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物业公司计划生育工作计划计划生育范文大全 物业公司计划生育工作计划 为了使2006 年的计划生育工作做得扎实有效，真正落实“三结合、三为主”方针，根据公司实际，对2006年计划生育工作做如下安排： 一、党政领导亲自负责： 1、继续坚持党政一把手亲自抓、负总责，建立健全人口与计划生育工作领导小组，分工明确，责任明确，责任到人，对人员变动的及时调整。 2、将计划生育工作纳入重要议事日程，列入年初计划和年终总结，定期（一年不少于4次）不定期的召开党委会和行政办公会议，安排部署阶段性计生工作，并听取、反馈员工对计生工作的意见、建议，解决实际问题。 3、按时参加办事处每月一次的计生例会，即使间会议内容及有关政策和文件精神传达到员工中。 二、宣传工作常抓不懈： 1、抓好计划生育日常宣传工作，组织员工学习有关计划生育政策、法规、优生优育和生殖健康知识。 2、组织各自（分）公司新婚夫妇、孕产妇积极参加天山区婚育学校每周举办的“三优”知识学习班。 3、组织好元旦、春节、六一等重大假日和“公开信”发表纪念日、“计生协会成立纪念日”等重大节日的集中新宣传性教育活动，因地制宜的开展“婚育新风进万家”活动，利用板报、召开座谈会等形式进行宣传，是计划生育工作深入人心。 三、做好规划统计工作 1、继续贯彻执行《***市“九五”期间生育管理法》，做好2006年生育指标摸底工作，不漏统、错统，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，并落实到人，张榜公布。 2、建立健全人口基础信息卡，做到项目填写齐全、无漏项，标示卡张贴整齐、规范。 3、及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表； 4、按时按要求上报各类报表，做到帐、表相符，数据平衡。 四、避孕药具工作 1、规范药具总账、明细帐、两帐相符； 2、建好已婚育龄妇女避孕节育卡，帐卡填写规范，药具随访、查孕每月一次。对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100%； 3、及时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次； 4、监督已婚育龄妇女在浦如期（三个月）后立即采取节育措施，及时率达到100%； 5、建立药具专柜，做好平时药具管理和发放工作，保证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存，药具应用率95%，有效率97%。 6、加强对避孕节育和药具使用知识的宣传和普及，是已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会、知情选择。 五、协会工作 1、完善协会组织机构，扩大协会组织； 2、对协会工作经常性研究布置，积极开展政策法规及协会章程总值的学习与培训。 3、贯彻“三结合”方针，根据本单位实际，搞好“三生”服务工作； 4、做好民主参与和民主监督工作，健全有关档案。 六、流动人口 1、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并进行登记造册，登记造册率达95%，签状率达100%，办证率达95%。 2、各（子）分公司雇佣流动人口，必须出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明。 3、对流动人口要做到一年两次清查，及时上报报表及有关数据。 七、严格考评制度，实行一票否决。 八、做好办事处临时 性安排的各项工作。 通信公司先进性教育活动整改提高阶段整改方案 为了深入扎实开展保持共产党员先进性教育活动第三阶段的工作，更好地发挥分公司党委领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，真正做到市委先进性教育活动领导小组在第三阶段所要求的提高“五种能力”，发扬“六种作风”，达到“五个明显”，针对广大党员和群众在第二阶段中提 阅读全文 电力公司纪委效能监察工作汇报材料 近年来，公司在开展效能监察工作中，积极围绕公司行政的中心工作选题立项，将效能监察作为促进企业依法经营、规范管理，加强党风廉政建设，预防职务犯罪的重要手段，使纪检监察工作与企业经营管理有机结合，收到了较好效果。2004年公司被评为国网公司清产核资工作先进单位、国网公司清产核资执法监 阅读全文 电气化分公司经验交流──创建特色项目文化　丰富企业文化内涵 随着经济全球化和知识经济的到来，文化越来越多地渗透到商品和管理的构成要素中，成为生产要素的重要组成部分，现代企业之间的竞争，已经成为一种文化力的竞争。任何一个追求快速健康发展的企业都深刻认识到了企业文化建设的战略意义。集团公司党委提出了举集团之力，强集团之本，铸集团之魂的企业文化 阅读全文 公司从业人员离职制度 一、从业人员有下列情形之一者，应予离职：1、有违犯本公司规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，未作决定者。2、违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑尚未确定者。二、前条第1、2款如经查明，无过失或判决无罪者，可申请复职，