胡敬奎施工劳务合同.docVIP

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胡敬奎施工劳务合同

施 工 劳 务 协 议 甲方:上海通景工程设计咨询有限公司——斯柯达汽车宝山4S店钢结构项目部 乙方: 胡敬奎 施工队 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,鉴于甲方与总承包方签订的钢结构工程施工承包合同,双方就施工劳务分包事项协商达成一致,订立本协议。 第一章 工程概况: 1. 工程名称:西上海集团斯柯达汽车宝山4S店维修车间钢结构工程 2. 工程地点: 上海市宝山区宝安公路与潘泾路路口 3. 工程概况: 结构形式:钢结构柱、钢结构梁等。建筑物设计基准期为50年,建筑设计使用年限为50年。 第二章 分包范围和分包内容: 分包范围:西上海集团斯柯达汽车宝山4S店维修车间钢结构工程安装工程。 分包内容:进场准备、配合项目部放线、预埋件清理、化学植筋、脚手架检查、装卸车、钢柱、钢梁、楼承板及围护工程所有构件安装,包括构件补刷油漆,自检、报检及其它相关工作内容。 第三章 工期要求: 全部安装完成45天,至材料进场日期开始计算。(详见施工进度计划) 第四章 工程质量 乙方必须严格按施工图设计文件和《钢结构工程施工及验收规范》GB50205-2001进行施工、自检、互检和报检。 现场配合甲方、总包方、监理单位对原材料、安装各工序、检验批、分项工程和(子)分部工程的检查验收。乙方必须对发现的质量问题及时、主动地予以整改。 第五章 劳务报酬的确定、调整、结算及支付 1. 劳务报酬的确定: 根据双方友好协商价格结算,除本合同另有约定外,工程量清单中的综合单价为最终结算单价,任何一方不得以任何理由要求修改。 劳务报酬为: 序号 结构形式 综合单价(元) 工程量 合计(元) 备注 1 钢结构主体安装 300元/T 175T 52500 包括其他小结构 2 墙、屋面檩条安装 300元T 23 6900 包括拉丝等 3 墙、屋面围护安装 14元/M2 3500 49000 包括保温棉及门窗收边等 4 不锈钢天沟安装 15元/米 128米 1920 含辅材 5 楼承板安装 2元/㎡ 1700㎡ 3400 包括收边 6 增补工 120元/工 7 误工 40元/工 8 合计 壹拾壹万叁仟柒佰贰拾元 113720 本工程暂估施工费 113720 元。工程结束后按实结算,此综合单价包括机械费、吊装费、安全费及为了实施和完成本合同工程所需的车旅费、人工费(含医疗保险、养老保险、职业安全健康等)、节假日加班加点费、措施实施费、劳保费、环境保护及文明施工费、调遣费、安全及保险、管理费、利润及除工程营业税、城市建设维护费和教育费附加以外的各种税费、规费等,以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一般风险。 ②、本合同的中期支付和最终结算单需经甲方项目经理审批并加盖项目部公章后方为有效结算单。 2.劳务报酬的调整 2.1施工工具除电焊机、主电盘、主电缆、液压车2个外其他全部由施工队自理。 2.2由于甲方要求的停工,且没有及时对乙方作业人员予以安排而造成的误工,乙方应及时向项目经理部办理误工签证,经项目经理签字后报工程管理部经理批准后,方能按规定计算误工费,该误工费纳入劳务报酬中。 2.3由于甲方的材料供应不及时,造成乙方作业人员暂时停工待料,现场项目经理部没有及时调整工作安排,造成误工的,乙方应及时办理现场签证,经项目经理签字后报工程管理部经理批准后,按规定计算误工费。 2.4由于设计变更,工程量增减造成劳务工作量增减的,甲、乙方应及时办理劳务报酬增减预算,经项目经理签字后报工程管理部经理批准后,增减劳务报酬。 2.5由于项目经理指令错误或加工厂制造缺陷(加工厂制造缺陷超出总量的5‰)造成的误工,乙方应及时向项目经理办理劳务报酬增加预算,经项目经理签字后报工程管理部经理批准,纳入劳务报酬中。 2.6由于乙方劳动力组织安排不合理等乙方原因造成的误工,由乙方原因造成的返工等不得计算误工费和劳务报酬增加,工期不顺延,对由于乙方原因造成的返工的,其造成的材料损失由乙方承担。 2.7由于自然条件及不可抗力条件影响,不能正常施工的,不计入增减劳务报酬内。 3.劳务报酬的支付 3.1乙方作业人员按计划进场后7天内支付5%,该费用含前期准备费、进场费、机具购买费等(本预付款项以后分期付款不扣除,只在最终结算中扣除。由于本工程特殊,正式开工15天左右可以请款一次,以后请款按公司标准执行)。 3.2以后付款按每月20日为截止日结算工程量,并付款到结算金额的75%,工程结束后做最终结算,并在本月25日付款到总结算金额的95%,余款5%作为保修金。(质保时间为一年) 3.5质保期到期后10天内支付保修金 无利息,质保期起始时间为最终结算日期 。 3.6如公司没按合同付款或其他原

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