doc

1．第1题 A.就业弹性＝就业增长率（％）／经济增长率（％）B.就业弹性＝经济增长率（％）／就业增长率 （％）C.就业弹性＝就业总数／人口总数D.就业弹性＝劳动年龄人口／总人口答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 2．第2题 我国实行的最低工资制度是（ ）。 A.统一数额的最低工资标准B.不同行业中规定不同的最低工资标准C.只在某些部门中实行最低工资标准D.按地区规定不同的最低工资标准答案:D 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 3．第3题 不属于正常失业。 A.摩擦性失业B.周期性失业C.结构性失业D.季节性失业答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 4．第4题 人力资本理论是在20世纪（? ）建立起来的。 A.50年代B.60年代C.70年代D.40年代答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 5．第5题 人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为（?）。 A.人力资源率 B. 劳动参与率C.人力资源相对量 D.失业率答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 6．第6题 农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。 A.农业发达 B.农业剩余C.城市化水平的提高D.工业化 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 7．第7题 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（　　）。 A.增加 B.减少C.不变D.难以判定答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 8．第8题 下列哪个不属于按失业的成因划分的（? ）。 A.摩擦性失业B.等待性失业C.季节性失业 D. 结构性失业答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 9．第9题 劳动力是指（??? ） A.人的劳动能力 B.具有劳动能力的“人”C.单的生理劳动D. 劳动答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 10．第10题 劳动力市场的基本功能是 。 A.决定就业量B.决定物价C.决定就业量和工资 D. 决定工资和物价水平答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 11．第11题 人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（?）行为。 A.管理B.经济C.社会D.计划答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 12．第12题 下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是 A.上大学花费的学杂费 B.上大学花费的书本费C.因上大学而放弃的可能的工资收入D.上大学花费的生活费 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 13．第13题 A.失业人数B.失业时间C.失业率D.失业人员的承受能力答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 14．第14题 政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于 A.政府转移支付B.政府福利C.政府购买D.政府补贴答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 15．第15题 如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（?） A.供给的增加B.供给的下降C.需求的增加D.需求的下降答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 16．第16题 A.相对的B.绝对的C.无法计量的D.不存在的答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 17．第17题 我国实行的最低工资制度是 。 A.统一数额的最低工资标准B.不同行业中规定不同的最低工资标准C.只在某些部门中实行最低工资标准D.按地区规定不同的最低工资标准答案:D 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 18．第18题 ?我国男子的法定劳动年龄上限是（? ） A.55B.60C.50D.65答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 19．第19题 现代社会保障制度是工业社会的产物，发源于（??? ）。 A.英国 B.德国 C.法国D. 美国答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 20．第20题 A.等于B.低于C.高于D.无法确定答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 21．第21题 人力资本是一个严格的（?）概念。 A.经济学 B.管理学C.社会学D.人口学答案:A