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(ppt)求职信简历培训

3. 求职信的种类 定向求职信(专递、诉求目标明确) 非定向求职信(广泛投递、诉求目标不明确) ◆ 求职信的行文风格 (1)既有个人特色,又不过于随意;既体现出个人所受的良好教育和优秀的个性品质,又不过于自谦或自傲; (2)恰当评估自己的知识水平、能力和价值,直接陈述自己的兴趣和动机,表明求职目标; (3)表达简洁、清晰、明了、积极,充分显示 出你是一个尊重他人、讲求效率、有责任心、乐观向上、有创造力和通情达理的人,以期打动招聘人的心。 例文 例文 ××× ××××年×月×日 通讯地址: ××市××区××路××号 邮 编: ×××××× 电 话: ××××××××××× 附 件:1.个人简历 2.学习成绩单 3.英语六级证书复印件 4.三级建造师证书复印件 5.各项获奖证书复印件(×件) 6.已发表论文复印件(×篇) 二、简历的写作 1.简历的涵义 简历是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关 情况所作的简明扼要的书面介绍。 简历是个人形象,包括资历与能力的书面表述,对 于求职者而言,是必不可少的一种应用文。 2.简历与求职信的区别: (1)求职时简历不能单独寄出,必须附有信件, 即求职信。 (2)简历主要叙述求职者的客观情况,不具有太 多的主观色彩;求职信主要表述求职者的主 观愿望与要求,能够表现求职者的情商。 (3)简历更加简明,一般采用表格式;求职信更 要集中地突出个人的特征与求职意向,是对 简历的简洁概述和补充。 3.基本内容: (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭住址、 政治面貌、婚姻状况、身体状况、身高、性格等。 (2)学业相关内容:就读学校、所学专业、学位、 外语及计算机掌握程度等。 (3)实践经历:强调你适合这个职位的成功经验和经 历,如实习经历和实习单位的评价等。(表述实习经历切 忌定位不准或夸大其词。) (4)所获荣誉:三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。 (5)与职业相关的技能证书:这是对工作经验不足的唯一补救办法。 (6)兴趣、爱好与个性:将一两项最擅长的爱好或兴趣表述得准确一些。 4.写作要求: (1)薄:第一页包含所有重要内容; (2)透:实话实说,全面透彻; (3)露:突出个人优势与强项; (4)靓:精心设计,美观大方。 * 培训内容 3.工作汇报的写作 1.求职信的写作 2.简历的写作 4.活动方案的写作 一、求职信的写作 求职流程: 招聘单位 求职者投递材料 面试 录取 发布信息 (求职信和简历) 2.特点 ③个性化 ①针对性 ②自荐性 (3)问候语:您好 4.求职信的格式 (2)称谓:×××公司总经理/ ×××公司人 事处处长/ ×××先生(女士): 第一行顶格书写,前可加“尊敬的”,后加冒号。 (1)标题:求职信 ②自我介绍(要着重介绍自己应聘的有利条件,要特别突出自己的优势和“闪光点”,最好 列出一些实例或数据,以使对方信服); (4)正文(另起一行空两格,要分段写。) ①求职原因(首先简要介绍求职者的基本情况,如姓名、年龄、性别、学历等;其次要直截 了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的 目的); 人事考核要素: 德、 能、 勤、 绩。 德、能、 品德、知识和技能。 ③对用人单位或工作岗位的认识。(其他方面 能力水平大体相当,用人单位显然乐意选用了解、 热爱某一职业,有敬业爱岗精神的人。) ④提出希望和要求,留下联系方式。如:“希 望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的 答复”或“敬候佳音” ,后加“我的联系方式 是……”。) 怎么样 干什么 怎么干 建议 (5)祝颂语:另起一行空两格写表示敬祝的话。 如写“此致敬礼”或“祝工作顺利”或“祝贵单位 事业蒸蒸日上”等。 (6)落款:署上求职者姓名和写作日期。 (7)附件:可在信的结尾处注明, 不需

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