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企业安全生产级评定标准
福建省企业安全生产级别评定标准
汇总表
分值(分) 自评(分) 初审(分) 评定(分) 总 分 1000 一、公共部分 700 二、行业特殊要求 300
企业名称:
(盖章) 自评时间: 年 月 日
初审单位:
(盖章) 初审时间: 年 月 日
评定单位:
(盖章) 评定时间: 年 月 日
福建省企业安全生产级别评定标准
一、公共部分(700分)
包括:主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
类 别 评定项目 分值(分) 否决项 自评(分) 初审(分) 评定(分) 评分标准 (一)主体
合法
︵
40
分
︶ 1.证照齐全有效。 20 证照不齐的评为c级或D级。未取证的予以取缔。 2.生产经营活动符合核准、许可范围。 10 超范围的扣10分。 3.无违规转让、出租证照行为。 10 O 违规转让、出租证照的评为C级或D级。 小 计 40 (二)组织
保障
︵
45
分
︶ 1.按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。并按规定配备注册安全工程师。在班组配备专(兼)职安全员。 20 未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规定配备注册安全工程师的扣5分,班组未配备专(兼)职安全员的扣10分。 2.明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责,签订安全生产责任书。 20 未明确安全职责的少一项扣5分;未签订安全生产责任书的少一级扣5分,每少1人扣l分。 3.工会组织或员工代表参与安全监督。 5 查记录,未落实的扣5分,落实不到位的扣3分。 小计 45
(三)宣传
教育
︵
75
分
︶
1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力,经培训合格后任职。 20 主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。 2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 20 未持证上岗的扣20分,部分未持证上岗的扣10分。 3.对新员工进行“三级”安全教育;对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。 15 查记录,未进行入厂、车间、岗位三级教育,每少一级扣5分,有人员缺漏的扣5分。 4.采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。 5 查培训记录,未进行培训的扣5分,有人员缺漏的扣3分。 类 别 评定项目 分值(分) 否决项 自评(分) 初审(分) 评定(分) 评分标准
(三)宣传
教育
︵
75
分
︶
5.教育培训的课程、课时安排
符合规定。 5 查培训记录,不符合的
扣2分。 6.组织员工学习本单位安全管理规章制度。 5 查记录,未组织学习的扣5分,有人员缺漏的扣2分。 7.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动,征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物,营造良好的安全文化氛围。 5 未开展安全宣传活动的扣5分;未征订有关安全报、刊的扣2分。 小计 75
(四)安全
权益
︵
30
分
︶
1.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。 5 劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分,缺项的扣3分。 2.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 5 现场查问,达不到要求的扣2分。 3.从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并正确佩戴、使用。 5 查台帐及现场抽查:未落实的扣5分:落实不到位的扣3分。 4.为从业人员缴纳工伤等社会保险费。 10 未参加工伤等社会保险的扣10分,部分人员未参加的扣5分。 5.对从事接触职业病危害作业的从业人员,应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 5 未定期组织健康检查的扣5分,员工未按要求体检的扣3分。 小计 30 (五)规章
制度
︵
45
分
︶ 1.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。 5 未制定长期规划、年度计划和专项工作方
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