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二十一世纪人类健康的大敌——慢性疲劳综合症是指健康人，不明原 因地出现严重的身体倦怠感，伴有低热、头痛、肌肉痛、抑郁、注意力 不集中等精神症状，有时淋巴结肿大而影响上常生活的一种临床综合症 。一项对深圳、上海无锡1197位白领健康状况的调查结果发现，66％的 睡眠状况不，白天工作无精神；62％的人经常腰酸背痛，一工作就累， 5l％以上的人记忆力减退、脾气暴躁、焦急！ 前不久，英国媒体公布了一则上世纪早期的招聘启事，引起热议：现招聘男 孩一名，他要坐立笔直，言行端庄，他的指甲不能乌黑，耳朵要干净，皮鞋要擦 亮，别人和他讲话的时候他要认真听讲，不懂就问，他看起来要精神愉快，对每 个人都笑脸相迎，如果他不知道一件事，他会说：“我不清楚”，当别人尽力要他 会说：“我尽力”；他不会为自己开脱，也绝不会总想着自己和谈论自己，有他在 的时侯你会感到很愉快，他不虚伪，也不假正经，而是健康、快乐、充满活力！ 第十四篇：综管部-陈鑫-《给孩子一点理解》 * 河南分部 周一晨会“听故事，学管理” 目录 第一篇：空调部-张涛-《警惕慢性疲劳综合症》 第二篇：财务部-竺永鑫-《招聘男孩的启示》 第三篇：企划部-屈斌-《看驴生起伏，感人生态度》 第四篇：服务部-杜惠-《知道感恩的员工》 第五篇：企划部-庄玉丹-《思想和毅力是最厉害的武器》 第六篇：视听部-郭晓强-《生活名言、价值、感悟》 第七篇：厨具部-武丽娟-《心态积极的人》 第八篇：财务部-李玲-《细化自己的特长》 第九篇：数码部-封其剑-《现在就付诸行动》 第十篇：企划部-黄岩-《对知识的渴求应如对空气的渴求》 第十一篇：财务部-郑丽敏-《对，今天只做了一单》 第十二篇：厨具部-万军峰-《创建榨菜航母》 第十三篇：服务部-周慧娟-《快乐才是生活的真谛》 第十四篇：综管部-陈鑫-《给孩子一点理解》 第十五篇：财务部-王胜宝-《帮助别人就是强大自己》 第十六篇：财务部-朱雪梅-《职场寓言》 第十七篇：发展部-屈红军-《灰太狼的启示》 第十八篇：财务部-李晓艳-《充分认识自己的价值》 第十九篇：物流部-苏军伟-《职场良言》 第二十篇：财务部-张希操-《教育子女的独特方式》 第二十一篇：业务部-于淼莉-《调整自己适应他人》 第二十二篇：财务部-邵月莉-《保持真诚的本色》 第二十三篇：业务部-耿磊-《言而有信》 第二十四篇：综管部--温朝霞-用打麻将的精神去工作 第二十五篇：综管部-柳志良-《努力工作是通往成功的捷径》 第二十六篇：信息部-李旭辉-《生活就是不断地寻找幸福！》 第二十七篇：视听部-李红瑞-《藐视困难》 第二十八篇：财务部-马丽-《永远的一课》 第二十九篇：财务部-贺磊-《不要迷失了主要目标》 第三十篇：空调部-李振峰-《养生常识》 第三十一篇：白小部-樊春艳-《不要盲目和别人比》 分部晨会问候七语 你好， 我能为你做些什么？ 我能为卖场做些什么？ 我能为PSP做些什么？ 我能为自有品牌做些什么？ 我对你有信心， 谢谢！ 第一篇：空调部-张涛-《警惕慢性疲劳综合症》 第二篇：财务部-竺永鑫-《招聘男孩的启示》 与此对应的是，在比任何时候都注重企业文化的当下，为了节约彼此的时间 和广告版面费，几乎所有的招聘启事都千篇一律的写着：“本公司XX职位现招聘 X人，要求XX以上学历，具有X年以上的工作经验，不符勿扰！” 前者要的是生活型人才，后者要的是生存型人才，事实上，任何地方都需要 前者那样的男孩，一百年前需要这样的人，一百年后的今天仍然需要这样的人！ 第三篇：企划部-屈斌-《看驴生起伏，感人生态度》 一头驴，掉到了一个很深很深的废弃的陷阱里,主人权衡一下，认为救它上来不划算，走了，只留下它孤零零的自己。每天，还有人往陷阱里面倒垃圾，驴很生气：自己真倒霉，掉到了陷阱里，主人不要他了，就连死也不让他死得舒服点，每天还有那么多垃圾扔在他旁边。 　可是有一天，它的思维发生了转变，它决定改变它的人生态度，它每天都把垃圾踩到自己的脚下，而不是被垃圾所淹没，并从垃圾中找些残羹来维持自己的体能。 终于有一天，它重新回到了地面上！ 不要抱怨你的不如意， 不要抱怨你的男人穷你的女人丑！ 不要抱怨你没有一个好爸爸， 不要抱怨你的工作差，工资少！ 不要抱怨你空怀绝技没人赏识你！ 这个世界只在乎你是否在到达一定的高度， 而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去， 还是踩在垃圾上上去, 而事实上， 踩在垃圾上上去的人更值得尊重! 第四篇：服务部-杜惠-《知道感恩的员工》 会做事不如会做人， 会做人不如会感恩， 知道感恩的人是最好用的人， 是最受大家欢迎的人！ 一家公司，每年招聘新进员工最后的面试都由社长亲自面试，面试的题目就一道题目：“请问，你有没有为母亲洗过手脚？”一名优秀的小伙子回答