人力资源管理师所有考题及答案.doc

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人力资源管理师所有考题及答案

2009年5月份企业人力资源管理师(二级)试题 卷 册 一:职业道德 理论知识 第一部分?? 职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、?职业道德基础理论与知识部分 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) 1、下列关于职业道德的说法中,正确的是(? )。 (A)社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求 (B)职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的 (C)职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴 (D)职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性 2、职业道德的规范功能是指(?? ) (A)岗位责任的总体规定效用??? (B)爱干什么,就干什么 (C)规劝作用????????????????? (D)自律作用 3、美国于1978年确立了一部规范政府官员的(? ) (A)《荣誉法典》?? (B)《不当赠品及不当表示防止法》 (C)《从政职业法》?? (D)《谢尔曼法》 4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是(?? ) (A)爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献 (B)爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会 (C)遵纪守法,文明礼貌,崇尚科学,艰苦朴素,服务人民 (D)热爱集体,以人为本,守土有责,勤劳勇敢,开拓创新 5、关于“勤勉”的说法中,正确的是(?? ) (A)无论内心是否愿意,只要在行为上努力工作就是勤勉 (B)在被迫的状态下工作,也可以称之为勤勉 (C)按照劳动契约工作,属于勤勉的范畴 (D)勤勉是从业人员自主和自愿的选择 6、关于“职业化”的说法中,正确的是(? ) (A)职业化具有一定合理性,但它会束缚人的发展 (B)职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观 (C)职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路 (D)职业化与全球职场语言和文化相抵触 7、从业人员应该树立的正确理念是(? ) (A)劳动是一种交易,劳资双方应该遵循等价交换的原则 (B)时间就是金钱,员工花了时间,就应该得到金钱回报 (C)追踪世界前沿,不断更新观念、知识和技能 (D)奉行拿来主义,对外国的东西要全面大胆地汲取 8、著名豫剧表演艺术常香玉常说“戏比天大”,其意思是(?? ) (A)演戏本身就是目的,为了演戏而演戏 (B)观众爱看或者不爱看是次要的,完成演出任务是最重要 (C)戏剧的表现内容丰富,能够纵贯历史和空间 (D)必须认真对待承诺的演出,这是演员的天职 (二)多项选择题(第9~16题) 9、敬业的含义包括(?? ) (A)恪尽职守???????? (B)勤奋努力?? (C)享受工作??? (D)精益求精 10、践行诚信规范,尊重事实的要求是(?? ) (A)坚持原则,不为个人利害关系所左右?? (B)澄清事实,主持公道 (C)主动担当,不自保推责????? (D)敢于说出一切事实真相 11、下列做法中,违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是(?? ) (A)使用与知名商品近似的名称、包装、装潢 (B)抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过5000元 (C)季节性降价??????(D)因转产、歇业降价销售商品 12、下面做法中,违背办事公道要求的是(?? ) (A)某公司与员工约定不得兼职,员工张某偷偷兼职被公司处罚 (B)某公司遵循男女平等原则,规定男女员工干同样的工作 (C)某售票员发现自己的朋友在排队购票,于是允许其直接到前员购票 (D)某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求 13、职业活动中,纪律的主要特征是(?? ) (A)社会性??(B)强制性??(C)普遍适用性??(D)变动性 14、符合国家《节能源管理暂行条例》要求的是(?? ) (A)企业配备能源计量器具,加强能源计量管理 (B)为保障冬季供热,自主扩大锅炉 (C)土法炼焦 (D)企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训 ?15、践行规范“合作”的要求是(?? )。 (A)求同存异?(B)互助协作?(C)公平竞争?(D)好人主义 16、关于奉献,正确的看法是(??? )。 (A)多劳多得,不能有所得就不会有奉献 (B)奉献是相互,别人不奉献我就不奉献 (C)奉献并非难

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