朝阳科技大学研究生奖助学金实施办法doc .doc

朝陽科技大學研究生獎助學金實施辦法 85學年度第2學期第8次行政會議訂定（86.06.11） 87學年度第1學期第5次行政會議修正（87.10.21） 90學年度第1學期第1次行政會議修正（90.08.22） 90學年度第1學期第6次行政會議修正（90.11.28） 92學年度第1學期第2次行政會議修正（92.08.27） 95學年度第1學期第6次行政會議修正（96.01.10） 為獎助本校博、碩士班學生 不含在職生及在職專班學生 從事研究、輔助教學、提高學術水準，特訂定朝陽科技大學研究生獎助學金實施辦法（以下簡稱本辦法）。 本獎助學金分為研究績優獎學金及助學金二類。 本獎助學金經費由本校學雜費提撥之獎助學金項下編列，由教務處教學中心依當年度預算及各系 所 非在職研究生人數計算編列（去除小數位數，取至整數位），會簽學生事務處後陳校長核定之。必要時得以教育部專案計畫相關經費配合執行。 凡本校博、碩士班學生 不含在職生及在職專班學生 ，發表學術論文於知名期刊者，得以該論文申請研究績優獎學金，每名以新台幣10,000元為上限，各系 所 各學制申請名額以3名為原則，每名學生每學期限申請乙案。 凡本校博、碩士班學生 不含在職生及在職專班學生 ，擔任下列教學助理每週平均至少6小時者，得申請研究生助學金： 一、教學中心教學助理：協助教學科技推廣與學生學習輔導工作。 二、系 所 教學助理：協助所屬系所教學與研究相關工作。 助學金每月金額：博士班研究生每名新台幣10,000元為原則，碩士班研究生每名新台幣5,000元為原則。 各系 所 教學助理得在核定之獎助學金總額內，經系 所 務會議決議、院長審定後，彈性調整。 助學金發放期間：每學年共計實施8個月；上學期從10月至翌年1月，下學期從3月至6月。 已獲本辦法研究績優獎學金，且合於申請助學金資格者亦得申請擔任教學助理，領取助學金。 擔任教學助理領取助學金者，須修習教學助理研習課程，並定期接受工作考核，考核相關規定如下： 一、如工作績效不佳或不適任者，經所屬單位主管轉告教務處後，得停發研究生助學金，並由申請系 所 或單位安排遞補人員。 二、前一學期通過考核者，始具備次學期申請續任教學助理資格。 三、教學中心教學助理之考核相關表件由教學中心訂定；系 所 教學助理之考核相關表件由各系 所 訂定。 各系 所 應以促進研究發展、強化教學輔助、考量本校博、碩士班學生 不含在職生及在職專班學生 經濟狀況（失業家庭或家庭經濟困難之學生為優先）及學業操行成績等原則，針對學術論文之認定、教學助理遴選派用及考核等事項，自訂研究生獎助學金審查細則，經系 所 務會議決議、院長審定後，送交教務處教學中心彙整後陳請校長核定實施。 本校博、碩士班學生 不含在職生及在職專班學生 每學期依各系（所）規定期限提出獎助學金之申請，經系（所）檢核符合申請資格及備齊相關申請表件後，提送系 所 務會議審查、院長審定後，於開學後1個月內將審定名單送教務處教學中心彙整，陳請校長核定公告之。 本校博、碩士班學生 不含在職生及在職專班學生 領取本校助學金者，不得在校外兼職；如在校外兼職，經查證屬實，得依本規定追回所發助學金。 經核定受獎助之學生，申請學期期中考前辦理休、退學 已離校 者，改頒發獎狀鼓勵。 本辦法經行政會議通過，校長核定後實施，修正時亦同。 1