云南挖机培训学二年级德育A卷.doc

昆明现代培训学校2013年秋季学期 《职业道德与法律》期末考试卷（A）卷 时间：120分钟 总分：100分 考试方式：闭卷 试卷页数：共4页 班级： 姓名： 考号： 得分 评分人 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 题号 11 12 13 14 15 答案 单选题（每题只有一个正确答案，请将你觉得正确的答案填入相应区域，每题2分，共15题，一共30分） 从事职业活动对个人来说，有三个基本功能。它既是人们获取生活来源的主要途径，有时扮演一定社会角色、承担社会责任的主要方式，同时还是（ ）： 实现人生价值的主要手段 B、实现社会价值的主要手段 C、融入社会的主要手段 职业道德规定了人们在工作中应该做什么，不应该做什么。他的基本特征包括行为性、养成性和（ ）： 主动性 B、自律他律结合性 C、合法性 高品位的职业生活主要与职业认同度、职业胜任度记忆（ ）等要素相关。 职业满意度 B、职业自由度 C、从事职业工作的环境 集体主义原则是社会主义职业道德最根本的规范，在社会主义职业道德规范体系中起着统帅作用，其核心是（ ）： 以集体的利益为根本出发点 B、 C、为人民服务 下列选项中不属于企业中职业特点的是（ ）： 因事设岗，因事择人 B、各司其职，努力工作 C、优胜劣汰，竞争上岗 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）个月。 一个月 B、两个月 C、三个月 《劳动合同法》第十七条规定了劳动合同的内容，分为必备条款和（ ）： 附加条款 B、约定条款 C、单方制定条款 下列选项中不属于订立劳动合同是应遵循的原则的是（ ）： 诚实守信原则 B、公平、平等自愿原则 C、协商服从原则 劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 三 B、十五 C、三十 劳动争议又叫劳动纠纷，是指劳动关系中的（ ）因实现劳动权利和履行劳动义务而引起的争议。 劳动者 B、用人单位 C、双方当事人 发生劳动争议后，可以按照以下哪一个途径进行维权（ ）： 协商、仲裁、调解、诉讼 B、协商、调解、仲裁、诉讼 C、调解、协商、仲裁、诉讼 在发生劳动争议时，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向任命法院提起诉讼。 十五 B、三十 C、十 制定创业计划书时，有六个要素，下列下列选项中不属于这六个要素的是（ ）： 产品 B、顾客 C、时间 职业定向是指职业方向的确定，即决定自己将来从事什么样的职业活动。在这个过程中往往要考虑三个因素：个人的职业兴趣、社会的需要和发展趋势及（ ）： 职业选择的环境和背景 B、职务待遇 C、职业工作的难以程度 敬业奉献对从职者的内在要求，也是从职者素质高低的体现。要在平凡的岗位做到奉献社会，就要先从敬业做起，这是因为，敬业是奉献的（ ）： 前提 B、基础 C、保障 得分 评分人 题号 1 2 3 4 5 答案 多选题（每题有一个到多个正确答案，请将你觉得正确的答案填入相应的区域，错选、多选不给分、少选得一半的分数，每题3分，共5题，一共15分） 企业礼仪按照场所不同可以分为企业内部礼仪和企业外部礼仪，它的主要内容包括（ ）： 心态 B、仪态 C、行为 D、语言 E、倾听 良好的企业文化是企业实现可持续发展的基础与动力，它主要分为（ ）： 精神文化 B、制度文化 C、行为文化 D、物质文化 职业成长的基本模式有以下哪几种（ ）： 稳定轨道式