资源与环境学院010-2011学年度学生综合测评细则(2010修改版).doc

2010-2011学年度资源与环境学院本部学生综合测评细则 系统平台说明 1.学生凭学号和初始密码（初始密码为：123456）登录综合测评系统平台； 2.学生综合测评系统平台登录方式：从学工部网站（/）点击学生综合测评系统直接登录综合测评系统平台。 总则为加强对学生的教育管理，使综合工作科学化、规范化和制度化，引导学生全面发展学生学年综合测评办法特制定本。综合测评成绩＝×20% ＋×65% ＋×15%。 综合测评的程序及方法 每位学生都必须做到实事求是，如实地按照本综合测评细则的三大项内容写出一学年的书面总结，并在学生综合测评系统上填写自己的各成绩分、基本分、加分、扣分，再由班级、学院综合测评工作组对其填写的情况进行审查和审核，经主管学生工作书记同意后报学生工作部，最后由学生工作部代表学校对学院报送的结果进行核准。 各班成立综合测评审议小组，由辅导员、三名班团干部（团支书、组织委员、班长）、一名党员或预备党员及男女生代表各一名等共七人组成，并由团支书担任小组组长。主要任务是：收集每位学生的奖惩材料，逐一核对并审核每位同学的各项测评材料，最后向本班学生公布综合测评结果并（有更改的更改后）签名确认。 在学院成立综合测评领导小组，由本院书记、三水两名辅导员、两名党员或预备党员（非班干）、三名团学干部（团学会一副、二副、组织部部长）及五名班干部代表（各班团支书）共十三人组成。主要任务是：负责学院各班级学生综合测评的审核、修正、公示和报送工作。 学院综合测评领导小组复审后，经学院领导批准，将结果向全体学生公示。第一榜公示之日起，七天内学生若有疑问的，可以向本院组织部提出，如确有错漏，应予更正；七天后公示第二榜，如仍有疑问的，可以在公示之日起三天内向本院组织部提出，由组织部核实更正；三天后公布第三榜。原则上第三榜定稿报学生工作部。 凡属同一件事，同一项比赛或同一篇论文等情况，若同时获得多项加分或多项扣分的，以最高加分或扣分计算，不累计加分或扣分。凡参加学术科研竞赛者，以竞赛组织者提供的通知或证明材料为准；获奖者以获奖证书原件为准；发表论文者须提供刊物原件或用稿通知，经审核确认后退还本人。若同学需要，也可以上交上述证明材料的复印件。 学生综合测评以班级为单位，每学年度进行一次。在学期开学后第一个月内汇总、公示上学期结果，测评成绩一式两份，一份由学院保存，一份送交学生工作部存档备查，并记入个人档案。 综合测评是一项严肃认真的工作，必须坚持实事求是的原则，客观公 正地根据学院档案资料和个人出示的证明进行测评鉴定。凡综合测评中弄虚作假者，一经查实，给予记过以上处分，并取消当年评先评优资格。 复学的学生参加复学当年的综合测评。 第三章 综合测评的评分标准 （一）思想品德表现测评（德育分）（占总成绩的20%） 思想品德表现是由基本分、加分和扣分三部分构成。思想品德表现的基本分为70分，每个学生均先得到此分，在此基础上再进行加分或扣分。 加分事项：最高累计加分不能超过30分 第十三条 担任学校、学院和班级学生干部满一年，按年度考核进行加分，获优秀可加8分，称职加6分，基本称职加4分，不称职者使其情况进行扣分（同时担任两个以上职务的，按最高分职位加分）； 2、担任校国旗护卫队队员、校学风督导队队员满一年，且工作表现良好，视其实际情况可加5分至8分； 3、学院常委，最高加8分； 4、学院各部部长、艺术团正团长，最高加7分； 5、学院各部副部长、艺术团副队长、其他各队队长（篮球队、羽毛球队、乒乓球队、足球队、毽球队、排球队、辩论队），最高加6分； 6、艺术团副队长、其他各队（篮球队、羽毛球队、乒乓球队、足球队、毽球队、排球队、辩论队）副队长、班级助理、辅导员助理，加5分； 7、团工委、校区学生会干事、学院各部门干事、各级社团、青协干事，加4分。 8、班级素拓小组成员，加5分； 9、学生党支部副书记，最高加10分； 10、学生党支部组织委员、宣传委员、纪检委员，最高加8分； 11、党支部考察审核组、学习活动组、档案资料管理组、跟进联系组、就业指导小组、医疗保险小组组长，加6分； 12、党支部考察审核组、学习活动组、档案资料管理组、跟进联系组、就业指导小组、医疗保险小组组员、其他队队长（篮球队、羽毛球队、乒乓球队、足球队、毽球队、排球队、辩论队），加4分； 13、社联旗下协会干事，加1分。 第十四条 校或学院组织的向贫困地区（向困难同学）捐钱、捐书、捐物活动，每人每次加0.5分，最高不超过5分。如： 如：（1）2010年红十字会为姚莹同学募捐活动（三水） （4）“为广大青年农民工创建图书馆”捐书活动 （2）2010-2011学年本部资环学院帮助揭西贫困家庭爱心捐款（本部） （3