宁夏回族自治区214年开展落实企业安全生产主体责任年活动考核细则.doc

宁夏回族自治区2014年开展落实企业安全生产主体责任年活动考核细则（企业） 序号 考核项目 考 核 内 容 考核方法及评分标准（每小项不出现负分） 单项 扣分 实得分 一 开展落实“企业安全生产主体责任年活动”（200分） 1、建立健全安全生产责任体系，制定年度安全生产工作目标，层层签订安全生产责任书。（50分） 1、查阅文件和相关资料。未建立健全安全生产责任体系的扣10分，未对人员进行及时调整的，扣10分；未制定年度安全生产工作目标任务的，扣20分；未层层签订安全生产责任书的，责任书缺少针对性的，每有一项扣10分；主要负责人未做出安全承诺的扣20分。 2、企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，及时贯彻落实自治区安全生产重要工作部署。（50分） 2、查阅文件资料。未明确主要负责人是本单位安全生产第一责任人的，扣30分；未及时传达贯彻自治区安全生产重要工作部署的，少一次扣10分，未针对本单位存在问题制定改进措施的，扣20分。 3、组织开展落实“企业安全生产主体责任年”活动，明确目标、任务和具体措施，并按时间节点完成每项任务。（50分） 3、查阅文件资料。未制定“落实企业安全生产主体责任年活动”实施方案的，此项扣完；未把主体责任年活动落实到基层单位，基层单位人员对此活动不了解的，每有一项扣20分；未按时间节点完成任务的，每项扣20分。 4、强化安全生产标准化建设。（50分） 4、查阅达标相关文件资料。未开展安全标准化创建工作的，此项扣完；未达标的，扣30分。 二 安全生产管理机构建设（80分） 1、设立安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员，赋予安全管理机构和人员“一票否决权”。（40分） 1、查企业并抽查1-2个二级单位，未设立安全管理机构的，扣20分；安全管理人员低于从业人员2%的，扣10分；未赋予安全管理机构和人员“一票否决权”的，扣10分。 2、设立安全生产委员会或安全生产领导机构，定期召开会议。（20分） 2、查阅相关文件资料、会议纪要。未设立安全生产委员会或安全生产领导机构的，扣20分；没有每月召开由主要负责人或分管负责人主持的安全生产会议的，少一次扣5分。 3、实施全员安全绩效工资制度，安全绩效工资不低于员工收入的25-40%。（20分） 3、未实施全员安全绩效工资制度的，扣10分，安全绩效工资低于员工收入的25-40%的，扣10分。 三 加大安全投入（80分） 1、制定投入计划，按规定提取安全经费并合理使用。（60分） 1、未建立安全费用提取制度的，扣20分；未建立安全费用使用台帐的，扣20分；挪作它用的，扣20分；高危行业企业未按国家规定足额提取安全生产费用（参照高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法）的，此项扣完。 2、依法缴纳工伤保险。（20分） 2、未缴纳的此项扣完；未足额缴纳的，扣10分。 四 完善和执行安全规章制度（80分） 1、完善和执行安全规章制度。（45分） 1、未对规章制度操作规程执行和适用情况进行检查、评估和修订的，每少一项扣10分；职工不了解相关安全生产规章制度的，每有一人扣5分；未对员工进行规章制度培训和考核的，扣10分。 2、编制岗位操作规程、规范档案记录（35分） 2、未根据岗位特定风险编制岗位安全操作规程的扣20分；安全档案、安全会议记录、安全检查记录、教育培训记录、事故报表每有一项不全或不规范的，扣5分。 五 加强宣传教育和培训（80分） 1、落实三级安全教育培训，单位负责人、安全管理人员和特种作业人员持证率达到100%； （40） 1、未制定企业年度安全培训计划的扣20分，无培训记录的扣20分；发现单位负责人、安全管理人员、特种作业人员无证上岗的，发现一人扣10分。 2、全员安全培训率、合格率达到100%。（20） 2、无培训记录的扣10分；未经培训上岗的，发现一人扣10分。 3、主要负责人、安全管理人员参加安监部门组织的专项培训。（20） 3、未参加培训的扣20分；培训考核不合格的，扣10分。 六 严格建设项目安全生产设施“三同时”管理（80分） 1、新改扩建工程落实安全设施“三同时”管理制度。（30分） 1、未履行安全设施“三同时”手续的，此项扣完。 2、加强建设项目承包、发包过程的安全管理。（30分） 2、查看承包、承租单位的安全生产管理协议或合同、安全检查台帐和教育培训档案，缺少一项扣5分。未对承包(承租)单位履行安全生产协调、管理职责的扣 10分。将工程发包给不具备相应资质的单位的此项扣完。未与外包工程施工单位签订安全管理协议扣10分；未明确双方责任和义务的，扣10分；未签订建设项目安全责任书，每有一项扣5分。