软通JV新员工质量意识培训材料.pptx

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Page 1 ISST华为业务线 新员工质量意识交流 2014年8月 欢迎大家参加本次交流 规则: 放下其他事情,全程参与,全情投入 欲取先予!主动介绍自己经验与案例 求同!找可适用方面 充分讨论,提出建设性意见 全力以赴投入 --大家都不是观察员 对其他人的观点持开放的态度 温馨提示: 请将手机设为静音状态 大家都是船员,没有乘客 质量意识课程索引 客户意识 流程意识 量化管理意识 风险与预防 持续改进意识 2018-7-28 (一)客户意识 质量法庭:一幅画像引发的血案 1 2 3 4 5 6 看图说话 一幅画像引起的血案 若你是一名法官,从质量的角度来分析一下此案 第三个画匠为什么能够得到国王奖赏? 前两个画匠为什么会被处死,发生血案? 附加问题: 谁之过,谁之错?国王 OR 画匠?为什么? 质量是什么? 质量的定义就是符合要求,而不是“好”。 ——克劳士比 克劳士比先生 ”好、优秀、美丽、独特”等术语都是主观的和含糊的。 ——克劳士比 为什么质量不是“好”? 需求 = 要求 ? 要求源于: 欲望 WANT 需要 NEED 命令 DEMAND 识别要求模型 需求≠要求。需求是粗略的,而要求是清晰的,完整的,可衡量的! 客户的需求是可以引导的! 研讨和交流 主题: 讲述一个亲身经历的识别TA的要求、满足TA的要求的故事或案例 方式: 相邻的人两两组队,互相倾诉: A讲解,B聆听 B讲解,A聆听 以客户为中心 从客户角度去思考,以客户满意为目标; 从上至下的战略和行动都建立在对客户的理解上; 提供满足客户要求的产品、解决方案和服务,超越客户的期望。 建立顺畅的沟通渠道,保持良好的合作关系,主动倾听客户声音,及时响应客户需求; 透明传递客户声音的处理机制和处理情况,坦诚和透明的告知客户需要了解的信息。 信守与客户的承诺; 基于客户满意,持续改进。 换位思考 客户为先 主动倾听 开放透明 及时闭环 持续改进 (二)流程意识 案例:粉刷墙面的流程 质量管理体系的八个要素:7个模块 + 业务环境 ISST华为业务线流程体系: 根据JV业务特点,流程体系分成 客户、公司、研发、BU定制几层: 华为项目外包流程 华为团队外包流程 客户各纬度的诉求 过程(Process) 按照项目研发的过程、基于里程碑阶段来描述的流程。不同类型的项目有不同的Process。 聚焦于What to do,承载公司管控要求。 精简稳定,BU客户化的必要性和空间较小。 专项业务规则(Discipline) 聚焦于How to do,承载专业领域过程要求 从专业领域/角色维度拉通,贯穿业务流,关注专业领域内的过程要求、角色、方法、工具和指导,支撑Process落地 丰富灵活,BU客户化的必要性和空间相对较大 软件开发项目流程示例 研发项目流程采用“过程+专项业务规则”的框架 ISST华为业务线流程体系: (三)量化管理意识 你的心跳是多少次? 平时? 锻炼时? 生病时? 锻炼时的心跳: 1、健康而体质较好的人群 有氧心率可以控制在120~180次/每分钟,又可细分为小运动量120~140次/每分钟,中运动量141~160次/每分钟,大运动量161~180次/每分钟。 2、如果希望个性化,可用常用公式计算 : 有氧运动中合理心率=(最大心率-安静心率-年龄)×Q+安静心率 公式中的最大心率≈210;安静心率指运动前相对安静状态下的心率;Q代表运动量,50%以下为小运动量,50%~75%为中运动量,75%以上为大运动量。 如某人50岁、安静心率76次/每分钟、希望进行小运动量有氧运动,确定有氧心率=(210-76-50)×50%+76=118次/每分钟。 3、对中老年人来说,可以采用最简单而安全的方法: 适宜的有氧运动心率=170-年龄 如60岁,参加有氧运动时,心率宜控制在170-60=110次/每分钟。而对体弱且年纪较大的人,为了安全,可以选择(170-年龄)×0.9。 CMMI模型中对“度量分析”的界定描述 Develop and sustain a measurement capability that is used to support management information needs. 开发和维护度量能力,用以支持管理信息需求(描述、分析、改进、预测) 过程评估(内部管理):通过度量,提高交付质量、提升研发效率,满足客户要求 结果评价(客户评价):定期分析客户双月绩效评价,识别差距,持续改进,提升客户满意度 ISST华

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