金克拉学习自我内化建构.docVIP

个人阶段 《齐物论》中讨论到人和牛马同样是动物，但人为何能统治并控制牛马，其答案是人能群，而彼不能群也，所以人是是群居的动物，即人的成功和价值通过在群体中的行为来体现和实现的，而这种群体的形成和构建依靠的是自身的魅力或者称为吸引力的东西。所以我先从自我着手，启动自我内在（精神）的力量，挖掘天生的但隐藏或被掩埋的成功特质。 在进行自我课程的前提是：人之一切行为均为了追求快乐和幸福（或言都有爱与被爱的冲动），但由于自身成长过程中所积累和认识的经验之差异，而选择了不同的方式或者道路，而呈现了不同的生命轨迹，或符合大众的道德甚至法律标准，名曰：成功，或悖乎大众的价值甚至履约标准，名曰：失败。 我之幸运，尚在正途。将以一种有为而不为的方式进行自我内化并化育桃李。 一、认识自我 1、基础真理：成功的特质：我有的，但发挥的只有50%，尤其是常识和组织能力方面。常识，尚在积累中，更多是客观原因所致了。虽然竭尽全能去广览书籍，但还是心存质疑了，不是自己走过路而验证的常识，我是不会传给他者的。为人，首推良心责任，何况，我所选是人生之路 是“传道授业解惑”的师者，理当慎思之；组织力，在中国民众的传统意识里，这个人之潜质与权力地位仅仅的相连而混同， 且往往被顽固不化的所谓经验、资历等不利于发展的因素所左右，此者多出，上帝发笑。所以，我是不会去组织什么的。我知道这是一种不利于自我发展的状态，但目前并未找到更好的理解并适合应用自我的路子，尚在探索中了。 2、通往成功之路：我积极乐观、节制坚毅……这是我的成长阅历将我内在的特质外化的可以习惯化应用的，但还有许多，尤其我通过生活的镜子发现，潜意识里的自己令我自己也大吃一惊，但由于我的外在表达（普通话、外贸和服饰）不足，我的成功之路上错过了我的好多贵人，这种内心深深的歉意，使我着眼我的外在表达起来。内敛和认真成为我的一种习惯，及时游戏也是很尽心和尽力。和朋友一块玩“大冒险”的游戏，我突然发现，大家潜意识里都想回去，而这种潜意识的欲望使许多人都回去了，……他们会会回来的，只是有些人要付出巨大的代价。事情虽然真实，但欠合理，这就是成功的领结点了。向右？向左？关键就在这里： 我是画绝对值符号的人，我关注的是合理，而不是正与负的问题。正负的差异是经验造成的，因选择成功方式而存在的差异。与本体无关。 二、激励自我 激励的方式选择是正确而有效激励自我的关键 心理学激励理论上有三种方式： 第一，恐惧是激励。生活中很常见的，比如，传统的父母教育子女、农夫杀田鼠、羊官命令头羊等。但实践证明被激励的对象熟悉了激励着的脾性，激励的作用就失效了。关键原因在于这种激励不能维持对被激励者持久的满足感，至于具体的原因很多的。 第二，诱因式激励。也是日常中常见的例子，人人都有或短期或长期的欲望，一些心理高手往往利用适时满足某者的欲望，来引诱被激励着发出某种行为而达到预谋的目的或愿望。例如，美人计、金钱帝国、职位提升等等。但这种激励往往时效性有限，因为每个人所喜欢的东西不是一成不变的，且主动权往往在激励者的手中，没有人喜欢处于被动的地位，这里利于成功，与积极乐观的态度相违背了。 第三，成长式激励。符合人本性需求的激励方式，一种利于人之生命发展的动态激励方式。 思考：认请自己所拥有的特质和自己目前所处的阶段，便会进入一种沉思，这种沉思是观念改变的前奏，“变则通，通则达，达则久”，而这种观念不是很容易改变的，我是“中国传统文化构成心理”（李泽厚的《历史本体论》）的人，所以需要思考，是一段不短的历史的自我与现在自我的战争。所以，思考是成功激励（自己）的关键。 信念：只有坚信，才能弄出一套策略或方式，进而才有自我个体的行为。所以信念是成功激励的基石，不相信，观念再合理也无法内化与行为主体。 行动（积极的态度 ：其实，在现实里人往往最信任最能说服自己，且习惯用自己的行为去验证，只有这样才能使自己真正说服自己，并使周围的世界承认自己，这就是自我的行动，而在现实的人生里往往好事多磨，福祸相依，所以在我自己行动的时候，积极而乐观的太多就显得格外重要了。无论是历史的经验里还是现实的自己的经历中，有一个重要启示：积极乐观的态度能使自己选择利于自我生命运行的角度，进而能以创新的方式来表现出自己异于其他人的行为，这种行为就是自己生命的极致。虎啸深山，驼走大漠，鹰击长空，鱼翔浅底，其实，每个生命都有其天生的特质，将这种特质发挥到淋漓尽致，就是价值的最大实现。人也如此。 三、塑造自我（形象）：通过前两个阶段，我把自己从“藩篱”（这种藩篱有自我成长所形成传统经验以及周围世界反馈给自己的自我形象标准）中解脱出来，说的更清楚些就是找出了我自己所过往的人生试卷上错误的命题。 而塑造自我的阶段，就是用我的橡皮去一一出去这些错误的命题，结合我的实际，主要有以下几点工作需要去做：