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设备技术部调节班长岗位工作标准
靖远第二发电有限公司企业标准
Q/JSPC-GZ-SBB.32-2005
设备技术部
热工调节班班长岗位工作标准
2005—××—01发布 2005—××—01实施
靖远第二发电有限公司 发 布Q/JSPC-GZ-SBB.32-2005
前 言
本标准以《标准化工作导则》(GB/T1.1)、GB/T15498—1995《管理标准工作标准体系的构成和要求》为基础,按照DL/T600—1996《电力标准编写的基本规定》,结合本企业具体情况编写的。编写要求和表述方法符合上述标准和规定。
本标准对设备技术部调节班班长岗位的工作做了统一规定。
本标准自发布之日起实施。
本标准的附录A、附录B、附录C都是标准的附录。
附加说明
本标准由公司标准化委员会提出
本标准由公司标准化委员会归口
本标准起草单位:设备技术部
本标准主要起草人:李复宏
审 核:席 忠
审 定:
审 批:×××
本标准于2005年首次发布实施。
本标准由公司标准化委员会负责解释。
靖远第二发电有限公司企业标准
设备技术部调节班班长岗位工作标准
Q/JSPC-GZ-SBB.32-2005
1 范围
本标准规定了靖远第二发电有限公司设备技术部调节班班长的职责、岗位人员基本技能、工作内容和方法,以及检查和考核的具体实施办法。
本标准适用于靖远第二发电有限公司设备技术部调节班班长工作,是检查与考核其工作的依据。
职责
2.1责任
2.1.1 在设备技术部经理、热工主管理的领导下,在本专业专工的指导下,负责本班所辖设备的检修维护管理、技术管理、培训管理、行政管理等各项工作。
2.1.2 班长对各项工作负总责,对上向专业主管和经理负责。
2.1.3 负责贯彻执行国家的方针、政策、法令、法规和归口管理部门的各项规章制度和标准。
2.1.4 负责建立健全本班各项规章制度、责任制、标准等。
2.1.5 负责制订审核本班的各项工作计划。
2.1.6 负责落实上级和本班各项工作计划。
2.1.7 负责所辖设备的日常维护消缺,大、小、临修的组织管理工作。
2.1.8 负责本班人员的技术培训和安全培训工作,并对本组所辖设备及人身安全负责。
2.1.9 负责本班的考勤管理工作。
2.1.10 负责本班的班组建设工作,配合一级检修工搞好本班的技术管理工作。
2.1.11 负责本班人员的检查与考核,落实工作责任制。
靖远第二发电有限公司2005—××—××批准 2005—××—××实施
2.2职权
2.2.1 对本班的安全生产有领导权、指导权,对班组管理有决策权。
2.2.2 对本班的设备划分、人员配置有调整权。
2.2.3 对本班人员的劳务收入、奖金有分配权。
2.2.4 对专工下达的维修任务,具体负责组织实施,并全力支持专工的工作。
2.2.5 有权拒绝一切违章指挥。
2.2.6 有对班组内成员1天的休假权(填写零星请假单)。
3 岗位人员基本技能
3.1 文化程度
具有大专(或中专)以上文化程度。
3.2 专业知识和实际技能
3.2.1 掌握电力生产过程及电力通讯方式。
3.2.2 有较高的电工学理论基础知识和专业知识。
3.2.3 熟悉管辖设备的构造,工作原理,健康状况和评级标准。
3.2.4 有较丰富的工作经验,事故处理和复杂操作能力,有对完成本专业经济技术指标进行分析,督促能力。
3.2.5 熟悉本班人员思想、工作、技术情况,有一定的组织、管理分析、判断能力和现代化管理知识,能正确及时地解决本专业的生产技术关键问题。
3.2.6 对工作计划有安排,有督促,有检查,有指导,能按时准确的完成组织交给的任务。
3.3 工作经历
3.3.1 大专毕业生
具有三年以本专业最高等级岗位实践经验。
3.3.2 中专毕业生
具有三年以上本专业最高等级岗位实践经验。
3.3.3 中技毕业生
取得本专业最高等级技术培训合格证,具有四年以上本专业最高等级岗位实践经验。
3.4 身体条件
身体必须健康,精力充沛。
4 工作内容要求与方法
4.1 每年按规定时间编制好本年度计划,报设备部。
4.2 每月按规定时间编制好本班月度各项工作计划,报热工专业主管审批。
4.3 每周五制订出下周
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