积极发挥工会职能提高空乘健康素质.docVIP

积极发挥工会职能提高空乘健康素质.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
积极发挥工会职能提高空乘健康素质

积极发挥工会职能 提高空乘健康素质 南航汕头公司客舱部 吴榕 据美国联合航空公司“空乘”训练基地一份材料介绍:当今“空乘”职业准则可以归纳为:SMILE;SPEEDY;SIN CERITY;SMART,中文译为微笑、迅速、诚实、潇洒,简称四个S。这是“空乘”这个职业的要求。 但是,对于空乘这一特殊群体来说,工作时的高空缺氧、服务时的压抑情绪、飞行时的无规律睡眠,等等诸如此类的职业伤害,又对“满天飞”的超忙族——“空乘”造成了怎样的伤害,我们将如何发挥工会的积极作用,既使空乘这一特殊群体的健康和素质得到提高,又使公司得到一批同心同德、和谐共赢的员工?本文将从以下几个方面进行剖析。 一、我们先来看看“空乘”们繁忙的一天。 我们先来看一张乘务人员正常工作日的日程表:从基地飞往大连的飞机早上8点起飞,乘务员的一天是这样度过的: 早上5:30起床,梳洗、化妆; 6:05到达准备室,乘务长布置一天的工作,给空乘分号位,宣布一些注意事项; 6:50所有空乘人员登机,做准备工作; 7:30开始迎接登机的乘客; 8:00——9:05左右,是为乘客服务忙碌的时候; 9:20飞机抵达南昌机场,在这里稍做停顿,做好上客前的准备工作; 9:40再次登机; 10:00——11:30左右,为乘客服务的繁忙加上身心的疲惫,成为一天中最难熬的时段; 11:30左右,飞机抵达太原机场,在此停留大约40分钟左右,飞机继续飞往大连,抵达大连时已是13:40左右; 稍做短停,50分钟后,飞机沿来时的路线返回,空乘也按来时的程序服务; 大约在20:10左右回到始发地,乘客下机完毕大概是晚上20:40左右,所有工作人员回到乘务中队,会有10—15分钟的总结会。然后解散,空乘回到家已经是22:00以后了,什么也不想做,通常是倒头就睡。 二、空乘这一特殊职业所面对的困惑、无奈与伤害。 (一)空中服务造成的伤害。 1、患癌风险。 空乘是很多人向往的职业。但科学研究发现,机组人员患皮肤癌和乳腺癌的风险较高。冰岛的研究人员调查了1532名在职和退休的空姐,发现其中有35人患有乳腺癌,其中多是有长期飞行经验的年长乘务员。而与此同时瑞典的一项研究也显示,皮肤癌在机组人员中的发病率是预期的三倍。研究人员认为,在较高海拔上空长时间飞行,机组受到的太阳电磁辐射,可能是导致癌症发病率较高的原因。 2、乘客无礼。 像空乘这样长时间从事空中客服的,受些委屈,可以说是家常便饭。恶语、冷眼,还好说,可是君不见,报纸上三天两头的报道飞机上乘客打人,前段时间,某地的一位人大代表居然在机上“摆谱”,纵容手下对空乘大打出手。 3、职业伤害。 微笑式服务早已成了这个行业的标准。但对于空乘来说,因为要将工作时的不满情绪压抑起来,时间长了,必然会积累一些心理疾病。而且为抢占有利航班时刻,空乘经常在外地过夜,在宾馆里将就,早上还必须在飞机起飞前两个半小时起床,长此以往必然使身体的长期处于一种亚健康状态,特别是对女性的身心健康影响更大。 (二)自身原因引起的困惑。 1、年龄的原因。 我们一般认为从事舞蹈、运动、影视、歌唱等行业的女性是吃青春饭的,随着年龄的增长,都必然面临一种下岗再就业的尴尬。但是,这些有专业底蕴的女性往往可以通过以往建立的关系网去获得一些“附加值”,或者转变为专业指导、专业老师,再或者开班、授课,她们“青春饭”冷却后可以回锅再炒。而从事空乘这个服务行业的女性,往往不具备一技之长,短短几年时光,一晃而过,如果再不忙里偷闲的学些东西,不断充实自己,青春之后就只有挨饿了。 2、务虚的病。 如今的社会现状,连本科生的素质都无法保证,更不用说水平参差不齐的年轻空乘了。从事空中服务工作的女性,更容易卷入五光十色的虚幻世界,但是当空乘用以虚荣来炒着这碗青春饭时,青春过后依然“务虚”的她们该如何是好? (三)公司现状造成的无奈。 1、空乘价值观与企业价值观不贴近。 空乘的职业出路较窄,除了空勤干部与空勤教员外,就没有别的更好出路,而这些岗位职数有限,只有5%的机会,绝大多数空乘大概一辈子只能在普通岗位上工作。工作之余,由于工作时间的不规律和本身工作劳动强度过大,大部分空乘没有时间也没有精力进行业余充电,想转行很困难。而一旦出现身体原因的停飞,进行第二次择业将更加困难。为此,几乎所有的空乘都没有把该职业当作一项事业,对待工作的态度缺乏发自内心的投入,只是任务式地把工作完成,没有人用心研究,这与企业的发展要求是不相吻合的。 2、满负荷飞行与服务质量的剪刀差。 我们以三大航中某总部为例,目前共有乘务员1173人,每天休产假、住院的约有70人,请病假的约有20人,正常休假、休息的约有150人,新乘带飞不能全额使用的约有120人,能正常参加飞行的约有813人。每天约有80个航班的飞行任务。从今年的情况来看,乘务员每

文档评论(0)

kabudou + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档