声学所研究员副研究员及实验室正副主任岗位应聘报告内容要求.doc

附件1： 声学所“十二五”期间实验室主任岗位应聘报告内容要求 竞聘实验室主任，原则上应同时竞聘研究员岗位。具体要求如下： 一、自我介绍： 教育背景； 工作经历； 工作业绩： （1）主持的科研项目的完成情况、获奖情况、产生的经济效益和社会效益； （2）近五年来论著发表、出版情况，收录和引用情况； （3）三期创新项目评估结果。 二、工作设想： 1.按照全所“十二五”科技目标及学科发展方向的总体部署，对本实验室学科和技术发展方向的整体考虑； 2.本实验室“十二五”期间研究目标、内容及实施方案，包括其在全所“十二五”期间科技布局中的地位与作用，预期实现的学术成果、经济效益和社会效益； 3.与其他实验室和研究单元进行联合，实现集成创新的思路和方式； 4.对本实验室人力资源、技术储备、创新潜力和设备资源等优势的分析以及综合利用的全面规划； 5.实现预定目标的管理思路、方法和措施。包括人才队伍建设、科研计划的实施及科研经费的落实和正常使用等。 三、其他：其他需要说明的事宜。 附件2： 岗位竞聘答辩顺序 序号 实验室名称 1 声场声信息国家重点实验室 2 中国科学院噪声与振动重点实验室 3 中国科学院水声环境特性重点实验室 4 综合声纳技术实验室 5 图像声纳技术实验室 6 海洋声学技术实验室 7 水声换能器测试技术实验室 8 声纳工程设计实验室 9 微弱信号检测与处理实验室 10 声学微机电系统实验室 11 超声物理与探测实验室 12 医用声学实验室 13 中国科学院语言声学与内容理解重点实验室 14 通信声学实验室 15 声学智能制导中心 16 数字系统集成实验室 17 国家网络新媒体工程技术研究中心 18 高性能网络实验室