科研工作业绩点计算办法.docVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
科研工作业绩点计算办法

科研工作业绩点计算办法 科研工作业绩点计算办法 科研工作业绩点由五个部分组成:科研项目业绩点;专利业绩点;论文、论著、教材业绩点;获奖成果业绩点;重点实验室业绩点。对每个部分的计算细则如下。 (一)科研项目业绩点 1. 每万元到款项目经费(不包括代购设备经费部分)计100业绩点。 (1)国家级项目系数为2; (2)省部级项目系数为1.5; (3)市厅级项目系数为1; (4)横向项目系数为 一、作为科研考核计算的业绩点系数为1; 二、作为绩效津贴分配计算的业绩点系数为0.5; (5)在《南京邮电大学教师(高级职称)科研工作考核暂行办法》试行期内,学校立项的科研项目系数为0.5,仅作为科研考核业绩点。 学校为高级别项目提供的配套经费一律不计业绩点。 (6)在上述各级别项目的基础上,人文社科类学科的项目系数乘以系数5。 2. 每万元到款的代购设备经费计5个业绩点。 (二)专利业绩点 获得国家发明专利授权 300业绩点/项 获得国家实用新型专利授权 100业绩点/项 (三)论文、论著、教材业绩点 1. 论文(必须以南京邮电大学作为第一单位) Nature、Science 100000业绩点/篇 SCI检索 500业绩点/篇 其他核心期刊A类 200业绩点/篇 核心期刊B类 100业绩点/篇 核心期刊C类 50业绩点/篇 同一篇论文的业绩分不可累计,只能取最高业绩分。 2. 论著、教材 学术性专著 1500业绩点/部(15万字以上) 教材 300业绩点/部(15万字以上) 译著 、专业图书 200业绩点/部(15万字以上) (四)获奖成果业绩点奖励标准 绩点 等级  奖项 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 备 注 国家科技奖、哲学社会科学奖 30000 20000 10000 / 省(部)级科技奖、哲学社会科学奖 / 8000 5000 3000 市(厅)级科技奖、哲学社会科学奖 / 2000 1000 500 (五) 重点实验室业绩点奖励标准 实验室类别 业绩点/个 备注 国家实验室 100000 国家重点实验室 50000 国家工程中心 30000 省、部级重点学科 10000 省、部级重点实验室、工程中心 5000 注:共建重点实验室按经费比例划分业绩点。 附:几点说明 (一)、本办法中获奖成果是以“南京邮电大学”独立完成或作为第一完成单位获奖的成果。按获奖人(持有获奖证书)排名,贡献核算业绩点到所在单位。 计算业绩点可以由项目组协商,报学校主管部门认定;也可以参考以下比例: 1、获奖人为二人,按比例系数0.6、0.4计算; 2、获奖人为三人,按比例系数0.5、0.3、0.2计算; 2、获奖人为四人,按比例系数0.4、0.3、0.2、0.1计算; 2、获奖人为五人,按比例系数0.4、0.25、0.15、0.1、0.1计算; 如果获奖成果是“南京邮电大学”为合作单位,则按照完成单位在项目中排名,参照以上比例计算分配分值。 同一成果获奖,按以上最高标准计算业绩点,不重复计算。 (二)、发表论文的合作者业绩点分配,可参照上一条款。

文档评论(0)

kabudou + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档