研发部经理工作职务规格表.DOCVIP

工 作 职 务 规 格 表 职位： 研发部经理 部门： 电站事业部 研发部 级别： 部门经理 直接上司： 事业部总经理 直接下属： （填写职位）研发部人员 平行关系： （填写职位）电站事业部所属之策划部经理、营销部经理、工程部经理 工作目的（需要此工位的原因） 电站行业产品的研发管理。 工作概要（指述主要职责） 1、按照事业部发展规划，制定工程化产品研发计划。 2、按照研发计组织实施产品研究开发，调整研发进度。 3、审批研发部的人员配置变动、考核及培训计划。 4、了解掌握本行业技术发展必威体育精装版动态，组织提供相关培训。 5、指挥支援本部人员完成指定的工作任务。 6、出席公司部门经理会议。 7、其他由事业部总经理指派及自行发展的工作。 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 责任（如有需要） 1、决 策 权 本领域技术问题的决策。 2、批核界限 3、机密资料 研发技术文件。 4、其 它 联系 1、外界： 广泛的本行业技术领域联络。 2、内部： 对内员工管理 工作条件 1、工作地点： 公司本部 2、工作时间： 公司规定的工作时间。 3、外 勤： 此职位工作规格（描述最低要求） A、性别： 男 B、年龄： 25岁以上 C、体格： 健康 D、语言能力： 良好的英语听说能力 E、教育程度： 本科以上 F、专业/其它训练： 自动化或相关专业 G、特别技能： 良好的分析能力、组织能力 H、工作经验： 有较长的产品开发实践经验、电站行业经验和项目管理经验。 I、备注： 现任岗位人 姓名： 性别： 状态： 正式 □ 替代 □ 空缺 □ 制表人： 日期：