卫生部年度总结012.doc

职业技术学院 宿 管 委 卫 生 部 2012/11/29 年度总结 部门简介 部门组成 部门制度 部门例会 工作数据 精品活动 外部活动 应急措施 信息反馈机制 工作总结 宿舍管理委员会卫生部简介 卫生部是宿管委一大重要职能性部门，以服务学生为宗旨，以打造安静，典雅，和谐的宿舍环境为己任，以维护学生切身利益为目标的一个服务型部门.卫生部的主要工作是通过检查宿舍卫生，督促同学们自觉打扫好寝室卫生，养成良好的卫生习惯，同时陶冶同学们的审美情操。部门以各楼栋公平，公开，公正开展工作，有两大楼栋（祥庐，和庐），各栋配卫生工作负责人，负责各自楼栋的工作。在每周里，会安排一次例检和一次抽检。在每个学年里会同其他部门共同举办一些活动（寝室美化设计大赛，星级文明寝室…）丰富大家的校园生活。宿舍管理委员会卫生部，就是一个全心全意为学生服务的部门，给学生创造一个安静，典雅，和谐的生活和学习环境，就是我们的职责，也是我们的任务！ 宿舍管理委员会卫生部组成 卫生部作为学院入党人员考核基地之一，汇集了学院大批精英人才。 1.2012年3月1日-2012年9月1日卫生部共四十五人，其中2/3是入党积极分子原学院各部门负责人也前来参加考核，人才济济。 2.2012年9月1日-2012年10月1日卫生部再次扩充到五十多人，人数之多、人才之多，是全院乃至全校最大的部门。拥有最广阔的交流学习平台，有与学院482间寝室接触的机会，对成员综合素质的提高有很大的帮助，身为卫生部的一员，我感到十分的自豪。 3.2012年2月20日-2012年6月13日卫生部承办了一年一度宿管委标志性活动-寝室美化设计大赛，盛况空前。 宿舍管理委员会卫生部部门制度 卫生部，就像一个大家庭，所有成员就像兄弟姐妹一样，要做到和谐相处，努力工作，互相帮助，这就需要制定一些部门纪律来方便管理。 出勤：1）每个工作日展开前15分钟（即16：45），所有成员都必须按责任区，分别到祥庐2楼大厅、和庐HG401集中，并做好相关的签到工作。 2）卫生部委员大会或宿管委全体委员大会召开前10分钟，全体部门成员都必须赶到会议召开所在地点，并主动进行签到。 备注：1）迟到20分钟视为缺勤。2）缺勤一次，批评；缺勤两次，警告；缺勤三次，开除并全院通报。 请假：原则上，除生病、开会或有课之外，一般不得请假。如有其他特殊情况，确需请假者，请于周二或周四中午之前（或卫生部委员大会、宿管委全体委员大会召开当日中午之前），以书面形式或电话形式向部长或相关负责人做好请假事宜。 备注：1）延时请假或事后请假，均视为缺勤。 2）请假三次视为一次缺勤。 工作：1)尊重并正确对待工作； 2）佩证上岗，不得让他人替岗、代岗；（暂无工作证或工作证代办的，部门将会尽快予以办理） 3）着装整洁、雅观，不得穿拖鞋、无袖衫进行卫生检查工作； 4）文明工作，礼貌检查，检查卫生时应先敲门，对于脏乱差的寝室要予以说服和教育，并责令其整改，对于锁门寝室或是拒检的寝室要予以登记，并在登分时特别注明； 5）严禁卫生检查人员在工作场合有喧哗、打闹等影响部门形象和破坏江财宁静祥和的不良现象； 6）严格按照评分标准，公平，公正，客观，合理地予以评分，不得给人情分，关系分。 补充：1）各卫生部成员应以身作则，积极带动和影响本班寝室和周边寝室，做好寝室日常的卫生维护工作； 注意个人心理卫生，保持身体健康，严禁部门成员在公共（工作）场合吸烟，一经发现，立即开除。 附上工作照如下： 评分细则： 打分制： 部员检查寝室时首先检查 地面、床下书柜、门窗、床铺、卫生间这五个大项，若这五个大项都能做的完善完美者打分在9.8~10分内，若这五个大项中有任意一项没达到标准打分在9.8分及以下。采取此种打分制是为了孤立出高分段，让做的好的寝室和做的的普通的寝室分差拉开，致力于让和庐的卫生打分更加公平公正！ 扣分细则： 整体（1分）寝室整体整洁、美观。 地面（2分）无垃圾、污迹、污物，整洁干净（地面明显不干净扣0.3分或以上）。无乱锲钉、乱拉绳线（乱拉绳线扣0.2分及以上）、乱贴现象。 室内物品（1.5分）寝室内部东西摆放整齐（墙上不能挂东西，否则扣0.1分及以上），垃圾篓内无垃圾（例检要求垃圾篓内无垃圾，抽查垃圾不超过半桶，否则扣0.1分或以上）。 门窗（1分)门窗框无尘