宁夏职业技术学院生校外实习(训)管理职责.doc

宁夏职业技术学院学生校外实习（训）管理职责 学生校外实习（训）是一项校企合作、多方参与、互联互动的教学环节，主要涉及学校（教务处、系部、学校指导教师、学校辅导员）、企业单位（企业指导教师、企业文化辅导员）和学生（实习助理）等等。现将涉及的主要部门、单位和人员职责分工做一说明，望各部门和人员互相配合，共同完成实习（训）教学。 第一章 教务处的职责及主要工作 教务处是学生实习（训）管理的职能部门之一，主要职责是： 1.制定学院实习（训）的相关制度，督促检查制度落实情况，指导系（部）开展实习（训）工作； 2.掌握实习（训）情况，组织系部开展工作交流，协调解决实习（训）中出现的问题； 3.对系（部）实习（训）工作进行检查、评估和工作的质量监控； （1）不定期检查：教务处联合学生处等部门成立学生实习（训）检查组，对学生实习（训）情况进行随机抽查，检查人数、地点和时间由教务处和学生处商议决定。原则上检查组人数不超过4人，学校给予差旅补贴； （2）检查内容：学生的实习（训）情况；企业对学生所做的指导记录；学校指导教师对学生检查和指导的相关记录等；实训助理的相关统计记录；学生对实习（训）案例的记录情况； （3）实习（训）结束后教务处将对系部实习（训）教学管理工作及有关材料作全面检查。此项工作作为系部教学工作考核的重要内容，检查结果将向全校通报； 4.对系部实习（训）工作进行总结和考评，促进实习（训）工作质量的提高； 5.对合作企业的育人功能和效果进行评价、考核； 6.负责各专业毕业顶岗实习实施细则和实施计划的审批。 第二章 系部职责 系部是校企合作实习（训）工作的执行部门，在学院的领导下和教务处的指导下开展实习（训）工作。主要职责是： 1.在教务处的指导下，搭建符合专业特点的校企合作平台，签订校企合作协议； 2.制定符合系部实际的校企合作管理办法及细则； 3.负责组织编写《实习（训）大纲》和《实习（训）指导手册》； 4.制定学期实习（训）工作计划并组织实施； 5.落实实习（训）岗位，与合作企业共同实施实习（训）管理。安排实习（训）应注意专业培养目标和就业岗位的关联性，做到专业对口；加强对学生进行实习（训）教育，帮助学生明确实习（训）的目的和意义； 6.选派校内、外指导教师并做好相应的管理工作；为加强学生职业素质教育，10人以上集中实习的校外基地还可聘请1名企业辅导员，负责学生的日常管理和企业文化教育， 10人以下由兼职指导教师兼任； 7.签订校、企、生三方安全协议，落实有关安全措施，减轻企业压力，保障学生的权益；组织实习（训）学生参加保险，并统计投保学生名单；对学生进行安全生产知识、职业道德和一般性法律法规知识的培训； 8.建立实习（训）质量监督管理机制，制定质量评价指标，协同合作企业对实习（训）的全过程进行监督评价； 9.建立指导教师、辅导员与实习学生的定期联系制度，定期到合作企业检查和指导实习（训），解决实习（训）中出现的问题； 10.设立实训助理协助管理。每个实训企业有3名以上学生集中实训设实训助理1名，6名以上学生设实训副助理1名。实训助理从学生中选取或由原来的班干部担任，实训副助理由所在实习企业的学生轮流担任； 11. 做好学生实习（训）资料的整理、归档和实习（训）成绩评定工作。实习结束后，及时将《实习（训）大纲》、《实习（训）指导手册》、《宁夏职业技术学院学生校外实习（训）记录册》、《宁夏职业技术学院学生实习（训）申请表》、《宁夏职业技术学院学生校外实习（训）实训手册》、《实习（训）案例集》、有关检查记录、津贴发放记录、奖励表彰记录等收齐后，分类整理归档。将其中较好的实训案例汇总后推荐给专业教师，并交由教务处复印存档。 第三章 学校指导教师职责 学校指导教师指在系部的领导下，负责学生校外实习日常管理工作，其主要职责如下： 1.实习指导教师原则上由一名对生产实习教学环节、工艺流程十分熟悉的老师担任。每次学生实习前，必须提前1－2天到实习单位，与实习单位的主管领导取得联系，了解和熟悉实习地点的具体情况。会同其主管部门，准备好与本次实习教学有关的事宜； 2.实习开始前，指导教师必须做好实习的全面动员工作，向实习学生做一次总体实习指导，对学生进行工作态度、实习纪律、实习技能与安全等方面的教育； 3.指导教师应根据实习大纲要求和具体条件，制订实习计划，经系领导核准后组织实施； 4.在实习过程中，按照实习（训）大纲和实习（训）计划，协助合作企业指导教师组织好各种实践教学活动。关心学生的思想、学习、工作、生活、健康，确保学生的人身安全； 5.对实习（训）学生进行定期检查和指导，并填写《宁夏职业技术学院学生实训教师指导登记表》。具体检查指导时间由系部安排，一般一学年不少于8次，每学期不少于4次；检查指导内容包括：对实训助理所做的各项统计的检