劳动合同(209确认版).doc

编号 劳 动 合 同 书 甲 方：北京华业行房地产经纪有限公司 乙 方： 签订日期： 年 月 日 甲方（公司） 名称：北京华业行房地产经纪有限公司 法人代表： 张伟东 地址：北京市海淀区西三环北路72号世纪经贸大厦A座1802室 乙方（员工） 姓 名： 性别： 出生日期： 身份证号： 户籍所在地： 现居住地址： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关人事管理的政策法规，甲方聘用乙方为劳动合同制员工。经双方协商一致，自愿签订劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。 一 、劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限劳动合同，有效期限为 年。本合同自 年 月 日起至 年 月__日止，其中试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。如因乙方原因导致实际到岗时间迟于本条约定的起始日期并超过三个工作日的，视为乙方不符合甲方录用条件。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意甲方根据工作需要担任 岗位工作。工作地点位于北京或项目所在地 ，具体岗位职责在由甲方确认的职位说明中规定。 第三条 在合同期限内，甲方因项目开发、经营或管理工作需要，同时根据乙方的工作能力和表现，有权变更其工作岗位，乙方必须服从甲方的工作调动和安排。若乙方拒绝甲方对其工作岗位的合理安排或调整，经协商无效的，视为严重违反甲方规章制度，甲方可以根据劳动合同法第三十九条的规定与乙方解除劳动合同。 第四条 乙方在特殊岗位或从事重要工作的，必须遵守特殊岗位服务协议。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 根据工作特点符合生产经营需要，甲方安排乙方选择执行以下第 种工作制： 1、实行每周四十小时工时制度； 2、符合国家规定的不定时工作制； 3、综合计算工时工作制。 公司根据经营业绩情况，有权安排员工在工作时间之外加班，加班必须填写加班申请单。公司对于员工的加班将按照国家规定给予调休或加班工资。 凡不能提供加班申请单者，皆认定为私自在办公场所逗留，不属于加班。 第六条 乙方享有国家规定的法定节假日。其它假期具体的休假标准和管理办法按照甲方的有关管理制度执行。 第七条 甲方为乙方提供符合国家安全卫生规定的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境下工作。 第八条 乙方应遵守国家有关的安全法规，以及由甲方所颁布的各项安全规则。 四、劳动报酬及保险福利待遇 第九条 甲方每月15日以人民币的形式支付乙方劳动报酬。乙方工资标准 元/月，其中试用期工资为 元/月。乙方绩效奖金按照公司规定的考核方法予以确定。甲方保证乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。 第十条 甲方可根据公司经营情况、乙方的工作表现、市场薪酬水平、政府公布的物价指数等因素调整乙方的工资。 第十一条 甲方支付给乙方的工资包含了国家及甲方规定的各类补贴，甲方将依法给乙方代扣代缴个人所得税。 第十二条 甲方自行制定本公司的工资结构。工资和奖金均属必威体育官网网址范围，任何泄露、探听此秘密的行为都应受到批评甚至处分。即使主管也无权向下属许诺工资或擅自了解他人的工资，任何不明之处应向人力资源部询问。 第十三条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市及甲方有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家及当地政府的有关规定执行。 第十五条 乙方婚假、产假期间的待遇均按本合同约定的工资标准计算，不再享受其它各项补助、绩效奖金及佣金等。 劳动纪律 第十六条 乙方应遵守甲方的劳动和各项规章制度,遵守《员工手册》和《营销中心管理制度汇编》之规定，如有违反，甲方将根据实际情况对乙方进行警告、处分、解除劳动合同处理。 第十七条 乙方在甲方工作期间不得在外单位从事或自营与甲方业务范围相同、相关或接近的工作或业务。如有类似行为，甲方可以随时解除与乙方的劳动合同，且有权向乙方追讨相应损失。 第十八条 甲方依据公司的奖惩条例对乙方进行奖励或处罚。除法定节假日和周休息日外，乙方休假应按甲方规章制度规定的