外语系各岗位工作职责.doc

外语系各岗位工作职责 一、系行政秘书的岗位职责 外语系行政秘书的主要职责是协助系主任做好系部教学行政性事务及其他相关教学管理工作。行政秘书的具体职责是： （一）协助系主任做好全面日常行政工作； （二）负责与学校各职能部门的联系；负责系部公务接待、会议安排等行政事务；负责学校文件、信函的收发，书报的订阅工作； （三）负责系部教师教学工作量、教师管课工作量统计工作，本系外聘教师每月课酬核算与发放工作； （四）做好系部数据平台采集工作的统计、汇总、上传工作，评估材料准备、评估事宜沟通等工作； （五）负责系部科研工作统计、申请科研奖励材料的上报、奖励等管理工作； （六）兼任系档案员，负责全系教学档案的保管和移交工作；兼任系网络信息员，负责系网页信息上传、管理等工作。 （七）负责本系办公用品购买与发放工作；负责系部资产的管理工作；负责系办公设备、耗材的申报、购买、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置等工作； （八）负责教师有关费用发放及参加学校组织的各类考试监考报名工作； （九）负责学生入学注册及有关学籍变动审核工作； （十）完成学校及系领导交办的其他工作。 二、教学秘书的岗位职责 外语系教学秘书协助分管教学系主任，具体管理有关教学、教务、教材、教学、学籍等方面工作。教学秘书的具体职责是： （一）协助教学副主任做好学生日常教学管理工作。 （二）负责协调教学计划的制定与落实工作，负责本系课程开设与课程管理。 （三）做好考试考务工作。 （四）负责教材征订和教材计划落实。 （五）做好日常教学资料的收集工作。 （六）负责学生成绩管理和考试报名工作。 （七）及时收集和管理好教学资料，每学期统一交存系档案室。 （八）负责协调毕业生成绩单复核、资格审核等工作。 （九）完成学校及系领导交办的其他工作。 三、教研室主任的岗位职责 外语系教研室主任应全面负责教研室工作，其主要职责为： （一）根据学校和系部要求，完成系部负责人安排的各项教学工作。根据学校和系部的主要任务，制定教研室的年度工作计划。 （二）开拓创新，做好高职专业建设和课程建设工作。 （三）负责制订或修订高职专业教学计划、开放教育相关专业教学计划、组织专家论证、审定新报专业计划，确保合理安排课程，开设新课程。 （四）定期检查本教研室教师的教学情况，负责组织安排教研室的教学研究活动，包括相互听课，安排教研室内各类教研和检查活动。 （五）负责拟定高职专业实验室建设计划；根据专业需要，提出高职专业实验实训基地建设计划。 （六）督促、落实专业实践教学计划的完成，各课程实验的实施。安排落实本部直属班的授课老师。督促、检查并安排落实本室教师的教务、教学、值班、阅卷等工作。 （七）负责检查室内各专业教学计划的实施情况，确保计划的严格执行，确保各个教学环节按计划完成。 （八）做好两类教育协调发展工作。协助系部及专业负责人，积极参与两类教育的教学模式改革，在资源建设、网上教学、多媒体教学等方面发挥带头作用。 （九）做好第二课堂的指导工作，组织学生积极开展各项专业知识和专业技能竞赛活动 （十）完成学校和系领导布置的其他工作。 四、教师的岗位职责 外语系教师的岗位职责应该根据职称分类确定，这里拟定总的职责如下： （一）服从教研室和系部领导，按质按量高效完成各项教学、科研、实训等工作任务。 （二）遵守学校和系部的各项工作制度和纪律。 （三）积极承担远程教育和高职教育两类教育有关的教学任务，完成系部和教研室主任和专业负责人分配的教学大纲、实验实训大纲、教案、电子课件等资源建设任务，积极参与精品课程和精品教材建设； （四）主动转变观念，积极开展远程教育和高职教育的教学模式改革、教学模式创新，不断创新教学方法，提高教学效果。 （五）履行教师职责，严格规范教学行为和教师行为。 （六）严格按教学计划和教学大纲组织实施教学活动，及时批改作业，按要求进行课程实验实训，并提供相关资料。 （七）积极参与课题申报、评奖等活动，每学年至少发表一篇专业或教学论文。 （八）要具备良好的职业道德，教书育人。 （九）完成学校和系领导布置的其他工作。 五、辅导员的岗位职责 外语系辅导员在学生工作处的指导和系党政直接领导下，做好学生的思想、学习、生活、安全、健康等方面的教育和管理工作，促进优良校风、学风的形成。辅导员实行坐班与值班相结合的工作制度。辅导员的主要工作职责 （一）帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念； （二）帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受