兼职培训人员管规定.doc

（一）培训工作流程图 （二）培训工作要求 1．月度培训计划表 要求：每月25-31日将下一个月计划表分别以电子表形式和签字形式交于人事部（电子表以EXCLE形式）。 2．培训申请表 要求：培训开始前3-5天上交签字版，并要将具体参加培训人员的名单上报人事部。 3． 《培训签到表》、《培训备案表》、《培训效果调查表》三份表单在培训过程中，由各部门兼职培训专员在培训实施过程中填写，培训结束后上交人事部。 4． 《培训合同》是在培训结束后，由参加培训员工（产生培训费用并取得相关资格证书）签订的。原则上由兼职培训人员负责与员工签订后交人事部培训专员存档。 5．兼职培训人员负责在系统中更新员工培训记录，人事部培训专员负责审核。 （三）补贴下发标准 根据《兼职培训人员管理规定》，兼职培训专员在完整完成以上各项工作后，方可享受补贴。标准为：150元/月。自2009年5月起实行，该补贴在工资中予以体现。 （四）因内部培训可能会涉及各部门间的协调，现附上各部门兼职培训人员名单及联系方式： 序号 姓名 部门 联系方式 分机号 1 马卫华 钻杆厂 2 汪烨 管加工一厂 3 李莉 设备二部 4 耿雪 安环部 5 曹南燕 质检站 6 王世勇 管加工三厂 7 惠琦琦 技术部 8 唐华 接箍 9 马晖 采购部 10 闫虹宇 API 11 付青晴 销售部 12 徐万涛 审计部 13 杨泽林 轧管事业部 14 刘丽元 生产物流部 15 陈心帕 设备一部 15 王宏军 管加工二厂 16 朱立 重大项目工程部 17 张丹丹 人事部 附相关表单： 2009年 月培训计划表 部门 日期： 序号 培训内容 培训对象 人数 内训 外训 内训人数 外训人数 培训课时 培训时间 培训讲师 培训费用 备 注 制表人： 审批人： 无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司 培训申请表 WSP/QSP04-02 申请人 岗位 部门 申请日期 申请原因 培训类型 □内培训 □外培训 培训项目 培训机构 培训内容 培训项目 培训人数 培训内容 培训日期/课时 培训日期 培训对象 培训对象 培训教师/部门 培训地点 考核方式 培训费用 其他培训事项 审核意见 部门意见 人事部意见 人事主管领导意见 年 月 日 年 月 日 年 月 日 WSP/A7-16 无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司 培训签到表 课程名称 　 培训讲师 　 培训日期 年 月 日 培训对象 　 目标人数 人 实际人数 人 考核方式 1、书面考核（ ） 2、实操考核（ ） 3、一般性介绍（ ） 序号 部门 目标学员 学员签名 测试 是否合格 备注 书面考核 实操考核