2013年台州社区工作者如何面试.docVIP

社区工作者如何面试?一起来看看下面为您分解： 1点开始抽签，然后要求考生把手机全部交到桌子上面，说明面试的顺序，结果面试后马上公布。1点10分左右，面试正式，持续到4点10分结束。 现在说说我面试的经历吧： 首先，进去后，面对5位考官 中间是那位主考管，祥付镇党委书记，另外有人事部、组 织部的人，听那位工作人员向金则他们说了解到的 各位考官，下午好，我是00号面试者，请指示。然后主考官让我坐下，介绍题目和答题要求。总共10分钟，3道题目，要求每答完一道题目要说明，回答完毕。 我说明白，然后开始阅读题目。 题目超级长，每道差不多有200-300字， 不是那位工作人员童主任说的总共200-300字 例如： 1、如果未来你作为社区工作者，你如何做你的工作计划? 意思差不多，详细的记不住了，很紧张，第一题我就不是很理解社区工作者的工作职责 2、你的上级是个注重安全问题的，你要向你上司提环保的主题，如何说服他? 3、国家提倡人才“西进”，有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举，也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导，你同意那种观点，为什么? 我的回答 1、社区工作者是一份基层工作，担负着乡镇沟通民众的责任，需要工作者有耐性、细心的性格，甚至要求工作者能做到骂不还口。 我如果任职后将从以下几个方面加强工作： 1 态度方面，完善工作态度，耐心、细心的面对每一位居民; 2 方法方面，多多向领导和同事学习，多到熟悉社区，多和居民沟通，经验学习与实践同进; 3 能力方面，对社区做市场调研，了解社区的目前形势，响应国家相应的政策号召，制定目标，然后按照目标执行，执行之后再做评估。 这道题，个人觉得回答很失败。工作计划，应该是工作的安排和推进，其实只要把第3点，拆开就好了，可是我是在回答了1、2点后，才想起第3点的 2、社区安全和环保社区是社区发展不可或缺的部分，在不同时期会有不同侧重，就如同 我国的经济，在改革开放初期，是以解决温饱为目标，在实现温饱之后，就提出建设小康生活。在现阶段，社区安全已基本实现，有必要在保证安全的基础上，实现 环保型社区的战略跨越。同时，全球的能源危机、环境危机，也要求我们建设节能环保型小区。否则，全球资源枯竭，经济衰退，居民失业，面临生存问题，才识最 大的社区安全问题。因此，安全和环保是统一的，安全的基础上发展环保，才能真正安全。 3、人才流动，在市场经济中，主要由市场支配。但是市场具有盲目性，滞后性，改革开 放初期出现一江春水向东流就是最好的证明。所以，我们应该坚持市场支配为主导，国家宏观调控为俯的人才流动制度。目前，东部发展已经取得很大成就，为国家 发展全局，中西部地区是未来发展的中心，各种资源的需求增加，尤其是人才，而东部人才饱和，而许多人才在就业环境优惠等条件的诱惑下，还往东部，进一步导 致东部人才过剩，面临失业危机，国家在这种形势下，提倡“西进”，其重大意义，更多的是平衡人才战略。