全国自考20051月高等教育自学考试组织行为学(二)试题历年试卷及答案.doc

全国2005年1月高等教育自学考试 组织行为学（二）试题 课程代码：00938 第一部分 选择题(共20分) 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.在组织行为学的研究方法中，设有控制组并对研究条件方面进行最大程度控制的研究方法是( ) A.案例研究 B.现场研究 C.实验室研究 D.文献研究 2.在生产管理中，创制了运用线条图来对产品生产活动进行计划调度和控制的人是( ) A.弗兰克·吉尔布雷思 B.亨利·甘特 C.泰罗 D.亨利·福特 3.斯隆对现代管理的最大贡献是( ) A.设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题 B.首先采用了现代化的大规模装配作业线 C.设计出了一种组织模式，使集权和分权在当时的条件下得到较好的平衡 D.进行了工时和动作研究 4.根据不同的决策条件而采取相应决策方法的决策思路被称为( ) A.确定性决策模型 B.理性模型 C.风险决策模型 D.权变模型 5.组织中的职员接受双重领导，形成双道命令系统，并且这种组织中的项目小组根据任务的需要而成立或者解散，适应性较强，这种组织结构是( ) A.事业部型结构 B.职能型结构 C.矩阵型结构 D.直线型结构 6.群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的群体发展阶段是( ) A.震荡阶段 B.规范化阶段 C.执行任务阶段 D.中止阶段 7.提出人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论的学者是( ) A.梅奥 B.罗伯特·宝尔斯 C.弗伦奇和雷文 D.梅雷迪思·拜尔宾 8.下列名称中属于非正式地位的是( ) A.兼职教师 B.处长 C.体操冠军 D.年度优秀教师 9.在信息沟通网络中，信息沟通的中心人物居中，其他成员通过这个中心人物进行信息沟通，这种信息沟通网络类型是( ) A.轮式 B.链式 C.Y式 D.圆圈式 10.在伦西斯·利克特的组织理论中，认为效率高的组织制度是( ) A.专权命令式组织 B.温和的命令式组织 C.协商式组织 D.参与式组织 11.组织理论发展共经历了三个阶段，其中第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据是( ) A.马科斯·韦伯的理论 B.亨利·法约尔的理论 C.行为科学理论 D.权变管理理论 12.按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于( ) A.信息传递方面的角色 B.人际关系方面的角色 C.决策方面的角色 D.其他角色 13.研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是( ) A.X理论—Y理论 B.Z理论 C.超Y理论 D.冲突调节理论 14.因为人格魅力而产生的影响力，这种权力属于( ) A.强制权 B.奖赏权 C.专长权 D.仿效权 15.根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是( ) A.需要层次理论 B.期望机率模式理论 C.强化理论 D.双因素理论 16.根据沟通类型的划分，下列属于非言语沟通的类型是( ) A.电子媒体沟通 B.示意行为 C.会议讨论 D.信件往来 17.按照信息沟通的“介质”不同而划分的沟通类型是( ) A.内部沟通和外部沟通 B.正式沟通和非正式沟通 C.纵向沟通和横向沟通 D.口头沟通和非口头沟通 18.从心理学的角度来看，人的行为是由( ) A.目标支配 B.动机支配 C.金钱支配 D.激励支配 19.根据双因素理论，下列属于保健因素的是( ) A.公司的政策与管理 B.