北京科技大学本生科技创新项目中期汇报表.doc

本 科 生 科 技 创 新 项 目 中　期　汇　报　表 项 目 名 称 关于儒家文化对企业发展影响的研究与分析 项 目 等 级 校级( 院级□ 立 项 时 间 2010年3月27日 项目负责人 张凌云 学院与班级 经济管理学院 管理0906 填 表 时 间 2010年10月2日 教 务 处 一、截止目前所做的主要工作（以条文式列述，本栏不够可附页） 1、查阅相关文献，让队员更加深入了解项目背景，丰富团队成员的相关知识储备量 通过阅读大量参考文献，查阅相关资料，上网有哪些信誉好的足球投注网站等活动了解了儒家文化的核心内容与具体思想，了解了企业对儒家文化的看法以及企业运用儒家文化的现状，并掌握了一定程度的信息资料。为团队成员进一步的实地调研提供了基本的知识支持，也为今后的实地调研活动奠定了良好的基础，为该项目的顺利实施提供可靠的保证。 2、联系相关人员进行方案确定 已与指导老师及相关人员讨论项目实施的可行性与实施前景，以及进行实际操作的方法，并咨询有关专家，听取专家了的相关意见，并确定了最终的实施方案。 3、实地调研中国科技馆 首先，我们去到了中国科技馆，在中国科技馆进行了参观与学习。了解了中国科技馆的管理模式、技术方法与文化思想。我们不带有理论假设而直接深入到社会生活中，亲身体验，采用观察、访问等方法收集儒家文化对企业管理及其发展的基本信息和原始资料。并进行相应的记录，整理，为以后的数据信息分析做好准备。 4.、实地调研中石化咨询公司 通过团队成员的努力，我们争取到了与企业的高层领导的面对面的访问和座谈。并且卓有成效地和相关企业负责人进行交流，讨论儒家文化对企业管理及其发展的影响，了解儒家文化对企业的管理、运行、经营的深厚影响，为团队调研儒家文化对企业管理及其发展的影响提供了真实案例。使该项目更具有说服力与可靠性。 5、调查基层员工，获取第一手的员工对儒家文化看法的数据 紧密围绕儒家文化对企业管理及其发展的影响这一话题，精心设计问卷，并保证问题的严密性，旨在通过获得大量的统计数据来计算保证调研的真实性，进而揭示隐藏在数据背后的客观规律。团队以在京的相关企业为主要调查地点，进行了大量的问卷调查。并对已编制好调查问卷，并且进行发放、回收、整理，并对相关数据信息进行采集、分析。提炼结论，提出问题，整合思想，以备日后企业调研书和企业企划书应用。 二、已取得阶段性成果（以条文式列述，本栏不够可附页） 1、通过对该项目的研究，促进了人们对儒家文化的正确认识 儒家文化是中华民族的传统文化，对中国二千年的文化发展以及世界文化的发展都有着重大意义。儒家文化以“仁”为核心，坚持以人为本。将儒家文化融入企业文化中既有其积极的一面，也有其消极的一面，因此我们要辩证地看待儒家文化。通过我们的实地调研，让人们发现了儒家文化对企业管理及其发展的深远影响，为企业今后企业文化建设提供了建议。 2、通过对该项目的研究，促进了儒家文化与企业文化的更好融合。 面对儒家文化，企业应取其精华，去其糟粕，充分利用儒家文化中对企业经营和发展有利的一面，将企业文化与儒家文化更好的融合，从而形成新型现代企业。如利用儒家的人本管理思想，激发员工的创造性和积极性；利用儒家为人的基本原则，培养向上的企业精神；利用儒家文明的礼仪修养文化，促进企业员工的团结与合作。通过我们对儒家文化的推广，一些企业已经开始思考运用儒家文化治理公司，这使儒家文化与企业文化的更好融合，使企业更好的进行战略规划与发展决策等经营性内容，使企业更好的运营，更在激烈的市场竞争中具有旺盛生命力。 3、通过对该项目的研究，促进了企业更好的管理与发展 该项目研究可以使企业认识到我国传统文化的重大魅力，从而加强对儒家文化的学习和引导，利用儒家文化中对企业经营管理有利的部分，建立人性化管理模式，加强企业管理制度的建设和健全，完善企业管理结构，调整企业管理队伍，从而让企业更快更好的发展。 4、整合现有调查研究成果及相关参考文献 目前，社会上有许多关于儒家文化对企业管理与发展的调研结果及相关文献，这些相关成果构成我们进一步调查的基础，继而我们对相关企业进行调研分析，根据企业的相关分析结果确定调研企业。针对被调研企业，进行更加深入的调查研究，为调研书的制作收集更真实、更完备、更具说服力的数据资料。我们已经对这些文档等内容进行选择性记录，为日后的儒家文化对企业管理及其发展的影响的调研书和企划书做好保障。 5、在相关企业进行了实地调研，并获得了相应的数据和可靠信息 我们已在中石化咨询公司、中国科技馆等地进行问卷发放、回收等活动，并对相应数据资源进行整理、分析、研究、记录、归档。在此基础上，提炼出了结论，提出问