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积极参加主题实践活动 依法履职做好本职工作 李明自我剖析材料 2月8日，县委、县政府召开了规模空前的万人动员大会，部署“喜迎十八大，争创新业绩——建功立业示范区”主题实践活动。县委书记胡泽同志在动员会上作重要讲话。会议提出，始终坚持“建功立业示范区”这一主题，以“正风肃纪、惩恶扬善、强基固本”三项活动为载体和抓手，在全县深入开展“喜迎十八大，争创新业绩——建功立业示范区”主题实践活动。会议动员全县各级党组织、党员干部积极投身武陵山龙山来凤经济协作示范区建设的主战场，为顺利推进“五大产业、龙凤新区、地区枢纽、艺术土家、幸福民生、城乡共荣”六大重点工作创造更加优良的发展环境，以示范区建设的实际效果向党的十八大献礼。 为了贯彻落实全县万人动员大会的会议精神，2月17日，县人大常委会又召开了“三项活动”暨争创“五型”机关动员会，县人大常委会主任、党组书记莫北平同志从介绍万人动员大会的背景入手，站在更高的起点，用更宽的视野，诠释了万人动员大会的主要精神，令人震撼，催人奋进，给人耳目一新之感。人大机关如何贯彻落实万人动员大会精神？莫北平同志强调，人大机关所有工作人员要切实提高思想认识，把思想行动统一到万人动员大会精神上来，自觉投入到机关开展的各项活动之中；要按照县里要求，结合自身实际，制订和落实好“三项活动”和正风肃纪20条实施方案；要结合人大机关实际，建设“五型”机关（即学习型、务实型、创新型、清廉型、和谐型）。那么，怎样建设“五型”机关？莫北平同志首先实事求是地分析了人大机关目前存在的五个方面不良的种种现象和表现，有针对性地提出了解决和克服五个方面不良现象和表现的措施和办法。总之，通过听取胡书记和莫主任分别的动员报告，使我更加明确了在全县干部职工中，围绕“喜迎十八大，争创新业绩——建功立业示范区”主题开展系列实践活动的必要性、重要性和紧迫性，进一步了解了全县开展主题实践活动的总体思路、任务目标、主要措施和方法步骤等。我坚信，在县委、县政府坚强有力的领导下，只要广泛组织和动员全县广大党员干部和职工，严格按照有关活动方案精心实施，认真扎实地开展各项治理整顿工作，一定会促进全县广大党员干部和职工精神面貌大改观、工作作风大转变、综合素质大提高，从而为实现来凤“十二五”规划的良好开局、加快湖北武陵山区少数民族经济社会发展试验区和龙凤先行区建设、推动来凤科学发展和跨越式发展,提供坚强的组织保障和创造良好的发展环境；也一定会激励全县广大党员干部和职工爱岗敬业，争创佳绩，用扎实工作的实际行动，迎接党的十八大胜利召开。 通过听取领导动员报告和学习“三项活动”有关文件精神，对照胡书记和莫主任分别列举的当前干部队伍中存在的种种不良表现来深刻检查自己，我认为自己存在许多问题和不足，归纳起来主要有：一是学习缺乏主动性和系统性，不愿深入思考和研究问题。二是履职能力不够强，工作感到力不从心。三是进取精神减弱，工作只求过得去而不求过得硬等。四是对自己放松了要求，有迟到、早退现象，工作中有偶尔玩游戏的现象等等。如果分析自己存在问题的原因，主要有以下方面：第一，自己被调到县人大机关工作时间不长，由于以前与人大机关接触不多，对人大机关工作的性质、职能、职责、任务等不够了解，客观地说，需要经过一个学习了解和熟悉的过程，但是，由于自己在潜意识里有意无意地抱着一种自我宽容和自我放任的心理，因此，变换工作岗位后，没有能够尽快地进入新的工作角色。第二，自以为自己年过半百，不自觉产生了一种“人到中年万事休”的暮气，没有了以往开拓进取的锐气和勤奋工作的激情。第三，宗旨意识逐步弱化，谋求人民群众利益的事情考虑得少，党员先锋模范作用发挥不够。第四，由于受家庭拖累，导致自己精神上受打击，经济上陷困境，甚至于对未来失去了希望,在客观上，严重影响了我的积极进取的激情，削弱了我的勤奋工作的信心，分散了我的投入工作的精力等等。 古人说，“金无足赤，人无完人。”“人非圣贤，熟能无过？过而能改，善莫大焉。”确实，一个人因为主客观原因和各种因素的制约，不可能没有缺点、问题甚至错误，关键在于要敢于正视、要勇于改正，不能视而不见，更不能文过饰非，甚至自欺欺人。因此，对于自己存在的不足和问题，我也要以这次“三项活动”为契机，深刻反省，认真整改，特别是要虚心接受领导和同志们的教育、批评和帮助，以期使自己在思想、学习、工作等方面，都有新的转变和新的进步，从而，进一步增强做好人大工作的责任感和使命感，努力完成本职工作任务，为推动来凤科学发展和跨越式发展作出自己应尽的贡献。整改的措施主要有：其一，努力加强学习，不断提高素质。人大工作法律性、政策性、责任性强，而且工作要求高，联系面广，这就要求人大工作者必须加强法律、政策和人大工作有关业务的学习和研究，不断提高自身素质和工作能力，只有如此，才能严格依法履行好职责，才能不