美境天下国际水员工手册.doc

无锡市美境天下国际水会 员 工 手 册 2014年版 目 录 第一章 总经理致辞 第二章 简介与文化、管理结构 第三章 劳动条例 第四章 劳动纪律 第五章 就餐与住宿 第六章 员工行为规范 第七章 工作表现评估及员工培训 第八章 奖惩制度 第九章 员工申诉制度 第十章 安全守则 第十一章 修正 第一章 总经理致辞 致公司员工： 热忱欢迎您成为无锡市美境天下国际水会的一员。 美境天下以温馨和谐的工作氛围以及完善的管理模式，为每一位员工提供了平等工作、公平发展的平台。 美境天下每一位员工都应该爱岗敬业，把树立企业形象、维护企业声誉作为自己的奋斗目标，并为此作出自己的贡献。 为了您本人和企业的成功发展，制定严格的纪律和规章制度是必要的。这本《员工手册》能帮助您了解本公司的有关规章制度，希望您能尽快熟知其内容，并严格遵守其中的每一项规定。 美境天下的成功，有赖于您的个人努力和团队的精诚合作，让我们同舟共济，团结共进，共同创造美境天下美好的明天而努力。 祝您在美境天下工作愉快，生活快乐！ 总 经 理 朱 成 亮 第二章 简介与文化、管理结构 一、简介 无锡市美境天下国际水会，坐落于无锡市新区叙丰家园99号，会所集各式沐浴、水疗、时尚餐厅、豪华商务客房、吧、影视厅、棋牌室、及尊贵的VIP专享区于一体拥有大型停车场服务至金宾客至尊 经营以追求“让客户开心而来满意而归经营服务至金宾客至尊让客户开心而来满意而归；工作风范：活力 信心 效率 合作工作作风：今日事今日毕 6、职员工必须按公司的规定办理离职手续，交还公司财物：员工工牌、员工手册、饭卡、考勤卡、更衣柜钥匙、制服、备用金及各类工具等。如损坏或丢失公司财物，将从薪金中扣除作为赔偿。 第四章 劳动纪律 一、考勤制度 员工必须自觉遵守公司的考勤制度，上下班时应由本人打卡，各部门指定专人负责手工考勤工作，每月将考勤表报人事部。 出勤情况将作为考核员工工作态度与工作表现的一项重要内容，评估参考。 (一)打卡规定 打卡必须由本人亲自完成，请他人代打卡者，当日按旷工处理；代他人打卡者，给予罚款处分；未打卡者视同未出勤并视情况罚款处分。 员工在工作时间内，不得擅离职守，临时有事外出，应事先征得部门主管、经理的批准，并在考勤卡上签字。擅自离岗按旷工处理。 上、下班未打卡（罚款5元/次）。 代替他人打卡（罚款200元）。 委托他人打卡（罚款200元）。 丢失、损坏考勤卡（严厉指导）。 (二)上报考勤具体规定： 1、考勤表是员工出勤情况记录，应逐日如实填写，月终由部门对考勤表、证明材料、打卡/签到情况等进行审查并经部门主管/经理签字后于次月2日前交人事部。 2、部门应随时掌握本部门人员的增减情况，月终制作《人员增减表》，随当月考勤报人事部并核对月末人数。 3、考勤表一式两份，如有加班、休假等情况须按考勤规定另附有关报表或者证明。各种报表和证明材料必须与考勤表同时上报，后补一律无效。 4、每月《考勤表》、《签到本》和有关证明材料，部门自留复印件备查。 5、人事部审核考勤，如有不符合规定者，有权按照有关规定予以扣发工资和罚款。 (三)请假审批权限 1、员工各类假期的申请，除当月正常换休外，无论时间长短一律按要求提前填写《假期申请表》，获批准后方可休假。 2、员工因病、有事请假，应按公司规定办理请假手续，并报经理批准后报人事部备案，超过3天则须报总经理审批。原则上当月病事假不得超过3天（特殊情况除外），否则取消全勤奖金。 3、部门领班级以上人员请假，直接报总经理审批。属有薪假则须先经人事部核准后，报总经理审批。 二、迟到、早退 所有员工都应按时上、下班，上、下班时间以部门签到为主，并以打卡时间作为参照依据。 1、迟到： 迟到10分钟以内（罚款20元）。 迟到10——60分钟（罚款20元以上）。 迟到60分钟以上，依请假手续办理。 2、早退： 早退10分钟以内（罚款10元）。 早退10-60分钟以内（罚款20元）。 早退60分钟以上依请假手续办理。 三、旷工 旷工属严重违纪，旷工1日扣3日工资，当月连续矿工二天或累计旷工三天开除，除按规定扣发工资外，停发当月全部奖金，取消当月的一切补贴。 ——不按公司规定办理请假手续，擅离职守的； ——假期已满，不按时报到的； ——上班时间擅离工作岗位的。 四、病假 (一)病假均为无薪假期，当月病假累计超过6天者不享受当月奖金。 (二)病休期满后如不能从事原工作，又不可能调整岗位或本人不愿意接受调整岗位的，公司可按有关规定解除劳动合同。 (三)员工因病申请休病假，必须持有疾病诊断证明书及病假证明。