市场部内勤职责说明.docVIP

新奥燃气职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称： 内勤 所属单位：成员公司 所属部门：市场部 所属职类职种：市场类营销职种 工作地点： 职位设立日期： 职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。） 负责市场部客户信息及档案管理。参与制定公司营销策略，主导执行客户信息及档案管理，营销计划的汇总整理和分析，协助市场部主任做好日常管理，协助运营部做好客户服务网络建设和售后服务 工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。） 直接上级：市场部主任 同僚： 广告宣传员，市场开发员 直接下属： 主要职责： （描述该职位4-10项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，所负责任、衡量标准与对该职位的绩销考评设置要综合考虑，衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。） 序号 应负职责 衡量标准 1 客户信息及档案管理: 负责市场部客户信息管理系统的建设和维护，客户信息的收集、分类和管理，销售合同及档案类文件的分类和管理 信息系统全面 更新及时有效 2 参与营销规划、年度计划的编制:汇总整理市场调研信息，分析细分市场客户分布情况；分析营销计划和市场开发实施情况，为总体营销思路和发展目标的制定提供支持 规划计划有质量 分析合理有深度 3 收集整理营销计划及开发方案实施信息: 汇总整理公司年、季、月度营销工作计划和市场开发方案及预算；做好销售合同的签订、履行及管理方面的支持工作；组织建立销售情况统计台账维护良好的客户关系任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。） 适应年龄 20岁以上 适应性别 男 女 所 需 学 历 √ 高 中 所 需 职 称 初级 适应 专 业 档案管理类 中专（职高） 中级 信息管理类 大学专科 高级 大学本科 硕士以上 任 职 资 格 工作经历：工作经验不限 专长 有综合协调能力及组织能力 有团队合作意识，有亲和力 较强的沟通能力，做事认真负责 思路清晰、反应敏捷工作热情原则性强 其他需要的事项:开朗乐观能吃苦有素养