深圳市缇纳美国际贸易有限公司员工手册-手册.docVIP

编 制 审 核 批 准 张熙冉 目 录 总经理致辞………………………………………………………………2 经营理念…………………………………………………………………2 品质政策…………………………………………………………………2 企业文化…………………………………………………………………2 公司简介…………………………………………………………………2-3 组织架构…………………………………………………………………3 聘用规定…………………………………………………………………3-5 基本政策………………………………………………………………3 入职手续………………………………………………………………4 试用期…………………………………………………………………4 聘用的终止……………………………………………………………4 劳动合同………………………………………………………………4 离职手续………………………………………………………………4-5 员工福利…………………………………………………………………5 管理制度 ………………………………………………………………5-18 员工行为规范 ………………………………………………………5-7 奖惩规定 ……………………………………………………………7-10 办公室管理制度（职员工作纪律） ………………………………10-11 发放物品管理规定 …………………………………………………11 出入管理规定 ………………………………………………………11 工资发放时间与方式及注意事项 …………………………………11-12 考勤管理规定 ………………………………………………………12-13 请销假管理规定 ……………………………………………………13-14 安全与预防……………………………………………………14-18 一、总经理致辞： 欢迎您加入**，在这里我们为您提供友善、合作、开放、积极的工作环境。我们确信所有**员工能够愉快而有尊严的工作；同时，我们也确信各位具有的忠诚与具备的技能， 必定能帮助公司解决及排除所有困难，使公司在国内乃至世界制造业同行中获得良好的声誉。在公司发展的过程中，各位自身能获得经验和成长，果能如此，您们将是公司最大的财富和光荣。 我们以您成为公司的一份子而高兴，并期望我们能长期共事，为公司的不断发展而努力。 祝您开心地生活！愉快地工作！因为您快乐，所以我们都快乐着！ 二、经营理念： 我们发挥团队的合作能力,?以?“品质、诚信”为本,?以?“服务客户”?为目标,?追求永续经营,?创建高品质的LED显示屏,?打造“**”的世界品牌。 三、品质政策： 安全生产，质量第一； 质量改善，全员参与； 点点滴滴，永续追求； 客户满意，**名扬。四、企业文化： 公司视人力资源为企业发展和生存以及品牌要素的第一资源，当其它任何资源如资本、资金、市场机会、竞争优势暂时丧失时，唯有我们积淀的优秀的人力资源使我们重新获取新的资源，永处于不败之地。 　　我们坚持德才兼备的原则，更注重优秀的人品，以及自强不息、坚持不懈、执着投入的精神和意志。 　　严格执行公平、公正、公开的原则，强调人格，决不让“雷锋”吃亏。 　　我们在不断提高公司整体知识水平的同时，鼓励和支持员工岗位自学成才，努力钻研业务，以科学的绩效考核和晋升提拔肯定员工在本职工作中体现的娴熟和卓越，注重比学历更重要的知识应用能力。 五、公司简介：　　 本企业是专业从事*********，生产和销售为一体的综合高科技生产型企业之一，产品广泛应用于银行，证券，交通（高速公路，飞机场，火车站，地铁等），医院，体育场馆，娱乐，广告以及租赁等场所。 产品选销瑞典、土耳其、波兰、法国、以色列、阿根廷等多个欧美国家，目前公司已通过ISO9000体系，CE认证和RoHS体系认证，　　我们拥有高素质的管理队伍以及专业的产品开发和设计队伍。严格的ISO9001-2000质量控制体系，完善的销售网络和良好的售前售后服务是我们提供高质量产品和不断发展的根本。我公司拥有多条生产线以保证快速而稳定的交期。 公司拥有现代化的标准厂房，工作环境安全、舒适，全空调房、无尘车间，标准的员工宿舍免费提供给大家住宿，同时配置有风扇及热水器，专人负责宿舍区的安全管理，确保大家的人身及财物安全。 **始终把人才战略作为公司发展的首要战略，在注重自身人才培