烧结厂厂长职位说明书.docVIP

职位说明书 基本情况 职位名称 厂长 职位编号 10001 所属单位 烧结厂 所属部门 烧结厂 直接上级职位 生产副总 直接下属职位 生产副厂长、设备副厂长、厂长助理、技术科科长、办公室主任 职位设置目的 全面负责分厂的管理工作，保证分厂的正常高效运转 工作职责和工作内容 1.督导全厂各项计划的编制与执行 2.传达、组织、落实公司的相关规章制度，协调分厂与公司之间的关系 3.负责对生产副厂长、设备副厂长、厂长助理、技术科科长、办公室主任进行考核，并对工作的开展提出指导性意见 4.监督全厂管理制度的执行修订情况，提高分厂工作效率，降低能耗，增强分厂工作积极性和团结凝聚力 5.负责分厂人力资源的开发优化管理，提高分厂人才素质 6.负责分厂工资奖金的分配以及分厂节余工资的合理使用 7.完成公司领导交付的其他工作任务 8. 9. 10. 工作职权 提案权：对公司管理制度改进以及分厂的发展规划有提案权 审批权：对分厂考核奖惩、人事任免、资金分配有审批权 考核权：对生产副厂长、设备副厂长、厂长助理、技术科科长、办公室主任具有考核权 4. 监督权：对公司领导、职能部门以及下属具有监督权 5. 6. 7. 办公设备 个人专用 移动电话1部；办公桌椅文件柜一套用于日常办公和存放资料；按需领取小件办公用品用于日常办公；电脑1台；固定电话1部用于日常工作联系 公司共用 外出车辆1部，由办公室协调 工作关系 内部工作关系 汇报 向公司领导汇报分厂的相关工作 督导 督导生产副厂长、设备副厂长、厂长助理、技术科科长、办公室主任编制和完成工作计划 协调 与其他分厂厂长协调相关的工作事宜 与总部相关处室协调相关的工作事宜 合作 与兄弟单位厂厂长展开合作 基本任职资格 学历 大专以上 专业 钢铁冶金专业 年龄 35-60 性别 男 个性 外向、易交往、具亲和力 工作 经验 三年以上工段（车间）管理工作经验，三年以上副厂长管理工作经验 工作 技能 出色的组织领导决策能力；良好的书面表达和口头沟通能力；优秀的人际关系处理能力；熟悉烧结厂生产工艺以及设备运作构造原理 职前 培训 现代企业管理方法和技能；管理心理学 其他 要求 有烧结厂管理工作经验者优先