内江师范学院辅导管理暂行办法.doc

内江师范学院辅导员管理暂行办法 第一章　总则 第一条　为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，切实加强我校辅导员队伍建设，根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《四川省教育厅关于贯彻普通高等学校辅导员队伍建设规定的意见》，结合我校实际，制定本办法。 第二条　辅导员是学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为大学生的人生导师和健康成长的知心朋友。 第二章　辅导员的配备与选聘 第三条　辅导员的配备坚持以专职为主、专兼结合，学校按师生比1：200的比例设置一线专兼职辅导员岗位。专职辅导员不低于70%，兼职辅导员不得超过30%。各二级学院学生工作办公室主任和团总支书记均属一线专职辅导员。各二级学院的每个年级应当设专职辅导员，可以根据实际需要每个班配备一名兼职班主任。 第四条　辅导员选聘应坚持如下标准： 一、政治素质好，德才兼备，纪律严明，作风正派。 二、具备普通全日制国民教育本科以上学历，业务能力强，潜心教书育人，熟悉和热爱大学生思想政治教育工作，具有一定创新精神和奉献精神。 三、具有相关的学科专业背景，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，接受过系统的上岗培训并取得合格证书。 四、中国共产党党员。 五、服从工作安排，身心健康。 第五条　辅导员选聘工作在学校党委统一领导下，采取公开招聘的方式进行。学校人事处每学年根据学生人数和辅导员配备比例确定各二级学院年度辅导员编制，实施辅导员编制年度动态管理。专职辅导员由学校有关部门和二级学院共同考察确定人选后，由学校聘任。兼职辅导员由各二级学院推荐，经学生工作部（处）审查通过后，由各二级学院聘任。辅导员的聘期原则上不得少于一届。辅导员的续聘、解聘、辞聘按学校有关规定办理。 第六条　辅导员均可按学校规定承担一定的思想政治理论课、心理健康教育、就业指导和相关的专业课程的教学工作。专职辅导员承担的教学任务不得超过学校规定的行政人员兼课时数。 第三章　辅导员的任务与职责 　第七条　辅导员工作的要求是： 一、认真做好学生日常思想政治教育及服务育人工作，加强学生班级建设和管理；辅导员在每学期要根据学校的要求和所带班级的实际，向所在二级学院提交工作计划，在每学期末提交工作总结。 二、遵循大学生思想政治教育规律，主动学习和掌握开展大学生思想政治教育工作的理论知识和方法艺术，坚持继承与创新相结合，创造性地开展工作，不断提高工作技能和水平，促进学生健康成长与成才。 三、经常深入学生，及时了解和掌握学生思想动态，加强思想教育的预见性、针对性，及时发现问题、解决问题。定期开展相关工作调查和研究，分析工作对象和工作条件的变化，及时调整工作思路和方法。 四、加强学生工作调查，定期与学生家长联系，经常深入班级、宿舍，了解和掌握学生家庭经济情况，为学校相关部门提供与帮困助学有关的意见和建议。 五、积极参加学生集体活动，组织和指导学生开展主题班会、专题教育活动、党团组织生活、各类社团活动、校园科技文化活动和假期社会实践（或社会调查）活动。加强基础文明和班风、学风建设，开展文明建设活动，引导学生形成良好的日常行为规范，营造良好的精神文明环境，促进良好校园文化的建设。 六、注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段，努力拓展工作途径，贴近实际、贴近生活、贴近学生，提高工作的针对性和实效性，增强工作的吸引力和感染力。 七、根据工作情况认真填写辅导员工作日志，（根据要求入住学生公寓或做好公寓区的值班工作，及时准确填写网上日志，）便于总结经验，改进工作。辅导员工作日志的内容要实事求是，不弄虚作假，既突出重点又简明扼要。每学年应提交一份有一定价值的工作论文或有一定深度的调查报告。 第八条　辅导员的主要工作职责是：　 一、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。按照学校学生主题教育计划的要求，负责组织开展大学生的思想政治教育工作，包括理想与信念、品德与修养、道德与法律、集体主义与爱国主义、形势与政策、党团知识等。 二、加强大学生文明行为养成教育、诚信教育、尊师爱校教育、校纪校规教育，培养和帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。 三、了解和掌握