张丑玥 - 职生涯规划设计书.doc

黑龙江省第三届大学生职业生涯规划设计 大 赛 参 赛 作 品 游走这样一条人生路 大庆师范学院 张丑玥 个人资料 1.姓名:张丑玥 2.性别:女 3.民族:蒙古族 4.年龄:18 5.所在院校:大庆师范学院 6.所在院系:中文系 7.年级与专业:07级 文秘与办公自动化 8.指导教师：燕明辉 杨晶 9.联系电话10. E-MAIL:283948629@ 11.爱好：跳舞、主持 12.职业目标：高级旅游管理人才 游走这样一条人生路 引言 职业生涯规划设计书 目 录 第一站：生活在多彩园艺博览园中的我 1.1 职业生涯规划测评 1.3 自我 第二站：前程似锦的职业 2.1 职业现状 11 2.2 职业 2.4 职业认知小结 第四站：给自己定位了一个多样的未来 4.1 SWOT分析 4.2 确定目标和路径 第五站：这个特别的实施计划 5.1 初期计划 22 5.2 中期计划 23 5.3 长期计划 23 第六站：学会在历史中，认清自己与现实 6.1 动态分析调整 6.2 备选规划方案 今天，让我带你走这样一条线路： 我自己的博览园 — 如火的职业分析 — 三塔的人生环境 — 多彩的定位 — 真正的计划实施 — 古老的评估调整 我的人生就像我自己动手画的地图一样。总之，一切握在我的手里，我会尽力做到最好。 不要做把包袱放在20楼的弱者。我希望我自己是，大家也是。 第一站：生活在多彩园艺博览园中的我 一、职业生涯规划测评 职业兴趣 在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项如图所示，分别是： 1．艺术型　9.8分 2．企业型　9.6分 3．社会型　8.8分 对经营事务很有兴趣，非常喜欢与人打交道，，影响和感染他人。在日常生活中待人热情，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密得体，处理各种复杂人际关系游刃有余对自己的行为有责任感，受人尊重，对金钱权力和他人感兴趣。 　　测评报告显示，以下是我最擅长的5项技能： 组织管理激励和指导他人的工作，确定工作的最佳人选 言 语：根据不同要求，可以简短又明确表达心中想法。 察觉细节：注意 社会交往：交友广泛，为人老实厚道，容易让人产生信任。 运动协调：运动神经发达，舞蹈和体育上都有一定的成绩。 职业价值观 本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面的平均得分如下图所示： 最突出的职业价值观是、追求成就。 表示的是，你对职业的追求，是能够使自己获得并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导。在这个方面细化分析，可以看出： ●希望所从事的工作在社会上的地位比较高； ●渴望着对工作的付出，和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可；●希望通过积极的工作，能够获得更多的指导权； ●准备在工作中有较充分的管理权力，从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排；追求成就表示，希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。在这个方面细化分析，可以看出 ●希望获得的职业是能够比较充分地展示自己的独特之处； ●希望工作能够提供自己任务完成后充分的成就体验； ●希望获得的工作能够提供自己自我提升与发展的空间与机会；下面几个价值观相对而言不是最大的工作动力来源，但是了解它们对更好的认识自己和职业有很大的帮助 工作条件：你非常希望获得有充分保障的工作 ( 包括拥有良好的工作条件 ) ，如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够在自主决断的可能性等。 支持满足：你是一个期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。 注重关系：期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。 赞誉赏识表示的是对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导并且这个职位是富有社会声望的。世界上的人格理论有很多种，本测评基于荣格的心理类型学理论，设计了四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点，具体如下： 我们的心理能量来自于何处外 向 内 向 我们获取信息的主要方式感 觉 直 觉 我们的决策方式思 考 情 感 我们的做事风格判 断 知 觉 在以上四个维度上，每个人都会有自己天生就具有的倾向性，也就是说，处在两个方向分界点的这边或那边，我们称之为偏好。 “ ENTJ ” ( 外向 + 直觉 +