学期计划汇总Mirosoft Word 文档.doc

桦南二中2012——2013学年度第二学期 工作思路 一、指导思想 以教体局工作会议精神为指导，坚持“管理全面精细，教学一体两翼，女生教育优先，育人品格第一”的办学理念不动摇，加强领导班子建设和教师队伍建设，努力打造业务精湛，品德高尚的教育团队，培育“艰苦奋斗，勇于拼搏，身心健康，赶超跨越”的优秀学生。以建设“人文、绿色、活力、幸福”的二中为奋斗目标，创办人民满意的教育。 二、工作目标 全校教职员工精诚团结，汇聚力量，凝聚智慧，争做一流的工作，实现一流的管理，让教师幸福地发展，让学生愉快地成长，让我们的校园变得宁静与平安，用我们努力工作取得的优异成果来赢得全县人民对二中满意与认可。 三、主要工作 （一）学校管理工作 1、加强领导班子建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，一丝不苟做工作，凝心聚力谋发展，各项工作都坚持做到科学决策，民主决策。 2、在坚持“女生教育优先，育人品格第一”和“教学一体两翼”的德育工作指导方针和教学工作理念的基础上，德育工作与教学工作再研究，再探讨，再实践，再出新成果。 3、把科学发展观的理论应用到教育实践中来。各部位要主动想事、谋事、做事，要讲团结、讲合作、讲正气、讲务实。 4、加强校园文化建设，努力为师生们营造良好的学习、工作、生活环境，创造人与环境协调统一的美好境界。 5、坚持“以|科研为先导，以教学为重点，以德育为突破，以管理为保障”的工作模式，认认真真地谋划好，开展好各级各类的教育活动。 6、“发挥制度规范，情理超越”的管理理念，内强素质，外树形象，精细管理，勤俭理财，做到制度面前人人平等。 7、坚持以德治校与依法治校相结合，建设平安校园。 （二）党总支、工会、共青团工作 1、本学期要把全校教职员工的师德师风建设政治素养和业务能力的提高工作纳入工作日程，要设计科学有效的活动平台，消除教师的心理误区，让教师享受阳光，幸福成长。 2、党总支、工会要与时俱进，不断创新全校教职工的政治学习和业务学习的内容和方法，努力营造良好的学习氛围，打造学习型教工团队，深入开展“创先争优”活动，树立师德、师风标兵典型。 3、工会要丰富工作内容，增强服务意识，在教工中开展丰富多彩的文体活动，同时做好全校教工的考核工作。 4、团委、学生会工作要有创新。要让二中的团委学生会工作有特色，成为全县教育的排头兵。 从现在开始就制定好活动方案，如学生沙龙，论坛，鲜明生动的主题团活等活动。会同政教处开展好“成人仪式”、“毕业式”等大型活动。要丰富学生的课余文化生活，构建具有二中特色的学生自我管理模式。 （三）德育工作。学校的德育工作要时刻坚持“德育为本，育人优先，突出特色，提高品位”的工作方针。努力构建二中的德育工作模式和富有针对性和实效性的学生思想政治工作的新定力。 1、建章立制，狠抓德育队伍建设、班主任队伍建设，继续开展班主任素质提升的“十个一”活动，提高班级管理和育人能力的水平。 2、狠抓常规管理，时时刻刻关心、关爱每个孩子的成长轨迹，帮助他们树立正确的人生观和价值观，鼓励学困生走出困境。 3、深入细致地挖掘“女生教育优先”的特色教育内涵（不能忽视男生），坚持以爱国主义教育为主线，做人教育为根本，养成教育为重点，诚信与感恩为基础的教育网络，并把艰苦奋斗教育作为我们品格教育的重点，抓出特色。 4、成立家长学校工作站，搭建家长与学校互动的平台，努力探讨“家长、学校、社会”三位一体的教育网络效应。 5、政教处、团委、学生会要把对学生的常规教育和特色教育有机地结合起来，只争朝夕，持之以恒。 6、不断加强和完善《班主任量化管理细则》和《舍务量化管理细则》，给育人者以良好的工作空间和阳光的心理空间，以制度和奖励为主导。 (但没有奖惩的教育并不是完整的教育，坚持“以情感人，以理服人，以德服人，以廉勉人)。 7、作为每一名的德育工作者都应不断地加强学习，丰富教育理论内涵，深入分析“校情、事情、生情”，做到教书育人，诲人不倦，学高为师，身正为范。 8、做大、做强2013年的招生工作。 （四）教学与科研工作。坚持“科研兴校，教学是核心，质量是生命，师德是民心”的教研信条，继续坚持落实“低起点，小步子，精讲解，严要求，勤反馈，重落实”的十八字教学理念，坚持“一体两翼”为办学特色（思想）让学生走进课堂有决心，身在课堂被关心，走出课堂有信心。 1、狠抓常规教学管理，备好课，上好课，管理好学生，辅导好学生。要把课堂40分钟不但当做工作，而且当做事业。（教师要忠诚于自己的课堂） 2、教务处要建立各种教学管理制度，落实检查评比细则，充分调动每位教学人员的工作积极性、主动性和创造性。 3、深入开展各种教学竞赛活动，促进教学质量的全面提高。开展“青蓝工程”，为青年教师的成长