下半年工作计划(共9篇.doc

下半年工作计划(共9篇 篇一：工会下半年工作计划(共9篇) 篇一：工会上半年工作总结及下半年工作计划 工会上半年工作总结及下半年计划 工会成立以来，在分行党委和上级工会的领导下，在各工会分会的共同努力下，我行工会紧紧围绕市总工会的工作目标，结合我行工作实际和工会自身特点，开拓进取，求真务实，不断强化自身建设，积极开展各项工作，推进职工素质提升，为职工办实事，增强我行干部职工凝聚力和战斗力，努力为开创我行发展新局面做坚强后盾。现将上半年工作总结如下： 一、积极完善组织建设 经分行党委同意，省分行工会批复，我行工会第一次代表大会于2012年5月22日在分行八楼会议室隆重召开。工会“一大”的胜利召开也意味着我行工会工作步入一个新台阶。 大会选举出第一届委员会委员21名，选举出第一届经费审查委员会委员5名，选举出女职工委员会委员7名。同时选举出我行工会主席、副主席，经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任。 在分行工会的指引下，各支行也陆续召开了分会第一次代表大会，并选举产生了各分会主席。 随着我行各层面工会选举工作的结束，我行工会已初步成为一个有完善组织体系的团体，也为工会工作更好的开展提供基础。 二、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活 工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。 （一）组织职工参加2012年全国金融系统羽毛球赛 2012年全国金融系统羽毛球赛于6月拉开帷幕，工会积极动员 职工及各分会与各金融机构、合作单位进行约赛。比赛截止到目前，分行工会已与省行、中国人寿财险、保利地产琶洲公司等公司进行比赛，并取得良好成绩，我行积分也在逐日上升。在职工活动之余，也与各金融机构、各合作单位进行交流，也极大地树立了我行品牌，与客户间的合作也更密切，为我行业务发展助推动力。 （二）组织职工参加篮球赛、足球赛、网球赛等 同时工会也组织职工每周定期参加篮球赛、足球赛、网球赛，为职工业余生活提供丰富资源。 三、第一期职业技能大赛 由分行人力资源部主办，分行工会协办的我行第一期职工职业技能大赛初赛于5月29日在邮政培训中心进行。在分行人力资源部的精心组织下，在工会密切配合下，各支行踊跃报名，积极推荐了32名优秀选手参加分行初赛。这次比赛极大地促进了基层职业技能赶学比超的良好氛围。 四、帮扶困难职工 困难职工帮扶工作也在工会成立后逐步开展。5月底，当获知荔湾之后员工李志强的双胞胎女儿早产导致发育不全，重症室开销仅半个月就高达十几万的消息后，我会发动全行员工献爱心。我会也代表分行去慰问了困难职工家庭，同时也将善款交付困难职工，以解职工燃眉之急。而在全行同事的关心下，职工李志强的女儿们也逐渐康复。 五、工会简报 我会第一期简报已于6月底编辑制作完成。简报是工会与职工交 流的一种渠道，我会以简报的形式将所有职工活动，职工努力的另一面展现出来，使职工了解我行，了解工会，也提高了职工对企业的凝聚力。 下半年主要工作有： 一、完善各类台帐、制度 （一）建立会员档案 建立完善的会员档案，掌握全行员工基本情况，对以后更好的开展工会工作做基础 （二）制定困难职工补助管理办法，建立我行困难职工档案 参照市总工会、市邮政局等单位管理办法，制定我行困难职工补助管理办法，并建立我行困难职工档案，以了解我行困难职工具体情况，及时给予慰问帮扶，以实际行动为员工做实事，解难事。 （三）记录各类会议、活动情况 记录各类工会会议、工会组织的各类活动、各分会的会议及活动等，为更好的保留会议及活动的开展情况，也为制作工会简报提供素材。 二、组织职工参加文体活动 （一）组织职工开展羽毛球赛、篮球赛 1、每周定期组织职工参加羽毛球、篮球、足球、网球运动。 2、7-8月按赛区形式组织各单位开展羽毛球赛、篮球赛。 （二）组织职工参加全国金融系统羽毛球赛 参加全国金融系统羽毛球赛，不仅能提高我行员工参加运动的频 次，还可以在行业间进行交流学习，也为以后各项同行业业务发展增设渠道。 同时我会前期已制定各支行参加羽毛球赛方案，在提高基层员工运动量的同时，也能为各支行更好的与合作单位进行交流并深入合作提供平台。 （三）参加省行建行5周年庆活动 1、组织职工参加省分行工会组织的5周年庆文艺汇演评选活动，我会推荐了增城支行的《欢乐草原》做为参选节目。一方面积极配合省行汇演，另一方面也对相关员工给予及时慰问。 2、同时配合省行做好5周年庆的其他各项活动。 （四）重阳节登高活动 我会将于9月份重阳节前夕，组织在岗职工及退休职工参加登山活动，并在重阳节对退休职工送去慰问。 三、职工慰问帮扶工作 （一）开展职工子女暑期培训班 7-8月我会主办开展职工子女暑期培训班，培训班以自愿报名为原则，收集各单位职工子