怡香园小区12#3#劳动竞赛方案2015.03.24.doc

聊城市怡香园小区12#13#楼劳动竞赛方案 为贯彻落实的部署，现就我开展保障性安居工程建设劳动竞赛活动如下方案： 　深入贯彻党的十中，引导保障性安居工程参建单位广大职工立足岗位，创先争优，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，又好又快地完成保障性安居工程建设任务，为保障中低收入家庭“住有所居”、构建“和谐社会”贡献力量。 二、参赛项目 　　 　　三、参赛单位 　 　　四、时间安排 　　按照市总工会、市住建委的部署和安排，我保障性安居工程建设劳动竞赛活动于201年3月启动，至20年12月底结束。 紧紧围绕安全生产、工程质量、工程进度、节能降耗、科技创新、劳务管理等内容进行，通过竞赛达到创精品工程、建和谐团队、树先进典型、促企业发展的目标。 （一）安全生产竞赛。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强安全生产管理和工会劳动保护工作，杜绝违章作业，抵制违章指挥，不出重大伤亡事故，减少一般事故；开展争创安全文明工地活动。 （二）工程质量竞赛。严格遵循质量规范，以确为目标，做到管理规范、质量过硬、材料优质、设计科学，努力建设精品工程。 （三）工程进度竞赛。各施工企业按照合同工期要求，在保证安全质量、保证人身安全、保证职工身心健康的前提下，确保早日完成施工。 （四）节能降耗竞赛。各单位依据合同要求，采取有效措施，成本预测、精打细算、增收节支、坚持环保、减少排放，有效提高经济效益。 （五）科技创新竞赛。广泛开展技术革新、技术改造、发明创造和合理化建议活动，推广新工艺、新工法，充分发挥广大职工的聪明才智，为保障性安居工程建设献计献策。 （六）劳务管理竞赛。加强劳务队伍管理，规范劳动用工行为，切实履行劳动合同，努力构建和谐劳动关系；加强对工资支付情况的监督检查，加强劳务人员的技能培训，丰富劳务人员的精神文化生活，依法维护广大劳务人员合法权益。 为确保保障性安居工程建设劳动竞赛的顺利开展，成立由领导为主任、相关科室主要负责人为成员的保障性安居工程建设劳动竞赛组织委员会。组委会办公室设工会，负责竞赛活动的日常工作。 奖励及考核 　　（一）奖项设置：本次保障性安居工程建设劳动竞赛活动设先进单位奖、优秀工程项目奖和优秀建设者个奖项。 　　1、先进单位奖。以总承包、分包企业及设计、监理单位为主。竞赛成绩特别突出的参赛企业“全保障性安居工程建设优秀工程”、“全保障性安居工程建设优秀工程项目” 　　考核标准：按照承担的建设任务制定目标明确、方法具体、考核严格的实施方案；在安全生产文明施工方面做出突出成绩；积极构建劳动关系和谐企业，切实维护农牧民工劳动权益和工作生活条件。 　、优秀工程项目奖。以工程项目为主。项目部的负责人，将推荐授予“山东省住房城乡建设系统劳动模范”。 　　考核标准：项目建立工会组织，签订集体合同，工程建设符合国家颁布的《建筑工程施工质量统一验收标准》，保证施工安全，保证工程质量合格，合同按时履约。 　　、优秀建设者奖。所有参赛职工，施工企业一线职工将推荐授予“山东省住房城乡建设系统劳动模范”。 考核标准：以高度的责任心和使命感投身到保障性住房建设，模范遵守国家的法律法规，在保障性住房建设中有突出贡献；学习新知识、钻研新技术有突出表现；在节能减排、精细化管理等方面取得突出成绩；在技术合理化建议征集和企业重大活动中取得优异成绩。 本次保障性安居工程建设劳动竞赛活动先进单位奖、优秀工程项目奖和优秀建设者。 　　（二）考核办法：按照工程进度，由竞赛活动领导小组每月组织一次分项竞赛活动，每次分项竞赛成绩作为年终考核依据，年终根据分项竞赛成绩进行综合评分，按得分高低确定优胜单位和个人。 　　（三）有下列情形之一者，不能参加评选： 　　发生重大伤亡事故，发生重大质量事故，有严重违规违纪行为，农民工权益受到侵害，文明施工方面未达标准。 　　（四）奖励办法：竞赛活动领导小组为竞赛活动优胜单位和个人发放奖牌和荣誉证书，并分别给予获奖单位和个人500元和300元的物质奖励。 （一）各级各有关单位要根据实际，制定工作计划和竞赛方案，做到组织体系落实、计划制度落实、竞赛工作落实，保证竞赛活动扎实、有效、持续、健康开展。联系 人：；电话： （二）活动开展期间，组委会办公室将根据工程进展情况，对竞赛活动进行检查监督，并分阶段进行部署、检查、考核、评比和表彰工作。保障性安居工程建设全部完成后，还将组织进行竞赛活动的全面总结和评比表彰工作。 （三）各级要高度重视此次劳动竞赛，广泛动员和引导干部职工积极投身到竞赛活动中来，掀起“比学赶帮超”的热潮。要赛出水平，赛出干劲，赛出风格，赛出形象，大力选树一批叫得响、过得硬、经得起考验的先进典型，达到出精品工程、出优秀人才、出科技成果、出典型经验的目的。 （四）各级要通过竞赛活动培养提高职