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汽车4S店员工手册参考5企业管理范文大全 汽车4S店员工手册参考 7-2-12 电脑资料安全　　 7-2-12-1权限　　 电脑设备上所储存的公司信息有非常高的价值，员工应对自己使用的电脑加密。　　 7-2-12-2硬件设备　　 公司为每位员工配置的电脑均属公司的固定资产，各员工应爱惜并小心使用，不得将电脑零件拆卸私用。　　 7-2-12-3软件　　 严格禁止任何员工在电脑上安装游戏及在工作时间内玩游戏，一经发现，应立即知会行政人事部。　　 员工不得私自在电脑上安装任何翻版软件，由此造成对公司声誉的影响及相应经济责任由当事人承担。　　 7-2-12-4邮件　　 员工应提高警惕，若发现有不明来历的邮件不要随意打开，尤其是所带的附件，以免公司网络受到电脑病毒的侵袭。　　 7-2-13公司财产　　 未经批准，任何员工不得拿取公司任何财产。盗窃公司财产的员工将被立即开除，严重者将受到有关刑事起诉。　　 7-2-14个人财物的保管　　 员工应妥善保管好个人在办公室或在执行任务时所携带的个人财物。公司不保障个人财物的安全，也不对个人财物的丢失负任何责任，员工若不幸在公司内遭遇个人财物的丢失或损坏应立即向行政人事部汇报。　　 7-2-15吸烟　　 公司职场内均为非吸烟区，员工可在楼梯间吸烟。　　 7-2-16遇火警时的疏散程序　　 当火警发生时，员工应采取以下措施自保：　　 7-2-16-1 保持冷静、考虑周全、避免惊慌；　　 7-2-16-2 尽快向当地消防队报告；　　 7-2-16-3 将所有有价值的文件锁好、转移；　　 7-2-16-4 关掉所有电器的电源，灯光除外；　　 7-2-16-5 逃生时不要使用电梯，通过最近的楼梯下到楼下；　　 7-2-16-6 稳步走，不要惊慌；　　 7-2-16-7 不要携带大于手袋或公文包的物件以便行动；　　 7-2-16-8 听从大厦管理人员、消防人员的指挥；　　 7-2-16-9 当发生火警时，未经消防人员许可，不要回到办公室。　　 8．纪律守则　　 为使员工了解公司对员工行为规范的期望，使其行为能与公司的要求保持一致，以确保工作环境安全、提高工作效率及促进员工间良好工作关系。公司将以下规定作为全体内勤员工遵守之依据。　　 8-1纪律与处分的原则　　 8-1-1重视客观、平等原则：　　 对于被指控犯错的员工，应给予其申辩机会。在对员工做出纪律处分前，须对事件进行足够的调查取证。　　 8-1-2以纠正为主、惩罚手段为辅　　 纪律守则的目的是给予员工以机会改正不良的行为，务求其行为能按照公司要求进行。　　 8-1-3积累式原则　　 考虑员工以往工作记录的目的是为了让公司了解此前对该员工所做出的努力。根据员工的违纪记录，其行为问题将可能导致从警告至开除的纪律处分。　　 8-1-4由适当的人员参与做出处罚的决定。 　　 当需要对员工采取正式纪律处分措施时，由员工上级主管提出，报部门负责人及行政人事部主管审批同意，必要时呈交总经理审批。　　 8-2纪律与处分的规定与程序：参见公司《奖惩管理制度》　　 首页123456尾页 对汽车库通风设计的几点看法 摘要：在很多地下停车库的排烟系统中，将排烟风机和排风机设计成两用风机，是不妥的。首先，排烟风机是按280摄氏度连续工作30分钟这一特定工况设计的，长年频繁启停将影响其寿命；第二，排烟风机噪声高、风压大，如果平时使用而没有专用的风机房，又将成为新的噪声污染源。所以，排烟风机和排风机 阅读全文 水电厂汽车队副队长竞聘演讲报告 竟聘报告各位领导，大家好！我叫xx，今年27岁。95年毕业于xxxxx学校，在厂汽车队先后从事汽车修理和技术检验工作，并担任车队团支部书记职务。经过工作几年以来不断地学习和实践，在领导和同志的支持帮助下，自身专业技术水平和工作能力逐步得到提高，并渐渐成长为队内的技术骨干之一。在这 阅读全文 商场营业员手册 经营理念******为你铺一条成功之路以学为本，以勤为路热情有礼，专业有序奉献、忠诚、友善好学习、善观察、勤思考积极进取、健康向上团结、高效、合作服务的成功缘自于真诚商户是我们生存基础服务是我们的生命线诚信是我们的立足之本业绩至上，实力致胜以公司发展为已任，以专业创新为基础*** 阅读全文 市残联机关汽车使用管理暂行规定 为加强市残联机关（以下简称会机关）汽车使用与管理，充分