2007年度乡党风廉政建设责任制考核标准.docVIP

2007年度乡镇党风廉政建设责任制考核标准 考 核 内 容 和 要 求 考 核 标 准 扣 分 一 领导班子思想作风建设 1 加强和改进党性党风党纪教育。 （1）深入学习宣传党的十六届五中全会、十七大精神，增强党员领导干部落实科学发展观的自觉性和坚定性。 （2）班子成员要加强以党风廉政建设为主要内容的学习。内容包括中央、省、市、县党委、纪委全会精神及《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党政纪规定、决定、条例、法律法规等。 （3）大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。 （1）学习宣传无计划扣20分；不落实扣30分。 （2）学习内容少1项扣10分；学习不及时或不认真，每项扣5分。 （3）违背求真务实精神的不正之风和错误做法，每例扣20分。 2 党委对本乡镇的党风廉政建设负全面领导责任。 （1）党风廉政建设年度工作思路要纳入乡镇年度工作计划中，并明确责任分工。 （2）认真贯彻《青田县惩治和预防腐败体系实施办法》，逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应，具有本地特色的惩治与预防腐败体系。 （3）党委研究党风廉政建设，每年不少于2次。 （1）没有纳入工作计划的，扣20分；责任分工不明确的，扣20分。 （2）工作落实不到位的，扣20分；工作没有明显进展的，扣20分。 （3）少1次扣20分。 3 加强党内监督。 （1）认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，严格执行集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、舆论监督、询问和质询、罢免或撤换要求及处理等监督制度。 （2）认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》。党政领导干部推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节要符合上级规定。 （3）加强纪检监察干部队伍建设。 （4）认真实施党风廉政年度总结报告制度，及时上报单位及主要领导年终党风廉政总结报告。每月至少向县纪委报送1条信息。 （5）认真落实纪委常委同下级党政主要负责人谈话制度。 （1）未按规定落实的，每例扣20分。 （2）违反规定的，每例扣10分。 （3）纪检监察组织不健全的，扣10分。 （4）不报告的，每次扣5分；迟报的，每次扣2分；少报1条扣2分。 （5）未按规定落实或落实不认真的扣30分。 4 领导班子，尤其是党政“一把手”团结协作，实事求是，廉洁从政，工作作风深入扎实。 根据本乡镇党员干部职工大会测评结果，按比例扣分（该项总分为50分）。 二 领导干部廉洁自律工作 5 严格执行四大纪律八项要求。 违反规定的，乡（科）级领导，每例扣20分；股（所）级干部，每例扣10分；一般干部,每例扣5分；属单位行为的，每例扣20分。 6 开展党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作。 工作落实不到位的，扣20分；违反规定被查处的，每例扣20分。 7 认真落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。 工作落实不到位的，扣20分；违反规定被上级查处的，乡（科）级领导，每例扣20分；股（所）级干部，每例扣10分；一般干部，每例扣5分；属单位行为的，每例扣20分。 8 严禁党员干部参赌或以赌博形式敛财。 违反规定的，被县纪委暗访发现的乡（科）级领导每例扣20分；其它干部每例扣10分。被查处的乡（科）级领导每例扣30分；其它干部每例扣20分。 9 严禁以开会、考察、培训等名义变相公费旅游，严禁公费出国旅游。 违反规定的，乡（科）级领导，每例扣20分；股（所）级干部，每例扣10分；一般干部，每例扣5分；属单位行为的，每例扣20分。 10 严格按规定配备、更换和管理公车，严禁违反规定驾驶公车，制止公车私用现象。 （1）超标准配备小汽车，未纠正的，每例扣20分。 （2）公车私用被查处的，乡（科）级领导，每例扣10分；其它干部，每例扣5分。 （3）违反公车管理其它规定的，乡（科）级领导，每例扣20分；股（所）级干部，每例扣10分；一般干部，每例扣5分；属单位行为的，每例扣20分。 11 严禁以各种名义用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动。 违反规定的，乡（科）级领导，每例扣20分；股（所）级干部，每例扣10分；一般干部，每例扣5分；属单位行为的，每例扣20分。 12 严格执行严禁领导干部收受礼金礼券礼卡礼品等廉洁自律规定；严禁印制、发售、购买、使用各种代币券（卡）；任何单位不得用公款赠送礼金礼券礼卡。 违反规定的，乡（科）级领导，每例扣20分；股（所）级干部，每例扣10分；一般干部，每例扣5分；属单位行为的，每例扣20分。 13 认真落实省、市、县关于津贴补贴改革的有关文件。 违反规定的，每例扣20分。 14 领导干部配偶、子女从业行为要符合中央、省、市、县纪委