经济管理系学生规章制度.doc

福建师范大学闽南科技学院 经济管理系学生会规章制度 总则 第一条 为了保证福建师范大学闽南科技学院经管系学生会工作顺利的开展，加强学生会的内部管理，提高学生会干部的综合素质以及工作能力，强化学生会组织建设特修订本条例。 第二条 经管系学生会是在系党委领导和系团委指导下，依照法律，学校规章制度和本组织章程，独立自主地开展工作的学生群众性组织。 第三条 学生会的宗旨和基本任务 （一）遵守和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习科技、文体、社会实践等多种活动，促进学生德、智、体、美、劳等全面发展。 （二）发挥好学院同全体同学的桥梁和纽带作用，经常了解、掌握和反映学生的思想动态，代表同学的根本利益，反映同学的建议意见和要求，以主人翁态度参与经管系的学生管理工作。 （三） 维护校规校纪，倡导良好的校风、学风促进同学之间、同学和教职员工之间的团结，协助学校创造良好的教学秩序和学习、生活环境。 （四） 倡导自我服务、自我管理、自我教育的宗旨。深入社会，组织同学参加各种社会实践活动，正确认识社会，锻炼、提高适应社会的能力，协助学院解决同学在学习、生活中遇到的实际问题。 第四条 学生会的工作原则 学生会的工作既要保持在系党委领导下的群众性和自主性，又要代表学生利益的原则性和主导性，要有团结、民主、求实、创新的工作方针，严肃认真的工作作风，积极热情的工作态度，全心全意地为同学服务；学生会各成员在出入各种场合时，应注意仪表，文明用语，不得存在有损学生会声誉的行为。若有违反者视其情节轻重予以一定惩罚。 第二章 用人制度 第五条 学生会成员必须严格遵守学生会的相关规定，同时要求学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，且品格优良，身体健康。 第六条 学生会干部、干事须无不及格科目且表现优良者方可参加竞选。（如有特殊情况需主席团提议并与指导老师讨论方可通过） 第七条 受到学校相关处分者不得参选。 第八条 竞选以个人自愿为主，推荐为辅。 第九条 对各部成员采取招聘形式，每学年根据各部实际情况招聘新成员，纳新工作在系老师的指导下和主席团的安排下统一完成。 第十条 应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试用期结束后，各部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会正式部员，试用期不合格者应予辞退。 第十一条 部长以上学生会成员因一定因素，自动辞职者，应提前两周 向主管老师递交申请，经批准后方可移交工作。 第十二条 在学生会换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求团委老师的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评，取消其评优资格，撤职等处分。 第三章 例会制度 第十三条 例会是学生会组织和自我管理的一项重要内容，通过会议可 以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。尽量一个月召开一至两次，所有会议无特殊情况不得在成员有课程安排的情况下举行。 第十四条 例会或者会议的组织者必须履行好职责： 明确会议的内容、目的。 对会议所解决问题、形成的决议应采取民主集中制。 确定例会时间、地点，按时宣布开会。 对参加会议者的出勤情况进行严格记录和考评。办公室相关的人 员负责检查会议出勤情况并作记载。 第十五条 例会或者会议参加者必须履行好职责。 每周例会各部门正、副部长务必到会，不得无故缺席。出勤情 况由办公室统计。 会员提前5分钟到会，不迟到、早退、旷会。 因事不能按时参加应事先提交书面请假，请假必须得到批准， 不得由他人代请。 按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议 时间提高会议效率。 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记 录。 第十六条 严格规范请假制度。会议请假要办理相关的请假手续，使用标准请假条。请假必须在会议之前以请假条形式书面经主席团批准，不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后补办请假手续。所有请假条要交办公室备案。 第十七条 累计四次或连续三次无故缺席者作自动离职处理，并取消评优评先资格。迟到、早退者当面解释，累计三次写书面检讨。 第十八条 例会召开期间应把手机关掉或调到震动状态，不得随意讨论与会议无关的事情。不得随意走动。 第十九条 会议必须本着精短效率的原则。会议全体成员如对会议提出的工作或活动计划有意见或建议，可在会上提出讨论。一旦形成决议，就必须坚决执行。 第四章 工作制度 第二十条 各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交 办公室。 第二十一条 各部在学期末，拟一份一式两份