煤矿调度制度、任制.doc

目 录 一、管理制度 调度室工作制度 1 调度值班制度 3 调度交接班制度 4 调度汇报制度 5 生产例会制度 6 调度业务保安制度 7 事故、突发事件信息处理与报告制度 8 调度业务学习制度 11 调度文档管理制度 12 二、岗位责任制 调度室岗位责任制 13 调度主任岗位责任制 14 副主任岗位责任制 15 主任工程师岗位责任制 16 调度员岗位责任制 17 三、安全生产责任制 调度室业务保安责任制 18 重大事故汇报程序 19 调度主任安全生产责任制 20 调度室副主任安全生产责任制 22 调度室主任工程师安全生产责任制 24 调度员安全生产责任 26  调度室工作制度 1、完成及落实上级领导交给的各项任务。 2、调度员：每天早上7：00、下午15：00、晚上23：00分为交接班时间，一次不按交接班时间罚20元。 3、调度员按电话汇报制度严格按各种程序汇报，不按程序汇报者一次罚50元。 4、接到上级指示精神要及时传达，传达不及时罚50元。 5、主任、副主任保证每月入井次数不少于20个，四点班、零点班不少于总入井数的1/3，少一个入井罚20元。 6、主任、副主任值班时、交接班必须及时到位，发现无及时到位者一次罚款50元，并通报批评，两次者申请领导调离工作岗位。 7、有事写请假条请假，必须经主任同意方可离开，请假不可超3天，否则按旷工。 8、主任、副主任跟班必须与工人同上同下，发现一次跟班不下井者罚50元。 9、调度室室内卫生坚持每班打扫一次不打扫者通报批评，两次不打扫罚50元，会议室开完会议应及时打扫，一次不打扫罚50元，每周星期三、五为大扫除日，除当班上岗人员不参加外，其余人员全部参加，无故不参加者一次罚50元。卫生区保持每天打扫一次，一次不打扫罚20元。 10、各种记录本严禁乱写乱画，发现一次通报批评，两次罚10元，严禁撕原始记录本，发现一次罚20 元。 11、调度员保证每月入井次数不少于5次，并认真填写入井记录，无记录视为未入井，少一次入井罚款50元。 12、对各单位反应的问题调度室协调解决，若解决不了的问题由值班主任分别向值班领导和战线领导汇报，汇报不及时对责任人罚50元。 13、若发生重大事故时，由事故单位向调度室汇报后，调度值班员应及时向值班主任、值班领导汇报，否则对责任人罚50—200元。 14、各队队干、各科室人员的入井严格按考勤制度执行，严禁徇私情。 15、调度室人员要团结一致、齐心协力把工作搞好。 调度值班制度 1、调度室实行24小时不间断值班制度，值班人员由当班调度员及值班主任组成，执行八小时工作制。值班人数为调度员2人，值班主任1人，共3人。 2、值班期间值班人员不准脱岗、睡岗、酗酒、不准干与调度工作无关的事情。调度员有事需短暂离开时，必须向值班主任请假，值班主任有事时必须向调度室主任请假，如遇特殊情况时，必须保证有1人在台上值班。 3、调度值班人员必须熟悉本井各业务科室职权和各区队的井下作业分管范围，熟悉生产运输流程，并具备一定的组织、协调、指挥能力。 4、调度值班人员在接到矿调通知或传真时，认真做好记录，做到上情下达准确、下情上报及时，认真完成井领导交办的其它事项。 5、认真学习法律、法规和《煤矿安全规程》，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急救援预案内容，在矿井发生突发事件时，能按照事故程序汇报图进行事故汇报和传达应急救援指令，并做好事故汇报记录。 6、做好调度台账、班日记录、综合记录、交接班等各项记录的填写工作，及时向矿调汇报当班工作任务、出勤及工程量的完成情况。 调度交接班制度 1、接班人员要提前15分钟到位，现场交接班，严禁电话交班和其他人员传话交班。接班后先询问和听取交班调度员口述当班发生过的问题和遗留问题。并认真查看交接班记录和各种台账记录情况。 2、交班人员提前30分钟对当班的各项记录和台账认真进行排查，防止出现遗漏和错误。 3、交班人员要把当班发生过的问题记录清，把遗留问题写到交接班本上，并把当班生产情况和交接班本上的问题认真给接班人员交代清楚，在接班人员明白无误后交班人员方可离开。 4、接班人员接班后要全面了解矿井各环节的安全生产情况，做到心中有数，对上班遗留问题要跟踪落实，并作好记录。 5、?若出现交班人员没有把本班遗漏问题交代清楚，或接班人员没有查看交接班记录导致的工作失误，视情节严重程度，分别给予交接班人员100元至200元的罚款。 调度汇报制度 1、采煤队、综采队、综掘队、开拓队、通修队跟班队干或班长必须执行井下“三汇报”制度，严格按照班前、班中、班末进行汇报，班前汇报内容为：当班出勤人数、生产任务等；班中汇报内容为：安全生产进展及任务完成情况；班末汇报内容为：当班总体工作量完成情况，及本班遗留问题等。其它辅助区队发现问题时必须及时向调度室进行汇报