新竹汽车客运公司「性骚扰防治措施申诉及惩戒办法」 .doc

「新竹汽車客運股份有限公司之性騷擾防治申訴及調查處理要點」 一、本公司為防治性騷擾及保護被害人之權益，依性騷擾防治法第7條第1項、第2項規定，訂定性騷擾防治申訴及調查處理要點（以下簡稱本要點）。 二、本要點所稱性侵害犯罪，係指性侵害犯罪防治法第2條所定之犯罪，即刑第221條至第227條、第228條、第229條、第332條第2項第2款、第334條第2款、第348條第2項第1款及其特別法之罪。 本要點所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者： (一)以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。 (二)以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計劃、活動或正常生活之進行。 三、本要點適用於所屬員工或受服務人員應適用性騷擾防治法之性騷擾行為，但性騷擾行為應適用性別工作平等法或性別平等教育法處理者，不適用本要點。 四、本要點應防治性騷擾行為之發生，建立友善的工作或營業環境，消除工作或營業環境內源自於性或性別的敵意因素，以保護員工或受服務人員不受性騷擾之威脅。 五、本公司定期舉辦或鼓勵人員參與性騷擾防治相關教育訓練，本要點並於本公司網站上公告之。 六、本公司處理性騷擾申訴案件，以必威体育官网网址方式為之，受理性騷擾申訴之管道如下： (一)設性騷擾申訴評議委員會（以下簡稱本委員會），本委員會事務，由管理課辦理之。 (二)專線電話：03-5225151 (三)專線傳真：03-5257450 (四)專用（電子）信箱：main@.tw 七、於知悉有性騷擾之情形時，應採取立即且有效之糾正及補救措施，並注意下列事項： （一）保護被害人之權益及隱私。 （二）對所屬場域空間安全之維護或改善。 （三）對行為人之懲處。 （四）其他防治及改善措施。 八、性騷擾之申訴，應以書面或言詞向本委員會提出。以言詞為申訴者，受理時應作成紀錄，經向申訴人朗讀或使其閱覽，確認其內容無誤後，由其簽名或蓋章。 前項申訴書或言詞作成之記錄，應載明下列事項： (一)申訴人之姓名、性別、年齡、身分證統一編號或護照號碼、服務或就學之單位及職稱、住所或居所、聯絡電話。 (二)有法定代理人者，其姓名、性別、年齡、身分證統一編號或護照號碼、職業、住所或居所、聯絡電話。 (三)有委任代理人者，其姓名、性別、年齡、身分證統一編號或護照號碼、職業、住所或居所、聯絡電話，並檢附委任書。 (四)申訴之事實內容及相關證據。 (五)申訴之年月日。 申訴書或言詞作成之紀錄不合前項規定，而其情形可補正者，應通知申訴人於14日內補正。 依行政程序法第22條及民法第1089條規定，未成年者之性騷擾申訴，應由其父母共同提出。 九、申訴案件有下列情形之一者，應不予受理，並以書面通知申訴人： (一) 申訴人非性騷擾事件之受害人。 （二）同一事由經本委員會審議結案後，再提起申訴者。 （三）無具體之事實內容或不具真實姓名、服務單位者。 （）3項所定期限內補正者。 （） 不受理性騷擾申訴時，應於申訴或移送到達20日內以書面通知當事人，並應副知主管機關。 十、參與性騷擾申訴案件之處理、調查、評議之人員，對於申訴案件之內容及當事人，應負必威体育官网网址責任，不得對外洩漏，違反者立即終止其參與及解除其在本委員會之職務，並視情節予以適當之懲處。 十一、本委員會接獲性騷擾申訴後，得進行調查，其程序如下： （一）指派三人以上之委員組成專案小組進行調查。 （二）性騷擾事件之調查，應以不公開之方式為之，並保護當事人之隱私及人格法益。 （三）性騷擾事件之調查應秉持客觀、公正、專業原則，給予當事人充分陳述意見及答辯之機會。 （四）被害人之陳述明確，已無詢問必要者，應避免重複詢問。 （五）性騷擾事件之調查應依職權或當事人之聲請調查證據，並得以書面通知相關人員到達指定處所陳述意見，或至適當場所訪談相關人員，訪談時申訴人得由親友陪同調查，被申訴人亦得請求專案調查小組同意，委託他人陪同調查。 （六）專案小組基於調查事實及證據之必要，得要求當事人或利害關係人提供相關資料，當事人或利害關係人非有正當理由不得規避、妨礙或拒絕。 （七）性騷擾事件之當事人或證人有權力不對等之情形時，應避免其對質。 （八）調查人員因調查之必要，得於不違反必威体育官网网址義務範圍內另作成書面資料，交由當事人閱覽或告以要旨。 （九）處理性騷擾事件之所有人員，對於當事人之姓名或其他足以辨識身分之資料，除有調查必要或基於公共安